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株式会社PLAY
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カスタマーサクセス◆リモートワーク・フレックス勤務OK/国内最大級の動画配信プラットフォームを展開!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/26 - 2024/03/24)

カスタマーサクセス◆リモートワーク・フレックス勤務OK/国内最大級の動画配信プラットフォームを展開!
正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
誇れるサービスの「その先」を提案するシゴト。

募集要項

仕事内容
カスタマーサクセス◆リモートワーク・フレックス勤務OK/国内最大級の動画配信プラットフォームを展開!
動画配信のプロフェッショナルパートナーとして、動画配信に特化したプロダクト・サービスを提供している当社。コンテンツを作り出す企業、コンテンツの権利を持つ企業とユーザーをつなぎ、日本中のユーザーに新しい動画視聴の楽しさをお届けしています。

あなたには、自社プロダクト「ULIZA」や「PLAY VIDEO STORES(PVS)」を契約いただいたクライアント企業へのサポートをはじめとした顧客体験の改善ならびに単価アップにつなげる業務を担当していただきます。

また、既存顧客に対し、配信プラットフォーム内の有料会員増の施策コンサルティングをお任せします。開発部門やマーケティング部門と連携し、クライアント数を増やしながら顧客満足度を高め、プロダクトの成長を加速させる重要な役割です。

【具体的な業務内容】
■プロダクト導入企業へのサポートや活用促進に向けたコンサルティング
■プロダクト改善に向けた顧客ニーズの収集と開発部門への適切なフィードバック
■開発、マーケティングと連携した単価アップ、別商品のご提案、動画配信プラットフォームのグロース活動
■当社プロデュース番組の番組企画運営、会員数獲得施策

【魅力ポイント】
◎当社のサービス/プロダクトは、エンタメやスポーツチームをはじめ、メディア(放送局)、教育、メーカー、医療、音楽、出版社、人材、自動車など、クライアントの業界が幅広いことが特徴です。

◎提案力やコンサルティング能力向上はもちろん、様々な知識と人脈形成が出来ることもカスタマーサクセスの魅力です。

【配属部署について】
SaaS事業部への配属です。
最近新設されたビジネス統括部内「カスタマーサクセスグループ」のコアメンバーとしての活躍を期待します。
応募資格
大卒以上

■IT業界での就業経験をお持ちの方
■セールスやカスタマーサクセスなどの法人企業折衝経験をお持ちの方
募集背景 昨今の生活様式の変化により、エンタメ・教育など様々な分野で動画配信のニーズが高まっています。当社はこれまで、200万人以上が利用する大規模サービスをお客様とともに作り上げたり、スポーツチーム、エンターテイメント企業などのコンテンツに配信システムを提供することで、お客様の新たな収益源を作り上げてきました。

今後も良いコンテンツをより多くの方に届けられるよう、導入後の顧客動画配信サービスの満足度向上を目指し様々な取り組みにチャレンジいただけるメンバーをお迎えすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
―☆2024年2月中旬に移転したばかりの新オフィス!☆―
東京本社:東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 渋谷ソラスタ15階

◎転勤はありません。
◎リモートワークOK!
交通
■各線「渋谷駅」道玄坂上方面出口より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム12:00~15:00)
※月の平均残業時間は10~20時間程度です。
※多くの社員は10:00~19:00の時間帯で就業しています。
給与 月給33万8219円以上+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・6万4219円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は450万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■新入社員休暇(2日間/入社~3ヶ月)
■疾病休暇(5日間/毎年)
■子の看護休暇(子1人につき5日間/1年)
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年1回(3月/部門業績に応じた通常賞与と会社業績に応じた決算賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給)
■休日出勤手当
■社内研修・各種セミナー参加サポート
■書籍購入費負担
■自販機飲料代補助、無料アイス
■法定健康診断、インフルエンザ予防接種
■社員旅行(沖縄など)
■宿泊施設の割引・レストラン優待制度(福利厚生倶楽部)
■オンデマンドサービス月額利用料負担
■フィットネスクラブ月額利用料補助
■PCメガネ支給
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
働く環境について ◎社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう働く環境を整えており、福利厚生制度の充実に注力しています。当社ならではの福利厚生としては、「動画配信サービス月額利用料補助」などがあります。

◎当社は東京、福岡に2拠点あり、いずれのオフィスもオープンデスクエリアやミーティングエリア、リフレッシュエリアを設け、社員が働きやすいオフィス環境づくりに努めています。コーヒーメーカー、ウォーターサーバーが社内複数箇所に設置されており、社内の冷凍庫にあるアイスクリームは、無料で提供中です!
当社の事業 ≪『ULIZA』について≫
幅広い動画配信ニーズに応える多目的SaaS型動画配信プラットフォームです。学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。

≪『PLAY VIDEO STORES』について≫
自社ブランドの有料動画配信プラットフォームを簡単、短期間で構築できるSaaS型動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信やライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。

会社概要株式会社PLAY

会社名 株式会社PLAY
設立 2010年
代表者 代表取締役社長 黒田 和道
資本金 5000万円
従業員数 143名(2024年1月1日現在、業務委託除く)
売上高 85億7000万円(2024年3月期実績)
81億7000万円(2023年3月期実績)
71億4000万円(2022年3月期実績)
事業内容 動画ソリューション事業
事業所 東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 15F
福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F
企業ホームページ https://play.jp/
個人名の表記について
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