- 【事業内容】
- ■業務改善支援 ■情報システム（ITソリューション） ■アウトソーシング（BPO） ■複合サービス
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特長
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ＢＭＣ
| 仕事内容 | インフラエンジニア（未経験歓迎）◆創業61年の安定企業／年間休日120日／昨年度賞与4.7ヶ月分 ＜広島の小売業に欠かせない仕事です＞私たちが運用するのは、地場のスーパーマーケットなどで使われている、さまざまなシステム。商品のバーコードを読み取る機械、商品を発注するシステム、従業員の勤怠管理システムなどに不具合が起こらないよう、確認作業などを行ないます。 ＜未経験から活躍できるIT系職です！＞ 私たちがシステムやインターネットを使用するために必要なサーバーやネットワークを「ITインフラ」と呼びます。それが正常に動作するよう運用・保守するのが、インフラエンジニアです。確認作業などのルーティーン業務がメインになるので、未経験の方も無理なく活躍できます。 ＜具体的な仕事内容＞◎ベテランたちが基礎からお教えします！ ■システムの確認作業 1時間に1回、商品の発注処理が流れる時間帯に「稼働確認書」が発行されます。それを見て「発注処理に遅延がないか」「処理件数と発注件数にズレがないか」などを確認します。 ※ズレがある場合は、店舗の店長などの関係者に連絡して確認します。 ※店舗の週次・月次予算のデータなどをチェックして、店舗に発注の確認をすることもあります。店舗が特売をする際などは、臨時で発注件数が増えることも。 ■システムに関する問い合わせ対応（電話・メール） 「バーコードを読み取る機械が故障しました」など、システムの不具合があった際に問い合わせが入ります。その際は代替え機を発送したり、不具合の原因を突き止めたりします。 ■PCのキッティング 店舗などで使われるPCを、従業員がすぐに業務に使用できる状態に準備する作業です。各種設定やソフトウェアのインストールなどを行ないます。 ※そのほか、半期に1回の棚卸もサポートします。 ◎充実の教育制度については、【入社後の受け入れ体制】欄をぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜あなたのエンジニアデビューを応援します！＞ ◎特別な知識やスキル、経験はいっさい問いません。 ◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大に向けて、約10年ぶりに採用します！＞ 1963年の創業から61年を迎えた当社。業務改善支援やシステムの構築・運用など幅広いサービスを通して、企業様の「売上拡大」「業務効率向上」を支援してきました。おかげさまで多数のお引き合いをいただき、安定した経営を続けています。 さらなる事業拡大を図るには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、インフラエンジニアとして新たなメンバーをお迎えします。勤続30年以上のベテランたちが基礎の基礎からお教えしますので、経験はいっさい不問。IT系の仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
広島県広島市南区のプロジェクト先
◎転居を伴う異動はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。 ◎マイカー通勤OK！ （広島本社）広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル6F ＜広島市南区ってどんなところ？＞ 山陽新幹線も停車するJR「広島駅」があるエリアです。プロ野球チームの本拠地（スタジアム）やショッピングモール、美術館などもあれば、緑豊かな島や海などの自然にも触れられます。 交通
プロジェクト先によって異なります。
（広島本社）広島電鉄本線・広島電鉄白島線「八丁堀駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※シフト例／8：00～17：00、11：00～20：00 ※月1回ほど、24時間稼働している現場のヘルプ（夜勤）に入っていただく可能性があります。その際は深夜手当も支給しますので、収入アップを目指せます。 ◎残業は月平均10時間程度。仕事終わりもプライベートの時間を大切にできます。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7ヶ月分） ◎上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ◎みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 年収例
年収346万円／23歳（入社2年）
年収382万円／27歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（シフト制／月9～11日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績4.7ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当 ■交通費（月4万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万6000円、子1人につき：月3000円） ■資格取得支援制度 └資格取得報奨金、受験料補助、特別有給休暇など ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■社員旅行 ◎あなたの声で働く環境を改善！ 他拠点ではありますが、社員の声がきっかけでリラックスして打ち合わせできるスペースが設けられたことも。現在は、有償のAIツールの導入を検討しています。 ◎社員のスキルアップを応援！ 書籍の購入支援や試験日の休暇、受験料の負担など、スキルアップを応援する制度が多数！業務に必要があれば、対象の資格も増やします。希望があれば、遠慮なく教えてくださいね。 |
| 入社後の受け入れ体制 | ＜「ネットワークってなに？」という方もご安心を！＞ まずは1～2週間の座学研修で、1日の作業内容や流れ、ITに関する基礎知識などをお教えします。その後はOJT形式で、マニュアルを見ながら一つひとつの業務に慣れていきましょう。 先輩からこまめに「分からないことはないですか？」と声をかけるので、気軽に質問・相談してください。また、定期面談で進捗や習熟度合い、お悩みなどを確認しながら育成していきます。 一通りの業務を担当できるようになるまで、早ければ3ヶ月、長くても1年ほどを想定しています。ゆくゆくは、ITインフラの設計・構築など、上流工程へのステップアップも目指せます。 |
| 一緒に働くメンバー | 4名の男性エンジニアが働く「サービスインフラチーム」に配属します。全員が勤続30年以上で、50代以上のベテラン社員です。中途入社の社員も2名いるので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。人柄については、話が好きなタイプや黙々と作業を進めるタイプなどさまざまです。コミュニケーションの研修なども行なっているので、業務の説明も丁寧にしてくれますよ。 |
| 会社名 | 株式会社経営管理センター |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 庄田 耕平 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 400名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 29億1000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■業務改善支援 ■情報システム（ITソリューション） ■アウトソーシング（BPO） ■複合サービス |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区東麻布1-28-13 NX商事麻布ビル2F ■広島本社／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル6F ■広島アウトソーシングセンター／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル6F ■大阪事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F ■沼津事業所／静岡県沼津市大手町5-6-7 ヌマヅスルガビル9F |
| 関連会社 | 株式会社セブンティエイトアイティ 株式会社バックオフィスセンター |
| 企業ホームページ | https://www.bmc-it.com/ |
| 採用ホームページ | Careers atＢＭＣ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/bmc-haken |
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