- 【事業内容】
- ■Human Resource事業 ■Tech事業 【許認可】 一般労働派遣許可番号 派27-301966 有料職業紹介許可番号 27-ユ-301633 プライバシーマーク 20002006(04)
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 事務スタッフ(未経験歓迎)◆年間休日122日/土日祝休み/有給消化率97.3%/残業月15h以内 通信事業を幅広く手がけるD-POPSグループの一員である当社。あなたには設立当初からお付き合いのあるNTTグループのオフィスにて、事務業務をお任せします。残業時間が月15時間以内と少なめなので、メリハリをつけて働けます。……具体的な業務内容…… ■営業支援 ■事務処理(見積書や契約書、稟議書の作成、郵送処理、専用システムでのデータ入力など) ■お客様対応(電話・メール) ■各種、管理表などのメンテナンス作業 ……仕事のポイント…… ★専用システムを使って仕事を進めます! 業務は基本的に専用端末と独自のシステムを使用します。特段難しい操作はなく、マニュアルもあるのでご安心ください。 ★新しい組織に配属されます! 配属先は今回新たに立ち上がる部署。そのため一緒にスタートを切る同期が多くなる予定です。仲間同士で協力し合いながら、仕事を進めていくことを大切にしましょう。 ★NTTグループが勤務先です! 勤務先は設立当初からお付き合いのあるNTTグループのオフィスです。大手グループの一員のように働けるのも、魅力の一つ。ちなみに服装やネイルは自由です。 ★将来はリーダーなどを目指せます! 新組織への配属となるからこそ、ゆくゆくはリーダーや管理職といったポジションに就くことも可能。キャリアアップのチャンスが豊富なのも、今だからこそです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎入社時点で必要なスキルや資格は一切ありません! ◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く募集します。 ◎接客・販売業の経験をお持ちの方はコミュニケーションスキルを活かせます。 \下記のような方、歓迎です!/ □事務職の経験をお持ちの方 □ExcelやWordに抵抗のない方 □PC作業が得意な方 |
募集背景 | \10名以上の大幅増員です!/ 通信事業を幅広く手がけるD-POPSグループの一員として、HR事業やTech事業を手がけている当社。直近は2年連続で売上が右肩上がりを記録しており、成長の勢いを加速させています。今後もより多くの期待にお応えしていくため、今回は新たな組織を立ち上げることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
以下のクライアント先(NTTグループのオフィス)のいずれか
◎転勤はありません。 【1】大阪府大阪市北区中之島6丁目 ★積極採用中! 【2】大阪府大阪市都島区東野田町4丁目 【3】大阪府大阪市北区梅田1丁目 【4】大阪府大阪市中央区本町4丁目 交通
【1】京阪中之島線「中之島駅」徒歩3分 大阪メトロ中央線「阿波座駅」徒歩7分
【2】JR各線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線・京阪本線「京橋駅」徒歩3分 【3】JR各線「大阪駅」徒歩5分阪急線・阪神線「梅田駅」徒歩5分 【4】大阪メトロ御堂筋線、中央線「本町駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月15時間以内です。 |
給与 |
月給21万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績:0.3~4ヶ月分) ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※社内では評価基準が明確化されています。またお客様先からの評価も、賞与の支給額に反映されます。 年収例
315万円/23歳(入社2年)
400万円/27歳(入社4年) 500万円/34歳(入社6年) |
休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:0.3~4ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格取得支援制度(簿記、ITパスポート、FP技能士など) ■服装自由(私服可) ■ネイル可 ■オフィス内禁煙 |
1~2週間かけて研修を実施します! | 入社後はNTTグループの担当者による1~2週間の研修を実施予定。NTTグループで勤務する上で欠かせない、個人情報の取り扱いに関することなどを座学でレクチャーします。2日目からは、業務で使用する独自のシステムや専用端末などを実際に使いながら、実務を通して仕事の流れを掴んでいきましょう。 将来的にはサブリーダーやリーダー、管理職などを目指すことも可能です。顧客対応の丁寧さや円滑なコミュニケーション、リーダーシップを発揮できるかといった点が基準となります。興味のある方は、ぜひ積極的に挑戦していってくださいね。 |
会社名 | opzt株式会社 |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 赤松 文則 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400名(2024年1月時点) |
売上高 | 15億6000万円(2023年2月期実績) 14億7000万円(2022年2月期実績) 13億8000万円(2021年2月期実績) 12億5000万円(2020年2月期実績) |
事業内容 | ■Human Resource事業 ■Tech事業 【許認可】 一般労働派遣許可番号 派27-301966 有料職業紹介許可番号 27-ユ-301633 プライバシーマーク 20002006(04) |
事業所 | 【大阪本社オフィス】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5階 【東京本社オフィス】 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32階 【四国オフィス】 〒790-0001 愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル1階 【福岡オフィス】 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名7階 |
企業ホームページ | https://opzt.net/ |
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