IT提案営業◆年間休日125日/昨年度賞与3~4ヶ月分/土日祝休み/残業月10~20h/私服勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/04 - 2024/04/28)
IT提案営業◆年間休日125日/昨年度賞与3~4ヶ月分/土日祝休み/残業月10~20h/私服勤務OK
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
お客様と共に考え、理想のビジネスの実現を目指して。
私たちが担うのは、顧客の業務のデジタル化と業務改善。自社開発のパッケージシステムの提供やそれを利用した顧客独自のシステム構築を行っています。
例えば、大手食品会社『日本食研ホールディングス』から依頼を受けた時、ご提案の際に大事にしたのは「”販売数”重視ではなく、よりお客様目線に立った”質”重視の営業スタイル」という新しい観点。なぜシステムが必要か、目指したい状況などを深掘りし、お客様に寄り添った実現性の高い提案を行ないました。
そうして目指していた「定番品のリピート注文の獲得」のために構築した「成功体験の共有」や「新しい評価指標に対応した実績の可視化」を実現するシステムは、企業様より大変好評をいただいています。
他にも、星野リゾートの新事業立ち上げ、医療法人の在宅医療の改善など、多様な導入実績を誇る当社。「シンキングリードに相談してよかった」という大きな感謝をいただくことも珍しくありません。
お客様と共に考え、理想のビジネスの実現を目指して――。
そんな、当社ならではの提案にチャレンジしませんか。
募集要項
仕事内容 |
IT提案営業◆年間休日125日/昨年度賞与3~4ヶ月分/土日祝休み/残業月10~20h/私服勤務OK \ 仕事のポイント / ◎ノルマなし!完全反響営業です。 ◎少数精鋭組織!社内での連携体制が整っています。 ◎一気通貫でサービスを提供。お客様からの選ばれやすさアリ!
……仕事の流れ…… ▼お客様からの問い合わせ 週に数件~6件ほどの問い合わせが寄せられている状態です。自社内でマーケティングを行なっているため、安定的な反響があります!問い合わせをいただいた企業に対してアポイントを獲得し、提案を進めましょう。
▼商談 【期間】早くても1年、長いと納品まで3年ほどかかる場合も。お客様の導入したいタイミングなどに合わせてご提案していきます。
【手法】対面もありますが、オンライン商談が増えている状況。臨機応変に対応しています。
【準備】提案時には、お客様にお見せするための簡単なデモを作成します。また、PowerPointで資料も作成。自社でもご提案するシステムを使用しているため、実際の使用感などを提案しやすいのがポイントです!
【ポイント1】商談では、お客様の業務プロセスを把握することが重要です。お客様のご要望と課題、現状とのすり合わせを行なうなど、状況を把握しながら進めていきましょう。
【ポイント2】“売ること” ではなく “解決すること” が重要。日本の労働力向上に間接的に貢献できる社会貢献度の高い仕事です!
▼契約・納品 受注が決まったら社内のエンジニアやカスタマーサービスに引継ぎ。納品後の改修やサポートも自社の別チームが行なっているため、導入後のお客様の声を聞ける場合が多いです!
※大分の拠点に部署マネージャーが所属しており、連携をとりながら仕事を進める場面があります。 ※その他セミナーの運営にも携わっていただく予定です。サービス・事業の紹介やシステムの使い方の紹介などを行ない、顧客獲得を目指しましょう。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業経験をお持ちの方(年数・商材は不問)
◎第二新卒~社会人経験10年以上まで、幅広い方からのご応募を歓迎します! ◎就業ブランク(離職期間)がある方も歓迎です。 ◎営業として、提案から契約、納品までを担当した経験がある方を想定しています。IT業界経験は問いません。
\ こんな方にぴったりです!/ □ より本質的な提案をしたい □ お客様の課題に寄り添える仕事が良い □ 1人で働くより、チームで働く方がモチベーションになる □ 営業スキルを高めたい
※応募に際して必須ではありませんが、IT業界での営業経験や、無形商材の営業経験、ソリューション営業経験、マネジメント経験などをお持ちの方は、活かしていただけます。近しいご経験をお持ちの方は、ぜひ履歴書などで積極的にアピールしてください!
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募集背景 |
\ 一緒に働く仲間を募集します!/ 2008年に「業務における課題を解決したい」という想いをもって創業されました。最初はコンサルティング事業を行い、課題解決のためにはシステムが必要不可欠であるため、システムの開発・提案を行うようになって拡大してきました。
ありがたいことに、年々依頼の数が増え続けているため、今後さらに多くの依頼にお応えするために、このたび営業社員を増員することになりました。現在営業を担うのは1名。その社員と一緒に働く仲間を募集します。IT業界経験は問いませんので、ぜひお気軽にご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
\ 転勤なし / 東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル8F
◎リモートワーク:相談可能 基本的には出社となりますが、特別な事情がある場合などは、業務上支障が出ない日であれば、所属長へ在宅勤務の相談が可能です。
交通
日比谷線・浅草線「人形町駅」から徒歩4分 半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩4分 東西線「茅場町駅」から徒歩9分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10~20時間以内です。 ◎遅くても19時前には退勤できる日がほとんどです。 |
給与 |
月給26万6000円~53万3000円+手当+賞与(昨年度実績3~4ヶ月分)
※月給には20時間分(3万3500円~6万7100円)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ※月給には一律支給の住宅手当が含まれます。 ※別途諸手当の支給があります。詳細は【福利厚生】の欄をご確認ください。
年収例
420万円(29歳/入社2年) 500万円(33歳/入社5年) 700万円(34歳/入社6年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(暦により変動) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(暦により変動) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇
★有給休暇と合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3~4ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■社宅あり(応相談) ■役職手当 ■職能手当 ■出産・育児支援制度(1万円) ※支給条件:社員またはその配偶者が出産したとき ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由(私服可) ■副業OK |
一緒に働くメンバー |
マーケティング、インサイド、営業を担うビジネスデベロップメントチームにて仕事を進めていきます。そのほか、システム導入、運用サポート、サービス開発など社員計18名で協力しながら働いています。
わからないことがあれば先輩やエンジニアなどに質問することが可能。一緒に商談に参加してもらうなど協力して仕事を進めています!
\ 社員インタビュー / ■営業社員/A.N(2019年入社) https://www.thinkingreed.co.jp/recruit/works-members/sales/#sales-member
営業社員へのインタビューが当社HPに掲載されていますので、ぜひご覧ください! |
入社後について |
<教育体制> ▼STEP1:会社説明 初日にオリエンテーションを実施。事業や商材について説明します。
▼STEP2:実務研修 1~2週間ほどかけて仕事の流れを説明。その後、先輩社員の商談に同席したり、デモを使って仕組みを覚えたり…と、少しずつ理解を深めましょう。
▼STEP3:ひとりだち(約1年後)
<実際の提案例> 「しあわせな暮らしのお手伝い」を理念に抱える『大谷商会』。ガソリンスタンド運営、シニアホームサービス、レンタカーサービスなどを通じて地域住民を支えてきた企業ですが、サービス間の顧客情報の結びつきがゼロ。そこで、それぞれの顧客管理の状況を確認し、すべてを一元で管理できるシステムを提案しました! |
シンキングリード株式会社のIT提案営業◆年間休日125日/昨年度賞与3~4ヶ月分/土日祝休み/残業月10~20h/私服勤務OK(1276289)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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