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「株式会社ホゼン/設備点検メンテナンススタッフ◆創業64年&19期連続増収/年間休日126日/資格取得支援あり!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

設備点検メンテナンススタッフ◆創業64年&19期連続増収/年間休日126日/資格取得支援あり!
株式会社ホゼン
プロ取材
東京都豊島区の本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。私生活の事情も踏まえて柔軟にシフトを組むなど、働きやすさを大切にしている同社。雑談も含めて気兼ねなく話せるという、職場の風通しの良さも魅力です。
エン転職 取材担当者
井川
取材担当者-井川
株式会社ホゼン
掲載期間24/05/2324/07/03

設備点検メンテナンススタッフ◆創業64年&19期連続増収/年間休日126日/資格取得支援あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
設備点検メンテナンススタッフ◆創業64年&19期連続増収/年間休日126日/資格取得支援あり!イメージ1
丁寧に仕事をレクチャーしますので、未経験の方もご安心を。資格取得やキャリアのことも、遠慮なく相談してくださいね。
子育ても、親孝行も、仕事の安定がずっと支えてくれる。
◆私生活も大事にできるよう、休日取得は柔軟に。
実家が遠い独身社員に「連休を取って帰省したら?」と声をかけたり、パパ社員に「お子さんの運動会、休みを取って行ってあげてね」と促したり。当社ではシフト制を活かし、個人に合わせた休日取得を推奨。社員同士で趣味や家庭の話をすることも多く、みんな自然と協力し合っています。

◆自分らしく資格取得&キャリアアップ!
消防設備士など業務に関する資格なら取得費用は会社が負担。保有資格に応じて年俸が上がるため、取得する社員は多いです。役職を目指す方には年齢や社歴に関係なくチャンスがあり、20代で課長になった先輩もいるほどです。

◆事業の安定性が、活躍を支えます。
上記のような環境を支えているのは経営の安定感。当社では『スリーグッドグループ』の総合力を活かし、業界でも珍しいほど幅広いサービスを提供。「いつでも、どんなことにも対応してくれる」と好評をいただき、19期連続増収を実現しています。

自分や家族の人生をずっと守っていくために。安定のキャリアを手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
設備点検メンテナンススタッフ◆創業64年&19期連続増収/年間休日126日/資格取得支援あり!
マンション内にある消防設備や、排水設備、電気設備などの点検・メンテナンス・清掃業務を行ないます。業務の種類は大きく分けて「定期点検」と「緊急対応」。イチから仕事を学べますので、未経験の方もご安心ください!

<具体的な業務内容>
◆定期点検
快適な住まい環境を守るため、消防設備、排水設備、電気設備などに異常がないかをチェック。1日3~4件の現場を担当、基本的に2名で現場に向かいます。

◆緊急業務(メンテナンス)
お客様の緊急時には「マンション設備のドクター」としてトラブルを解決。「水漏れが起きた」「夜、照明が点灯しない」など、様々なお問い合わせを受けて現場に駆けつけ、メンテナンスを行ないます。

<仕事のPOINT>
★訪問先ではマナーや心遣いを大切に!
マンションの居室内に設置されている設備にも対応します。個人のお宅を訪問するため、マナーや心遣いを大切に仕事に取り組むのがポイント。気持ちの良い対応を心がけましょう。作業が終わって、お客様から「ありがとう!」と直接言っていただけるのはこの仕事の醍醐味です。

★未経験スタートでも安心!
専門知識は一切不要。入社後は先輩と一緒に行動し、イチから仕事を学べます。定期点検は2名1組体制ですし、緊急対応も最初の3~4ヶ月は先輩が側についてしっかりサポート。安心して挑戦してください。

★社内の協力体制は抜群!
「不具合の修理の仕方がわからない!」そんなときは会社に電話を。状況によりすぐに先輩が駆けつけます。(過去には、10名ほどの先輩が現場に駆けつけたことも!)とにかく面倒見の良い人が多く、協力体制は万全です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※学歴や就業ブランクは問いません。

★接客などのご経験を活かせます!
個人宅を訪問して作業を行なうこともあるため、お客様と接する機会も多く、サービス業、接客業、販売業務などのご経験をお持ちの方は、その経験を当社の業務に活かせます。

★車の運転も先輩がしっかりフォローします!
「ペーパードライバーで運転に自信がない」という方には、すぐに運転をお任せしないのでご安心を。先輩の指導のもと、徐々に運転に慣れていただければOKです。
募集背景 1960年に創業し、当社は今年64周年を迎えました。現在はマンション管理・メンテナンス・リフォーム・設備工事・清掃など、建物に関わる様々なサービスをワンストップで提供し、24時間365日対応のコールセンターも完備。オーナー様・入居者様のあらゆるご要望に応えられる体制が強みとなっています。

業績は19期連続で伸びており、今もニーズは増え続ける一方。今回はさらなる対応戸数の増加を見据えて、東京本社・与野SLS・横浜支店・船橋SLS・国立SLS・用賀SLS拠点で各10名以上の積極採用を行ないます。入社時点での経験・スキルは一切不問。当社でスキルを磨き、長くご活躍くださる方を歓迎します。
雇用形態
正社員

※最大3ヶ月間の試用期間(短縮有)があります。期間中、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
下記、事業所の中から、希望の勤務地に配属となります。
★転勤はありません。

■本社/東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第二ビル7F
■与野SLS/埼玉県さいたま市中央区本町東4-2-1 アメニティハウス1F-B
■横浜支店/神奈川県横浜市旭区今宿東町1507-1
■船橋SLS/千葉県船橋市東船橋4-33-1 ウエルズ21船橋パート6 B号棟
■国立SLS/東京都国立市中1-19-12 山一ビル
■用賀SLS/東京都世田谷区玉川台1-3-8 NIXビル4階

<配属先について>
希望を考慮し、東京本社・与野SLS・横浜支店・船橋SLS・国立SLS・用賀SLSのいずれかに配属となります。当社のメンバーは、大半が中途入社。その内9割が未経験入社です。居酒屋の店長、自動販売機の補充スタッフ、ネットワークエンジニアなど、様々な職歴のメンバーが在籍。独身者、既婚者、子育て中など、色々なメンバーが活躍しています。
交通
■本社
各線「池袋駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩4分

■与野SLS
埼京線「与野本町駅」より徒歩8分

■横浜支店
相模鉄道本線「鶴ヶ峰駅」より徒歩20分

■船橋SLS
JR総武本線「東船橋駅」より徒歩2分

■国立SLS
JR中央線「国立駅」より徒歩7分

■用賀SLS
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩7分
勤務時間 【日勤】
8:00~17:00(実働8時間)

【緊急対応業務を担当する方はシフト勤務(実働8時間)となります。※ご希望と適性に応じて決定】
早番:8:00~17:00
中番:14:00~23:00
遅番:23:00~翌8:00

※休憩1時間
※残業は月30時間程度です。
給与 年俸制350万円~500万円
※月給換算で25万円~35万7000円程度です。
※年俸額の1/14を毎月支給し、残りは7月・12月に賞与として支給。
※月々の支払い額には、みなし残業代(45時間分/6万2606円~9万2576円)を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力・年齢を考慮します。

<年俸アップの仕組み>
★資格・役職により年俸UP。
★自己評価シートによる加算あり。「安全面に気を付ける」「資格取得」「昇格」など個人で目標を設定。年2回の面談で進捗・達成を評価し、年俸の金額を上乗せします。
年収例
490万円/入社5年目・29歳/月給35万円+賞与
600万円/入社8年目・35歳/月給42万8000円+賞与
休日休暇 【年間休日126日】
■週休2日制(月9日/シフト制)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■産前・産後・育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※年俸に加えて、自己評価シートによる金額上乗せ制度あり)
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(受験料を全額会社負担)
■時間外手当(超過分)
■社内フィットネス
■スポーツインストラクターによる週1回のレッスン受講

★部活動を楽しむスタッフも!
週末登山部やフットサル部があり、楽しみながら活動しています。また家族も参加OKの自由参加バーベキューなども開催。会社として、社員の人生の充実、交流の場をつくることも大事にしています。

★末長く働ける環境!
当社では、18歳から75歳まで幅広い年代の社員が活躍中。63歳定年制ですが、希望すればその後も働き続けることが可能です。建物がある限りなくならない仕事なので、身につくスキルは一生物。資格・役職など、自分に合ったキャリアアップが可能なことも、長く働ける理由です。
中途入社の採用事例(入社12年目40才) \未経験者でも大丈夫!ヤル気次第でキャリアアップできます!/
入社前は、未経験でも平気なの?と不安はあると思いますが、安心してください!先輩や上司が丁寧にサポートします。実は9割が未経験スタート。意欲さえあれば大丈夫です。

空調のフィルター清掃業からの中途入社以来、全くの未経験から点検、緊急、工事と一通り経験し、今年よりテクニカルセンターセンター長として、部全体を統率してもらってます。
(上司からのコメント)

自分も全くの未経験者からここまでになったので、未経験者の方でも一からしっかり指導します!
うちは頑張って結果を出せば、年齢や社歴に関係なく評価してもらえる会社ですよ!
(本人のコメント)
中途入社の採用事例(入社2年目24才) まったくの未経験者で入社してもらって2年ちょっとですが、日々努力して消防設備士の資格も取得し、今では消防設備点検業務で貴重な戦力となっています。(上司からのコメント)

「入社後仕事がなかなか覚えられず、向いてないのかなと悩んだ時期もありましたが、みなさんにフォローしていただきながら頑張っていたら、いつのまにか仕事も覚えて楽しくなってきました。」(本人のコメント)
転職・求人情報イメージ1
(入社12年目40才)
転職・求人情報イメージ2
(入社2年目24才)

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

建物の管理・運営を一貫して手がける『スリーグッドグループ』の総合力を活かし、幅広いサービスを提供している同社。多彩な要望に応えられることが強みとなり、19期連続増収を遂げています。安定性の高さから、入社後結婚を決めた社員さんも多いそう。資格取得支援や退職金など、末長く活躍できる体制も整っています。

そして、長く働ける理由はもう一つ。それは何よりも“人の魅力”だと言います。たしかに取材時は退社時間だったのですが、雑談でご家庭の話をされている方、社内フィットネスに向かう方など、リラックスした姿が印象的。また独身の方と既婚者の方がそれぞれ都合の良いタイミングを相談して休日を決めるなど、持ちつ持たれつも自然にできているとのことでした。稼働人数が多いため、こうした調整もできるそう。「温和で面倒見の良い人が多く、雰囲気が本当に良いんです」と採用担当の方。長く働くにはとても良い職場環境ではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆ずっと必要とされる“手に職”を得られること。
消防設備、給排水設備、電気設備などのトラブルを総合的に解決できる同社は、いわば「マンションの総合病院」。現場に行って点検や不具合の解決をするたびに、新たな知識やスキルを得ることができ、成長の実感を得られる環境です。業界では「排水管だけ」「電気設備だけ」という会社が多いため、どんなトラブルにも対応できるようになれば、建物がある限り必要とされ続ける市場価値の高い存在になれるでしょう。

◆お客様から感謝の言葉を直接もらえること。
担当するマンションでトラブルが起きた場合、最初に頼りにされるのが緊急対応。いち早くトラブルを解決することで、直接「ありがとう」という言葉をいただけた時は、やりがいを感じることができるはずです。ときには電話やFAXで、お客様から感謝の声や「次も来てくださると嬉しいです」というご指名の言葉が会社に届くこともあるそうです。
厳しさ◆根気強く学び続ける必要があること。
多様なメンテナンスを行なうことになるため、幅広い知識を身につけなければならないということ。点検や修理の箇所によって、必要となる工具の使い方も異なります。現場で直接工具を手にしながら覚えていくので、1人前になるには数年かかることも。根気よく向上心を持ち続け、学び続けていく姿勢が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心・成長意欲が旺盛な方
手厚いOJT研修や、資格取得支援制度をはじめ、スキルアップを支援する体制が整っています。資格取得や技術の向上が年俸や賞与の金額として加算されるなど、頑張り甲斐も充分!好奇心が旺盛で、主体的に知識を学べる方にはピッタリの環境です。

◎几帳面に対応できる方
プロとして修理後の仕上がりも美しく、ミスなく仕事を進めることが求められるので、几帳面に対応できる方にも向いているでしょう。
向いていない人▲コミュニケーションが発生する仕事に抵抗がある方
個人宅で作業する場合には「お客様にいかに安心してお任せいただくか」が大切。点検内容や不具合の原因、修正内容を丁寧に説明するなど、きめ細かなコミュニケーションが必要です。人と話すのが好きではない方や、言葉づかいなどの配慮ができない方には向いていません。

会社概要株式会社ホゼン

設立 1974年
代表者 代表取締役社長 米澤 昭洋
資本金 5000万円
従業員数 460名
売上高 100億円(2023年3月期実績)
97億円(2022年3月期実績)
90億円(2021年3月期実績)
89億円(2020年3月期実績)
84億円(2019年3月期実績)
82億円(2018年3月期実績)
77億円(2017年3月期実績)
75億3000万円(2016年3月期実績)
68億2800万円(2015年3月期実績)
61億6800万円(2014年3月期実績)
53億2092万円(2013年3月期実績)
50億5445万円(2012年3月期実績)
事業内容 ■建築・土木・設備・防水・塗装・電気関係・各種工事の設計・施工
■マンション・ビルの劣化調査診断
■雑排水管・屋外排水管・雨水管高圧洗浄
■貯水槽・各種排水槽清掃
■給排水管調査診断
■給水施設・建築設備・特殊建築物・消防各種点検
■マンション・ビル・店舗の各内装工事
事業所 本社/東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第二ビル7F
関連会社 ■スリーグッドグループ
■株式会社スリーグッドコーポレーション
■モストコーポレーション株式会社
■グッドワークス株式会社
■株式会社グッドライフパートナーズ
事業所(2) 与野SLS/埼玉県さいたま市中央区本町東4-2-1 アメニティハウス1F-B
横浜支店/神奈川県横浜市旭区今宿東町1507-1
千葉SLS/千葉県千葉市中央区椿森3-4-5 椿森ウエルズ21-F号棟
船橋SLS/千葉県船橋市東船橋4-33-1 ウエルズ21船橋パート6 B号棟
国立SLS/東京都国立市中1-19-12 山一ビル
用賀SLS/東京都世田谷区玉川台1-3-8 NIXビル4階
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE 錦二丁目ビル6F
三河営業所/愛知県豊田市丸山町4-22-2 アートトヨタテクニカルビルディング205
大阪支店/大阪府大阪市西区阿波座1-9-9 阿波座パークビル8F
事業所(3) 福岡支店/福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル11F
北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区木町1-7-19
札幌支店/北海道札幌市中央区北2 条西13-1-10 札幌第一会計ビル4F
企業ホームページ http://www.hozen.co.jp
採用ホームページ 安心を作るのは「人」だ マンション管理やメンテナンスなど建物に関するサービスを…
https://en-gage.net/hozen_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
最終面接
STEP4
内定
★ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご希望により、応募から1ヶ月以内の入社も可能です。入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
★面接は対面での実施を予定しております。土日祝日の面接は実施しておりませんが、実施時間は柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 まずは下記応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡をさせていただきます。
面接地 〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第二ビル7F
連絡先 〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-34-5 藤和第二ビル7F
担当採用担当
TEL03-3590-5200
個人名の表記について
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