- 【事業内容】
- ■ 人材育成支援事業 通信教育、eラーニング、研修、アセスメント、公開セミナー、越境学習 ■ 手帳事業 手帳・システム手帳、カレンダー、ノート等の開発制作及び販売 ■ 出版事業 ビジネス書籍、一般書籍、資格・検定関連書籍、児童・教育書籍等の出版
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 採用担当◆年間休日125日/産休育休取得実績100%! 当社は、企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。あなたには、人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30~50名・新卒採用10名程度の採用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用プロセスの設計と各プロセスのKPI設計と運用 ■採用チャネルの設計(ダイレクトリクルーティング/エージェント対応他) ■採用ブランディングやメッセージの設計・採用イベント実施 【キャリアパスについて】 今後は人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の改善、実行を担っていただく採用担当のポジションです。 【配属部署について】 公共・越境部への配属予定です。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■採用の実務経験があり、採用戦略を構築できる方 ■人事部門の代表として、経営陣や、事業・機能部門の責任者に対し、人事部門の提案をドキュメント(PPT、Wordなど)に落とし込んで説明・合意形成ができる方 |
募集背景 | 1942年創設の社団法人日本能率協会の主幹事業として発足し、業界のリーディングカンパニーとして今もなお業界を牽引している当社。今回は事業拡大のための増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
◎リモートワークOK! 交通
東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~17:15(実働7時間15分) ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円~700万円です。 |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇※取得率・職場復帰率100%! ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績5ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■貸付金制度 ■持ち株制度 ■表彰制度(年1回社長賞) ■時短勤務 ■テレワーク(在宅勤務) ■ライフサポート休職制度 ■カムバック制度 ■副業許可制度 ■チャレンジ休職制度(自己の能力開発を目的とした副業や休職が許可される制度) ■教育制度 └通信教育は無料で受講可能、外部セミナーも半額の自己負担で受講可能(最大3万円) ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役社長 張 士洛 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 単体:433名 連結:564名(※2023年6月時点) |
売上高 | 単体:139億円(2023年6月期実績) 連結:161億円(2023年6月期実績) |
事業内容 | ■ 人材育成支援事業 通信教育、eラーニング、研修、アセスメント、公開セミナー、越境学習 ■ 手帳事業 手帳・システム手帳、カレンダー、ノート等の開発制作及び販売 ■ 出版事業 ビジネス書籍、一般書籍、資格・検定関連書籍、児童・教育書籍等の出版 |
事業所 | 本社オフィス/東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー オフィス:札幌・仙台・大宮・新川・横浜・名古屋・京都・大阪・広島・福岡 茅場町セミナールーム |
関連会社 | 株式会社NOLTYプランナーズ 株式会社新寿堂 一般社団法人人材開発協会(HRDA) JMAM(THAILAND)CO.,LTD. 株式会社JMAホールディングス(JMA-HD) 株式会社日本能率協会コンサルティング (JMAC) 株式会社ジェーエムエーシステムズ (JMAS) 株式会社日本能率協会総合研究所 (JMAR) |
企業ホームページ | https://www.jmam.co.jp/ |
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