- 【事業内容】
- ■運用型マニュアルの導入サポート ＜サービス＞ ◎マニュアル作り放題サービス『マニュホ』 ◎マニュアルライター養成講座 ◎クラウドマニュアル作成アプリ『silulu』
勤務地
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| 仕事内容 | 法人営業（業務マニュアル導入支援）◆月給41.6万円～／土日祝休／支援実績は600社以上！ 今回入社する方には、当社の「マニュアル導入支援サービス」の提案営業をお任せします。働き方改革や企業の成長、そして少子化問題の解決に繋がる、社会貢献性の高いお仕事です！＜扱うサービス＞ ◎マニュホ マニュアル作り放題サービスで、プロのライターがその企業オリジナルのマニュアルを作成。作って終わりではなく、その後の運用・定着まで支援していきます。 ◎マニュアルライター養成講座 自社でマニュアルを作る際のポイントや活用方法など、約200本の動画がすべて見放題です。 ◎silulu パソコンやスマホでマニュアル作成・管理ができる、クラウド型のマニュアル作成アプリです。 ＜お客様＞ 官公庁や大手企業を中心に、これまで600社以上に導入実績がある当社。医療・介護・小売・不動産・コンサルティング・銀行・メーカーなど、幅広い分野のクライアントと取引があります。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 マーケティングによって獲得したリードにアプローチ。また、ゼロから新規開拓を行なうケースもあります。 ▼商談 「事業内容」「マニュアル作成の目的」「要望・課題」などをヒアリング。商談はオンラインが中心で、必要に応じて訪問するケースもあります。 ▼成約 ヒアリング内容をもとに提案し、内容に納得いただけたら成約になります。 ▼キックオフミーティング クライアント・営業・マニュアルライター・CS（カスタマーサポート）の4者で、マニュアル導入の打合せを実施。その後は、ライター・CSに対応を引き継ぎます。 ＜将来のキャリアパス＞ IPOや海外展開を視野に入れるなど、成長フェーズにある当社。チャンスも豊富で、将来は事業責任者や取締役を目指すことが可能。3ヶ月ごとの面談で、振り返り・目標設定を行なうため、着実にステップアップできます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■法人営業経験を3年以上お持ちの方（業界不問） ＜このような方、歓迎！＞ □無形商材の営業経験がある方 □マネジメント経験をお持ちの方 □社会貢献に繋がる営業職に興味がある方 □実力が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方 |
| 募集背景 | 2014年の設立以来、戦略的なマニュアル導入の支援を行なっている当社。仕事の基本である「型＝マニュアル」を作ることで、社員は早い段階で応用の効く人材に成長。業務の効率化や生産性の向上、働きやすい環境を実現させ、企業の飛躍を後押ししています。 官公庁や大手企業など600社以上と取引するなど、おかげ様で業績は好調。2028年にはグロース市場へのIPOを、2023年にはアジア市場への進出を目指しております。そこで今回、コアメンバーとして活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3～6ヶ月あり。期間中の月給は「給与欄」をご確認ください。※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4F
※転居を伴う転勤はありません。 ◎2024年4月に移転予定！ 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グリーングラス8F 交通
JR各線「恵比寿駅」東口（ガーデンプレイス側 スカイウォーク出口）より徒歩3分
JR各線「恵比寿駅」西口より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間） ※状況に応じて勤務時間の変動があります。 ※残業は月30時間程度と、無駄な働き方にならないよう効率よく取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給41万6000円以上＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月22時間（5万6900円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ※試用期間中（3～6ヶ月）は、「月給40万円以上（固定残業代：22時間分・5万4700円含む／超過分は別途支給）」になります。 ◎目標達成でインセンティブを支給！ 成果を出した分はしっかり給与として還元。頑張りは正当に評価されるので、日々高いモチベーションで活躍できます（詳細は面接でお伝えします）。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回（会社・個人の業績による） ■決算賞与：年1回（業績による） ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給（上限：月1万円） ■時間外手当（超過分） ■インセンティブ制度 ■私服可 ■誕生日社長お祝い制度 ■出産祝いいいね制度 ■鮭制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は、内閣官房「業務の抜本見直し推進チームアドバイザー」にも就任している代表の中山と、一緒に仕事を進めていきます。代表はこれまで600社以上にマニュアル導入支援を行なっており、多くのノウハウ・営業手法を吸収することが可能です。 まずは、『マニュアルライター養成講座』『クラウドマニュアル作成アプリsilulu』のサービスの提案からお任せ。慣れてきたら、少しずつ『マニュアル作り放題サービスマニュホ』の提案も担当していきます。その方の経験やスキルに合った業務からお任せするので、着実にステップアップして欲しいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社2.1 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 亮 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 事業内容 | ■運用型マニュアルの導入サポート ＜サービス＞ ◎マニュアル作り放題サービス『マニュホ』 ◎マニュアルライター養成講座 ◎クラウドマニュアル作成アプリ『silulu』 |
| 事業所 | 【本社】 ・2024年3月まで 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル4F ・2024年4月以降 東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 いちご恵比寿グリーングラス8F 【宮崎支社】 宮崎県宮崎市橘通東3-2-16 |
| 企業ホームページ | https://nitenichi.biz/ |
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