- 【事業内容】
- 食品製造加工ならびに販売、その他
勤務地
特長
食品、化粧品系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ◆未経験歓迎／カレーや香辛料の製造担当／東証プライム上場グループ／完休2日／残業ほぼなし ハウス食品の奈良工場にて、製造業務をお任せ。「バーモントカレー」「特選生わさび」など様々な有名商品の製造を担当。入社後はイチから仕事を学べるため、未経験でも問題なしです！＜作るのは、誰もが知る有名商品＞ 奈良工場は業務用カレールウ、レトルトカレー、香辛料（わさびや七味唐がらし）など、約400商品の製造拠点。全国に5つあるハウス食品工場のうち、チューブ・ビン製品を手掛けるのはここだけ！工場内は9つの持ち場に分かれ、それぞれ異なる商品を製造しています。 ＜どんな仕事？＞ ■ハウス伝統の味を「作る」工程 小麦粉などの原材料を袋から出し、パレットにのせて計量。それらを機械に入れてスイッチを押します。分量や投入タイミングはレシピに細かく記されているので、その内容に沿って丁寧に対応。これらを2人1組で行ないます。ハウス食品が誇る味・風味を形にする工程です。 ■ご家庭に届く形に「包む」工程 紙や袋、チューブなどの包装資材を機械にセット。封入や組み立てなどは機械が自動で行なうので、機械操作や補充作業がメインです。進捗確認のために、約1時間おきに製造番号の数字を確認し記録。機械が正常に動いているかのチェックも行ないます。普段見慣れているあのパッケージは、この工程で作られます。 ※上記のいずれかの工程を専属で担当。担当商品も入社後に決定します。 ■安心・安全を「守る」洗浄（上記両方の工程で実施） 1日1回ほどの頻度で「わさび→しょうが」のように製造品の切り替えを行なうことも。その際には4時間ほどかけて洗浄作業を実施。洗浄液を投入すれば機械が自動で洗浄を行ないますが、細かい部品は手洗いします。食品アレルギーなどを防ぐうえで不可欠な工程です。 ※万が一機械に不具合があれば上長に報告。メンテナンスは別部隊が行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社時点で必要な経験・スキルは一切ナシ！未経験から大手企業の一員になれるチャンス！ |
| 募集背景 | ＜日本を代表する老舗企業で、製造スタッフ募集！＞ 創業100年を超える老舗食品メーカー、ハウス食品。グループ売上は2751億円を誇り、世界各国で事業を展開。「バーモントカレー」「こくまろカレー」をはじめ、わさびや七味などのスパイス、スナック菓子に至るまで、幅広い商品を提供しています。 今回は、そんな当社の奈良工場での募集。業務用カレールウ、レトルトカレー、香辛料などの生産を手掛けています。全社としてさらなる成長を遂げる上で、製造部門の組織強化も不可欠です。そこで、工場を支える製造スタッフを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※2ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。＜各種登用制度有＞ ▼入社後、原則3年間は「期間社員」 ▼その後、試験と面接に合格すれば「準社員（パートナー社員）」に移行する制度有り ※いずれも区分としては契約社員。 ▼その後、部署の推薦および規程に定める登用試験に合格すれば「正社員」登用 ★過去の事例 過去3年間の登用実績：7名 |
| 勤務地・交通 |
奈良工場／奈良県大和郡山市池沢町337番地
※転勤はありません。 ＜大手工場ならではの充実の設備環境！＞ 工場内は空調完備で、夏も冬も快適です。格安で食べられる社員食堂やマッサージチェア、浴室などもあり、休憩時間もリラックスできます。また、制服は毎日会社負担でクリーニング！毎日清潔な環境で働けます。 交通
近鉄線「平端駅」より徒歩８分
※マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.75時間） ※残業はほとんどありません。 【シフト例】 早番／6：00～14：45 遅番／14：00～22：45 夜勤／22：00～翌6：45 ＜希望に合わせて選べる働き方！＞ 上記3つのシフトを1週間単位で切り替えながら働きます。早番、遅番のみの2交替を選ぶこともできます。 |
| 給与 |
時給1112円以上＋各種手当 ※残業代は全額支給です。 ★勤務状況に応じて手当を支給 ◎2交替手当：1回につき1050円（6時30分以前出勤、11時15分以降出勤した場合） ◎深夜勤務手当：1回につき1550円（22時～翌5時の間で5時間以上業務をした場合） 【月収例】 2交替勤務：月収19万5000円 3交替勤務：月収21万2000円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日) ■祝日 ※祝日が出勤になる場合もありますが、その場合は別の平日での休みとなります。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創業記念日（11月） |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■勤続報奨金（年1回4万円。条件有り。3回まで支給。） ■社員食堂・食事補助あり ★定食330円（消費税10%含む。給与天引き）で利用可 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与（クリーニング業者が準備し、毎日着替えを実施） ■仮眠室・休憩室・マッサージチェアあり ■浴室あり ■福利厚生サービス（リロクラブ）・カフェテリアプランあり ■定期健康診断あり ＜パートナー社員登用後＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 入社後の流れ | 9つある持ち場（プラント）のいずれかに配属となります。入社後は専任の教育担当が、あなたの成長を隣でサポート。先輩の補佐として業務を経験しながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 社員1人ひとりの成長に向けて、スキルシートを用意。できたところにチェックを入れていく形で、段階的に業務を習得できます。チェックリストが埋まれば独り立ち。目安は2～3ヶ月ですが、それぞれの成長に合わせて育成するので、焦る必要はありません。 その他、全社のコンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など、eラーニング形式で学べる機会も用意しているので、少しずつレベルアップしていきましょう！ |
| 先輩・キャリアについて | 奈良工場で働く製造スタッフは全体で492名。平均年齢は43歳で、10代～60代まで幅広く働いています。男女比は7：3で男性が多め。正社員約300名、パートナー社員約100名、期間社員約40名という比率です。 ＜キャリアについて＞ 最初の3年間は期間社員。その後、試験と面接を合格すれば「準社員（パートナー社員）」となり、そこから昇給・賞与制度が適用されます。 その後、部署の推薦および登用試験に合格すれば「正社員」に登用。判断基準は「積極的な提案をしている」「周囲との調整能力がある」といったもの。高卒・未経験から正社員になったスタッフもいるので、ぜひ積極的に挑戦してください！ |
| 会社名 | ハウス食品株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1913年 |
| 代表者 | 代表取締役 川崎 浩太郎 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1723名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 2750億6000万円（2023年3月期実績） 2533億3860万円（2022年3月期実績） 2837億5400万円（2021年3月期実績） ※計42社（2023年3月期決算）によるグループ連結売上高。 |
| 事業内容 | 食品製造加工ならびに販売、その他 |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区紀尾井町6番3号 大阪本社／大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5番7号 1支社・7支店・4工場・1研究所 |
| 企業ホームページ | https://housefoods.jp/ |
ハウス食品株式会社（ハウス食品グループ）の製造スタッフ◆未経験歓迎／カレーや香辛料の製造担当／東証プライム上場グループ／完休2日／残業ほぼなし（1276427）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。