- 【事業内容】
- 不動産の売買、仲介、賃貸、管理、保険業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 投資用不動産の営業（未経験歓迎）◆年収1000万円以上が目指せる！／営業の半分以上が未経験 投資用不動産の営業をお任せ。Web広告や自社HPへの反響に対応したり、リストをもとにアプローチしたり、お客様へ物件を案内したりします。そのほか、銀行に対して融資などについての相談や打診も実施。充実の研修や先輩や上司の手厚いサポートがあるため、未経験でも成果を出せます！＜具体的な仕事内容＞ ▼アポ獲得 自社サイトにお問合せいただいたお客様へアプローチ。反響に対して20％ほどがアポにつながります。そのほか、3万件のリストをもとに過去に面識のあるお客様へ電話やメールでアプローチし、アポを獲得。電話では物件や融資に関するお客様のニーズや資産・年収状況をヒアリングしたり、提案したりします。 ▼お客様が来店 資産額や不動産投資の検討理由、不安点や希望エリアなどをヒアリング。不動産投資のメリットを説明したり、最適な物件をご案内したりします。商談は2～3回ほど。お問い合わせをいただいたお客様は物件に興味があるので、提案を受け入れていただきやすいです。 ▼金融機関とのやり取り 契約前、融資の事前審査に関わる手続きを実施。「どの銀行で融資を受けるか」などを考えます。2～3週間ほどで結果が分かります。 ▼契約 事前審査を通過後、物件の売買契約へ。契約に必要な手続きを行ないます。 ▼引き渡し後の提案 契約完了後、物件を引き渡し。物件の管理に関する提案を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎遅い時間の商談は少なめ！ リモート商談を積極的に行なう当社。「お客様の仕事終わりに訪問し、遅い時間に商談を行なう…」ことはほとんどありません。 ◎自分の実力を試せる！ 業務に慣れた後はフルコミで働くことも可能。成果を出せば出しただけ稼げます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎自分のスタイルで成果を出していきたい ◎努力・成果がしっかり反映される環境で働きたい ◎お客様と深く関わる仕事に惹かれる |
| 募集背景 | ＜さらなる成長へ向け、組織強化を行ないます！＞ 1987年に設立。30年以上にわたり、東京都町田市、神奈川県相模原市などを中心に不動産売買仲介・賃貸管理事業を展開している当社。2022年には、東証上場の株式会社Liv-upの完全子会社となりました。Liv-upグループの一員となってからは、売買仲介事業の売上が3倍に。第二創業期として成長を続けています。 会社全体では、売上を3年後に10億円、5年後には20億円にするのが目標。その中でも、売買仲介部門は3年後に6億円、5年後に10億円を目標に据えています。今後、さらなる成長には人員強化が必要。そこで今回、売買仲介部門で営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員業務委託
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| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都町田市森野1-7-23大樹生命町田ビル6F ◎転勤はありません。 ◎業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です！ 交通
各線「町田駅」より徒歩6分
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| 勤務時間 | 【正社員】 9：00～18：00（実働8時間） 【業務委託】 ※原則自由。働き方は個人の裁量に委ねています。 |
| 給与 |
【正社員】 月給25万円以上＋歩合給 ※仲介手数料の5％の歩合給を支給します。 ＜入社6ヶ月以降は下記から選択＞ (1)月給25万円＋歩合給（月末締め日までの入金額の5％を翌月15日に支給) (2)月給25万円＋歩合給（3ヶ月分の入金額から300万円を差し引き、20％を3ヶ月ごとに支給） 【業務委託】 完全歩合制（月末締め日までの入金額の30％を翌月15日に支給） 年収例
年収800万円（入社1年目・47歳）
年収1500万円（入社3年目・38歳） 年収2200万円（入社5年目・41歳） |
| 休日休暇 | 【正社員】 ■完全週休2日制（火・水） └火・水が祝日の場合は、その前後が休みとなる場合があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 【業務委託】 ■業務委託のため原則自由 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 【正社員・業務委託共通】 ■オフィス内禁煙 ■社用車貸与 ■ノートPC貸与 ■ガソリン代会社負担 ■会社デスク・会議室・社用携帯・プリンター使用可能 |
| 一緒に働く仲間 | 営業7名が所属。30代～40代前半が多く、そのほか50代の社員もいます。不動産未経験者が5名。前職は光回線の営業、自動車エンジニア、化粧品の販売スタッフ、介護スタッフ、葬儀屋のスタッフなど様々。異業種から来た社員も、今ではみんな活躍しています。 その秘密は、社員をしっかり育てる環境があるから。育成体制のほか、成果を出せる仕組みづくりにこだわっています。たとえば、圧倒的な成果を出している営業課長が長年培ったノウハウを網羅した、独自の営業マニュアルを完備。コツコツと努力していれば、やがて成果を出せるようになるはずです。会社全体で、あなたの成長をサポートします！ |
| 入社後の受け入れ体制 | ▽専門知識を学ぶ グループ内の未公開物件や自社で管理している物件など物件を見に行くところからスタート。1～2週間ほどは、物件の知識を身に付けていきます。また、不動産投資に関する金融機関とのやり取りについても知識を蓄えます。そのほか、マニュアルで商談のコツなどを学びましょう。 ▽リストから掘り起こし 物件や営業の知識を得たら、掘り起こしに挑戦。3万件のリストをもとにアプローチします。 ▽反響を割り振っていく 掘り起こしでアポを獲得した後は、反響を割り振り。自社サイトに問い合わせしたお客様を割り振ります。 ◎基本的に営業課長や先輩と一緒に業務を行ないます。サポートするのでご安心ください！ |
| 会社名 | 株式会社Footwork |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役 玉川 暁郎 |
| 従業員数 | 17名 （2023年9月時点） |
| 事業内容 | 不動産の売買、仲介、賃貸、管理、保険業務 |
| 事業所 | 【本社】 〒194-0022 東京都町田市森野1-7-23大樹生命町田ビル6F |
| 企業ホームページ | https://www.footwork-m.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社Footwork 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/engage_footwork_career |
株式会社Footworkの投資用不動産の営業（未経験歓迎）◆年収1000万円以上が目指せる！／営業の半分以上が未経験（1276317）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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