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株式会社クーバルC3
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株式会社クーバルC3生協のルート配送◆普通免許でOK!/土日休み/残業少なめ/長距離・深夜運転なし/固定ルートでの配送(1276194)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生協のルート配送◆普通免許でOK!/土日休み/残業少なめ/長距離・深夜運転なし/固定ルートでの配送の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/07 - 2024/05/01)

生協のルート配送◆普通免許でOK!/土日休み/残業少なめ/長距離・深夜運転なし/固定ルートでの配送
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
私たちが運ぶのは、地域の方の生活と笑顔です。
生協のパートナー企業として、商品の配送を手掛ける当社。組合員様へ食料品や日用品を届けるドライバーのお仕事は、未経験でも運転免許(AT可)があればスタートOKなんです!

◆心もカラダも負担なく!
近隣へのルート配送なので、長距離・深夜運転はなし。組合員様から「いつもありがとうね」と喜ばれることも多く、生活を支えるやりがいを感じられます!

◆ゆとりある働き方で私生活も充実!
日々の残業は多くて1時間ほどで、慣れてくれば定時退勤も可能。また、基本的に土日休みなので、プライベートも充実できる環境です!

◆8割以上がドライバー未経験!
業務拡大中のため、昨年度は20~30名が入社。その8割が未経験からスタートしています。手厚い研修制度が整っているので、未経験の方も安心です!

もちろん「社会人デビューの方」や「ブランクがある方」も大歓迎!私たちと一緒に、地域の生活を支える"生協のドライバー"をやってみませんか?

募集要項

仕事内容
生協のルート配送◆普通免許でOK!/土日休み/残業少なめ/長距離・深夜運転なし/固定ルートでの配送
『生協』の配送スタッフとして、組合員様への食料品・日用品の配送をお任せします。

★生活を支え、地域貢献ができる!
扱うのは食料品や飲料水、調味料、日用品などがメイン。組合員様は顔なじみばかりで「いつも配達ありがとうね」など、感謝の言葉をいただくことも。地域の方々との交流が多く、楽しく配送できるはずです。

★固定の配送ルートで安心!
効率よく、無事に配送できるよう担当制を採用。曜日ごとの固定ルートなので、一度道を覚えれば地図に詳しくなくても大丈夫です!

★長距離・深夜運転一切なし!
日中のみの配送で、事業所の近隣エリアがメインなので走行距離は1日50~60km前後。配送には、1.5tトラック(バックモニター・ドラレコ完備)を使用します。

★普通免許があればOK!
お持ちの免許にあわせて運転するトラックをご用意するので、特別な資格は必要ありません!

★心身ともに無理なく活躍できる!
水などの重たい荷物は、台車を使って玄関先までお届けするなど工夫しています。

<1日の流れ>※あくまで一例。状況によって異なります。
▼7:30/出社・商品をトラックに積み込みます
▼9:00/配送へ出発
▼お昼/休憩
▼午後/再び配送
▼17:00/帰社・事務処理(書類の提出・注文書の処理など)
▼17:30/退勤(残業は1日1時間程度です)

\\仕事のポイント//
◎お客様から喜んでいただける!
いつも同じ時間に配送先へ伺うため、「いつもありがとう」「助かってるよ」と喜ばれたり、名前を覚えていただけることも多いです。

◎残業ゼロも可能!
効率よく仕事を進めていけば、定時での帰宅も可能!プライベートの時間も充実できるので安心です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎転職回数や就業ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します!
◎地域の方々とコミュニケーションを取る機会も多いので、接客や販売などの経験がある方は、そのスキルも活かせます!
◎昨年は20~30名が新しく入社し、その8割以上が未経験スタートです!

<なるべく多くの方とお会いしたいと考えています!>
「自慢できるスキルがなくて…」「社会人デビューだけど大丈夫かな?」とお悩みの方もご安心ください!運転が好き、生協になじみがある、だれかの役に立つ仕事がしたいなど、カジュアルな志望理由でOKです◎
募集背景 『生活クラブ生活協同組合都市生活』や『大阪よどがわ市民生活協同組合』から委託を受け、組合員様への配送を手掛ける当社。暮らしに欠かせない食料品・生活用品を扱っていることもあり、業績は安定。近年は、利用者数も増えています。

そこで今回、新しく配送スタッフを募集することが決定しました。各事業所で1~2名の採用を予定しています。

※当社が所属するクーバル・グループでは、フィットネスクラブ・介護事業・飲食事業・地域支援事業などを展開。幅広い事業を手掛けており安定基盤が整っています。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪・兵庫にあるいずれかの拠点での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!(引越し補助あり)

【大阪】
■よどがわ第5事業所/大阪府茨木市横江2-6-23 ★積極採用中★
■よどがわ第3事業所/大阪府豊中市原田南2-2-13

【兵庫】
■本部事業所/兵庫県西宮市山口町上山口78-2
■名谷事業所/兵庫県神戸市垂水区名谷町3435-1

※大阪の事業所は大阪府北部、兵庫の事業所は西宮市・神戸市を中心に配達します。
交通
【大阪】
■よどがわ第5事業所/大阪モノレール本線「沢良宜駅」より車で5分
■よどがわ第3事業所/阪急電鉄宝塚本線「曽根駅」より車で7分

【兵庫】
■本部事業所/神戸電鉄三田線「田尾寺駅」より車で5分
■名谷事業所/神戸市営地下鉄西神・山手線「総合運動公園駅」より車で3分

※マイカー・バイク・自転車通勤OK!
勤務時間 シフト制(実働8時間)

<シフト例>
7:30~16:30
8:30~17:30

◎夜勤なし!残業は月20~30時間(1日1時間程度)と、プライベートも大切にできます。
◎年2回(3月・9月最終土曜日)に研修を実施する以外、基本的に土日休みです!
給与 月給21万円~+残業代+諸手当+賞与年2回

※残業代は1分単位で支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※頑張った分は正当に評価。入社後、1年以内の昇格や賞与などでしっかり還元します!

<月収例>
残業代・諸手当を含め、
【大阪】月収25万円以上
【兵庫】月収24万円以上 を想定しています!
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日)
└原則土日休みですが、年2回土曜出勤があります。
■夏季休暇(7~9日)
■年始休暇(5日~7日)
★2023年実績は7日です!
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★9連休の夏季休暇実績あり!長期休みを利用して、旅行にも行けちゃいます!
福利厚生・待遇 ■昇給/年1回
■賞与/年2回(昨年度実績:1.5~2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(月5000円)※一律支給
■住宅手当(月6000円)※一律支給
■引越し補助手当(社内規定あり)
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援制度(免許の限定解除受講料を会社で負担)
■車・自転車・バイク通勤OK
■駐車場あり
■保養所あり(リゾートトラスト)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■安全配達賞
└月の自コースを完遂された方に月5,000円支給!
■オフィス内分煙
■制服貸与
■社員旅行 ※任意参加
■レクリエーション(ボウリング大会・BBQ・eスポーツ大会、運動会など)※任意参加
教育制度 ▼入社後/基礎を学びましょう!
まずは先輩の運転するトラックに同乗し、「商品の積み込み方」「安全運転のポイント」「組合員様とのコミュニケーションの取り方」といった基礎を学びます。

▼入社2週間以降/実践に入ります!
一通りの業務を覚えたら、先輩を助手席に乗せて実際の配送を担当。アドバイスをもらいながら、実践的なスキルを習得します。

★経験豊富なリーダーがイチから指導!
教育はリーダー(主任クラス)が担当。その方の成長度合いにもよりますが、独り立ちの目安は1ヶ月半~2ヶ月ほどです。もちろん、不安があれば安心できるまで研修・サポートを行ないますので、あなたのペースでじっくり成長していただければOKです!
配属部署 ★性別・年齢を問わず幅広く活躍中!
20~40代の方を中心に、幅広い年代の方が活躍中!先輩たちの前職も、飲食・販売・介護など様々。ほぼ全員が中途入社ということもあり、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな職場です。

★すぐに相談できる環境です!
だれかが忙しそうにしていたらみんなで手伝うなど、助け合いの風土が根づいています。先輩たちも気さくで優しい人ばかりなので、困ったときはいつでも相談できる環境です。

会社概要株式会社クーバルC3

会社名 株式会社クーバルC3
設立 1999年
代表者 代表取締役会長兼社長 井上 善博
資本金 500万円
従業員数 90名(2024年3月時点)
事業内容 ■生活協同組合受託事業
■地域配達業務
事業所 ■本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル8F
■本部事業所/兵庫県西宮市山口町上山口78-2
■名谷事業所/兵庫県神戸市垂水区名谷町3435-1
■よどがわ第3事業所/大阪府豊中市原田南2-2-13
■よどがわ第5事業所/大阪府茨木市横江2-6-23
企業ホームページ https://quval.com
個人名の表記について
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