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取材から受けた会社の印象
1893年に世界で初めて真珠の養殖を成功させた、御木本幸吉氏により創業された同社。1世紀以上、日本発のハイジュエラーとして世界を魅了しています。
そんな同社は直近3年間で急成長を実現。その理由について詳しく伺うと、「これまでは、真珠に対して“女性的なジュエリー”というイメージを持つ方が多かったです。しかし近年、ジェンダーニュートラルの考え方が浸透するなかで、より多くのお客様に当社のジュエリーを楽しんでいただいています。また、伝統を守りつつも、常に新しい挑戦を続け、新たな客層の獲得に努めてきたことも、業績好調の背景だと言えます」とのことです。
素材調達、製造、マーケティング、販売まで、一貫体制を敷くことによって生まれる高品質な商品はもちろん、時代に合わせた事業戦略にも強みを持つ同社。歴史と実績に甘んじることなく前進を続ける同社でなら、このさきも「成長を支えるやりがい」を感じながら働けるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■アイデアで会社の成長を支えられます。
直近3年間で144億円→258億円→449億円と売上を伸ばしている同社。昨年は過去最高益を実現するなど、100年以上の歴史のなかでも類を見ない成長を実現しています。数字を管理するポジションだからこそ、日々会社の成長を感じては誇らしくなるとのことです。
また、こうした成長を陰ながら支えているのが、経理を含むバックオフィス。このさきも成長を続けていくために、現場の声を起点として業務効率化を推進しているそう。DX推進をはじめ、あらゆる角度から改善提案ができ、実効性の高いものは実現可能です。「会社の成長に貢献している」という実感が得られることも、仕事のモチベーションになっているといいます。
直近3年間で144億円→258億円→449億円と売上を伸ばしている同社。昨年は過去最高益を実現するなど、100年以上の歴史のなかでも類を見ない成長を実現しています。数字を管理するポジションだからこそ、日々会社の成長を感じては誇らしくなるとのことです。
また、こうした成長を陰ながら支えているのが、経理を含むバックオフィス。このさきも成長を続けていくために、現場の声を起点として業務効率化を推進しているそう。DX推進をはじめ、あらゆる角度から改善提案ができ、実効性の高いものは実現可能です。「会社の成長に貢献している」という実感が得られることも、仕事のモチベーションになっているといいます。
厳しさ■与えられた仕事をこなすだけでは活躍できません。
会社の成長に伴い、バックオフィスも変革期を迎えているそうです。これまでのやり方を見直し、積極的に業務効率化を推進中。そのため、日々課題に対する打ち手を提案する姿勢が求められます。実際に、最近も現場の声をもとに新しいシステムや端末を導入。意見やアイデアを活かして活躍する社員が多いため、与えられた仕事をこなすだけでは活躍することは難しいでしょう。
会社の成長に伴い、バックオフィスも変革期を迎えているそうです。これまでのやり方を見直し、積極的に業務効率化を推進中。そのため、日々課題に対する打ち手を提案する姿勢が求められます。実際に、最近も現場の声をもとに新しいシステムや端末を導入。意見やアイデアを活かして活躍する社員が多いため、与えられた仕事をこなすだけでは活躍することは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎アイデアを活かして働きたい方
会社の成長に伴って、バックオフィスの強化を進めている同社。DX推進など、業務効率化に向けた改善提案が歓迎されます。実際に、最近も新しいシステムを導入するなど、積極的に新しい施策をカタチにしているそうです。アイデアを活かして働きたい方に向いています。
会社の成長に伴って、バックオフィスの強化を進めている同社。DX推進など、業務効率化に向けた改善提案が歓迎されます。実際に、最近も新しいシステムを導入するなど、積極的に新しい施策をカタチにしているそうです。アイデアを活かして働きたい方に向いています。
向いていない人△チームワークをとることを苦手とする方
店舗やECの担当者をはじめ、部署の異なる社員と連携・協力する機会も多いそうです。コミュニケーションを取る時は、相手の立場に立って言動を考えることも大切。チームの一員として働くことにやりがいを感じる方に向いています。
店舗やECの担当者をはじめ、部署の異なる社員と連携・協力する機会も多いそうです。コミュニケーションを取る時は、相手の立場に立って言動を考えることも大切。チームの一員として働くことにやりがいを感じる方に向いています。
