自社ブランドアクセサリーの商品管理（リーダー候補）◆年間休日125日以上／基本土日祝休み／賞与年2回（1275815）（応募資格：■ファッション・アパレル・雑貨などの業界での、物流業務に関す…　雇用形態：正社員）｜株式会社ゴールディの転職・求人情報

自社ブランドアクセサリーの商品管理（リーダー候補）◆年間休日125日以上／基本土日祝休み／賞与年2回の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/02/22 - 2024/04/03）

自社ブランドアクセサリーの商品管理（リーダー候補）◆年間休日125日以上／基本土日祝休み／賞与年2回

正社員学歴不問転勤なし

自社ブランドの流通を担う、「頼れるリーダー」に。

当社の手がける『GOLDY』は、自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性のためのアクセサリーブランド。自社デザイナーによるファッション感度の高いトレンドアクセサリーデザインが高く評価され、多くのSNSやインフルエンサー、各種メディアからも注目を集めています。

そうした人気の商品だからこそ、販売チャネルも多数。当社にとって、スムーズな卸先への出荷体制の管理は、今後の売上に直結する、最重要業務の一つといっても過言ではありません。

今回募集するのは、そんな重要業務を担う商品管理チームのリーダー候補。入社後は、効率的な業務フローの構築やメンバーのマネジメントなど、様々な分野の改善を主導することで、当社の流通フローを支えてください。

また、企画・製造・卸・OEM・販売までを自社で一貫して行なう当社では、部署に関わらず、商品の企画会議にも参加可能。ここでなら、「アイデアを形にできる仕事」ならではのやりがいも、しっかりと感じられることでしょう。

募集要項

仕事内容	自社ブランドアクセサリーの商品管理（リーダー候補）◆年間休日125日以上／基本土日祝休み／賞与年2回自社が企画・製造を手がけるオリジナルブランドアクセサリーの出荷作業全般や、メンバーのマネジメントをお任せします。＜入社後の流れ＞ ☆いずれはチームを牽引するリーダーに！入社後は先輩社員と共に現場の作業を経験する所からスタート。OJTを通して先輩がフォローしますので、3ヶ月程度で一通りの業務を習得することが可能です。その後は、リーダー就任を目指して、メンバーとの関係性を構築していきましょう。【具体的には】 ◇出荷作業卸先店舗に合わせた商品振り分けやピッキング、出荷業務、伝票作成のほか、各種データ入力などの事務処理も担当します。 ◇人員管理ピッキングや納品など、売上げやスケジュールをもとに優先順位を考えて自らの役割を含め、担当人員を振り分けます。出勤時や昼休憩後などに適宜進捗状況を確認しながら、調整を行なうことが大切です。 ◇業務改善・マネジメントチームのメンバーに向けて、作業に関するアドバイスをはじめとした成長サポートを行ないます。並行して、業務効率の向上を目的としたフローの見直しも進めていきましょう。【ここがポイント！】 ☆商品の企画会議に参加できる機会もあります！少数精鋭の当社では、セクションを越えて企画会議を行ないます。能動的に仕事に取り組んでいただければ、企画会議に参加し、商品管理の仕事を通して気づいた点などを提案できる機会もあります。もちろん「こんな商品が欲しい」といった要望でもOK。商品管理だからこそ培える感性を活かして、ブランドの発展に貢献していただきます。
応募資格	学歴不問ブランクOK ■ファッション・アパレル・雑貨などの業界での、物流業務に関する知識がある方 └商品のピッキング、検品・梱包・出荷商品の流れに対する理解がある方を想定しています。 ■基本的なPCスキルのある方（Excel関数など）＜こんな方を歓迎します！＞ ☆マネジメントの経験がある方 ☆アパレル・アクセサリー・服飾雑貨業界での経験がある方 ☆商品管理や発送管理の実務経験がある方 ☆ディストリビューターの実務経験がある方 ☆MD・生産管理の実務経験がある方
募集背景	自社オリジナルブランドのアクセサリーに関する企画・製造・卸・OEM・販売を手がける当社。自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性に向けたオリジナルアクセサリーブランド『GOLDY』は、ファッション感度の高い女性から人気を集め、大手ECモールで上位の売上を実現しています。今回は、こうした業績好調に伴う増員募集。商品管理チームの【リーダー候補】を採用することで、今後の出荷数拡大に対応していきたいと考えています。あなたがアパレル業界で培ってきたノウハウを活かして、当社の「これから」を支えてください。
雇用形態	正社員 ※試用期間3～6ヶ月あり（期間中は契約社員での雇用／その他同待遇）
勤務地・交通	■本社東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3F ◎転勤はありません。交通東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩約7分東京メトロ各線「明治神宮前駅」より徒歩12分都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩11分 JR山手線「原宿駅」竹下口より徒歩約12分
勤務時間	9：30～18：00（実働7.5時間）
給与	月給23万円～32万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・4万6000円～6万4000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇	＜年間休日125日以上＞ ■週休2日制（土・日、年数回土日出社あり） └年に数回、相談のうえポップアップや社内イベントにより、土日出勤の場合あり。その場合は代休を取得いただけます。 ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産休・育休　※取得・復職実績あり ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費（上限月2万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■オフィス内分煙 ■私服可
お仕事の流れ	☆ある1日のスケジュール ▼9：30～／出社・朝礼・発注FAXの確認・必要な人員とスケジュールの確認 ▼10：30～／納品振り分け・ピッキング ▼11：30～／進捗確認・発注FAXの確認 ▼12：00～／お昼休み ▼13：00～／午後のスケジュール確認・出荷準備 ▼14：00～／出荷・伝票出力 ▼17：00～／返品・戻し作業 ▼17：30～／翌日への引き継ぎ・発注FAX確認 ▼18：00／退勤
配属部署について	☆仲間同士で協力し合える職場です。商品管理チームには、現在7名のスタッフが在籍中。入社後は、いずれリーダーへと就任していただくことを前提に、主にマネジメントに関する業務をお任せしていきます。チームメンバーはもちろん、他部署とも協力し合いながら業務改善を重ね、より良いチームを作り上げていきましょう。

会社名	株式会社ゴールディ
設立	1990年
代表者	代表取締役　斎藤研道
資本金	1000万円
従業員数	43名（2024年1月時点）
事業内容	アクセサリー及び服飾雑貨の企画、製造、卸、OEM、販売
事業所	■本社〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3F
企業ホームページ	https://goldy.co.jp/
採用ホームページ	GOLDY Co.,Ltd. https://en-gage.net/goldy

会社名

株式会社ゴールディ

設立

1990年

代表者

代表取締役　斎藤研道

資本金

1000万円

従業員数

43名（2024年1月時点）

事業内容

アクセサリー及び服飾雑貨の企画、製造、卸、OEM、販売