- 【事業内容】
- 【建築事業部】 設計、設計管理、施工、施工管理、新築、増改築、改装工事、建築架設工事 【解体・土木事業部】 内装解体工事、上物解体工事、土木工事 【ビルマネージメント事業部】 建物清掃管理、日常清掃、定期清掃、各種法定点検
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 経理(横浜勤務)◆大手企業や官公庁と取引する安定企業/服装自由! 大手企業や官公庁に向け、建築設計・解体・ビル管理などを行なう会社です。大手ファッションブランドとも直接取引があり、業績は安定。日常的な経理業務~月次決算などをお任せします。~~ ここがポイント! ~~ ◎社内外から頼られ、コミュニケーション多め。 ◎4名のスタッフで分担・協力しながら働けます。 ◎仕事のやりとりも、チャットで気軽にできます。 ~~ お任せする業務範囲 ~~ ■現金出納 ★ ■仕訳・伝票処理 ★ ■買掛金支払管理 ■売掛金債権管理 ■与信管理 ■月次決算 ■キャッシュフロー計算書作成 ※年次決算は社外の税理士に依頼しています。 ⇒ メインは「★」の業務です。請求書の発行や確認、経費申請などに対応します。手が空いている場合、協力会社の職人さんに支払う給与計算のチェックをお願いする場合もあります。 <助け合いながら働きます> 1名の正社員・2名のパートスタッフが経理業務を担当。各自の仕事を進めつつ、メールやグループチャットで依頼が入ったら時間のある人が担当するスタイルです。 <頼られる場面が多いです> 社内の営業から申請について質問を受けたり、協力会社さんに請求書について確認を取ったり、コミュニケーションを取る場面の多い仕事です。その中で「ありがとう!助かりました」と感謝される場面も。気軽に頼ってもらえる嬉しさがあります。 <仕訳入力からお任せします> 最初は仕訳入力からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。すぐ近くにデスクを並べているので、分からないことは気軽に質問できます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■経理業務における「仕訳」ができる方(経験職種は問いません) \こんな方を歓迎します/ ◎社内外の人に頼られながら経理がしたい。 ◎正社員として腰をすえて働きたい。 ◎経験を活かして、久々に仕事に復帰したい。 ※直近の職種が「経理」でなくても問題ありません。総務や労務などの業務の一貫として、仕訳に関わっていた方も歓迎します。 |
募集背景 | <組織強化のための増員募集です!> 設計・施工、解体、ビル管理の3つの事業を軸に発展を遂げてきた当社。ほとんどのお客様とは、ゼネコンを挟まず直接取り引きを行なっています。大手衣料品チェーン・大手ファストフードチェーン・ドラッグストアの店舗、病院、大学の校舎、公共施設など様々な建物の施工を請け負ってきました。長年の信頼関係から継続的に施工依頼を頂けており、経営は安定しています。 お取引先が増えて業績好調であることから、バックオフィスの組織体制強化も必要となりました。そこで、経理を担当していただく方を1名お迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間がございます。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-2
※転勤はありません。 交通
東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は時期によって異なりますが、多いときでは数十分~1時間ほどです。新たにご入社いただくことで業務を分担し、残業を減らしていこうと考えています。 |
給与 |
年俸制336万円 └ 年俸の1/12(約28万円)を月々支給します。 ※年俸額の1/12の金額は、月45時間分の固定残業代(63,208円)と法定休日16時間分のみなし休日出勤分(24,272円)を含みます。 ※固定残業代は残業有無に関わらず支給されます。 ※固定残業超過分は別途支給いたします。 年収例
340万円/35歳
370万円/38歳 400万円/40歳 |
休日休暇 | ■週休2日制(土曜・日曜) ※2月・3月の土曜は出勤日となります(業務カレンダーによる) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休制度 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(8月) ■賞与 年1回(業績により変動) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(超過分を追加支給) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当(建築施工管理技士・建築士) ■オフィス内禁煙 ■服装自由 |
一緒に働くメンバー | 管理部門で経理を担当するのは、先輩である正社員の菅(かん)と、2名のパートスタッフです。菅は入社5年目で、「空いた時間で働きたい」とパートスタッフとして入社した後に正社員となりました。他の部署のスタッフも合わせると、年齢層は30~50代が中心。中途採用のメンバーがほとんどで、直近3年の定着率は9割以上です。 経理のメンバーは、雑談もはさみながらのびのびと働く仲の良い雰囲気。関わりの多い営業メンバーからは、グループチャットで経理に関する相談を受けることが多いです。30人規模の会社だからこそ、お互いのことがよく分かっているちょうどよい距離感です。 |
会社名 | 株式会社オーシャンブリーズ |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 代表取締役 真室 和雄 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 23名(2024年9月時点) |
売上高 | 10億5000万円(2024年8月期実績) 4億8220万円(2023年8月期実績) 5億250万円(2022年8月期実績) |
事業内容 | 【建築事業部】 設計、設計管理、施工、施工管理、新築、増改築、改装工事、建築架設工事 【解体・土木事業部】 内装解体工事、上物解体工事、土木工事 【ビルマネージメント事業部】 建物清掃管理、日常清掃、定期清掃、各種法定点検 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市青葉区青葉台1-5-2 東京支店/東京都港区新橋5-29-2 新正堂第2ビル3F 埼玉支店/埼玉県さいたま市浦和区仲町2-9-6 加来ビル406 横浜YARD WEST/神奈川県横浜市緑区十日市場町508 横浜YARD EAST/神奈川県横浜市港北区新吉田3103 |
主要取引先 | ■官公庁関係 横浜地方裁判所、横浜家庭裁判所、横浜地方法務局、社会保険事務所、国道工事事業部、東京高等裁判所、税務署 ■病院関係 太田総合病院、横浜総合病院、東急病院 ■学校関係 横浜商科大学、湘南工科大学、関東学院大学、日本大学 ■企業関係(50音順) イオンリテール(株)、(株)ジーユー、(株)船場、トヨタ部品神奈川共販(株)、中日本高速道路(株)、(株)七彩、(株)ニチベイ、(株)日創工芸、日本マクドナルド(株)、パナソニックコミュニケーションズ(株)、東日本高速道路(株)、(株)ファーストリテイリング、(株)富士薬品、(株)ユニクロ、(株)ユニマットライフ |
事業登録/有資格者 | ■建設業許可 ・特定建設業 神奈川県知事許可 第64433号 建築工事業、内装工事業、解体工事業、大工工事業、とび・土工工事業、石工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、屋根工事業、鋼構造物工事業、管工事業 ・一般建設業 神奈川県知事許可 第64433号 土木工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業 ■産業廃棄物収集運搬業許可 第188155号 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・静岡・長野・群馬・山梨 <有資格者> 1級管工事施工管理技士、2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者 高所作業車技能講習修了、冷凍空調機器技術研修終了、石綿作業主任者 1級建築施工管理技士 |
企業ホームページ | https://www.oceanbreezecoltd.co.jp/ |
採用ホームページ | あらゆる環境と空間を創造する。 病院、学校、裁判所。球場、オフィス、アパレルシ… https://en-gage.net/oceanbreezecoltd_saiyo |
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