- 【事業内容】
- ■IT技術支援事業 ■営業支援事業 ■教育支援事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア◆年休127日/残業月平均10時間/副業OK/リモートプロジェクト有/Web面接OK ★AI・IoTシステム開発など最先端プロジェクトあり!★会社が配属先を押し付けません! ★社長サポートのもと安心して働けます! <プロジェクト例> ◇ECショップサイトの開発(JavaScript、PHP) ◇IoTセキュリティ管理システムの開発(Python) ◇ソーシャルゲームの開発(Flutter) ◇スマートフォンアプリの開発(Android、Swift) ◇予約販売システムの開発(C#.NET、VB.NET) ◇官公庁向け情報管理システムの開発(Java、C++) ◇自動車部品の生産管理システムの開発(C言語) など また、AI・IoTシステム開発、ビッグデータ分析ツール開発、メタバースプラットフォームの開発など、最先端のプロジェクトに携わるチャンスも。今後3年以内に自社開発も手掛ける予定です。 <ポイント> 【1】案件選択制ではなく、プロジェクト相談制 「案件選択制と聞いていたが、希望は通らなかった」という声をよく聞きます。また自由に選択できても、本人の望む経験ができなかったり、ハードルが高すぎて挫折したりという例も。だから当社は一人ひとりの理想を聞いた上で、「こんなプロジェクトはどう?」と話し合いながら決定します。 【2】社長自らサポート! 社長が定期的に配属先を訪問し、悩み・愚痴など何でも聞きます!また、朝でも夜でも社員からの連絡には即レスで対応。少しでも問題があれば、配属先と相談の上、解消に向かいます。担当者ではなく社長だからこそ、スピード感を持って解決できるのです。 【3】会社の状況はしっかり開示! 半期に1回、社員全員に会社の売上状況や今後の展望などについて話します。質問や要望などがあれば発信OK。実際にここから新しい福利厚生が誕生したことも。透明性のある会社運営がモットーです。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
◆何かしらの開発経験がある方(1年以上を想定) ※言語は不問です。使用言語例については【仕事内容欄】をご覧ください。 ★面接では、入社後のギャップを防ぐために、何でもお話します。「給与はどれくらいもらえる?」「どんなプロジェクトがある?」といった質問や、「今後のキャリアについて悩んでいる」などといった悩み・不安の相談もOKです。面談はリラックスした雰囲気で行なうので、ぜひあなたの本音を教えてください! |
募集背景 | <事業拡大に向け、10名以上を積極採用!> IT関連会社の役員を経て、エンパワー株式会社を立ち上げた社長。それは、「エンジニアにもっと仕事を楽しんでほしい」という想いからでした。 まだ設立から5年ほどですが、社長自身がIT業界で長年培ってきたネットワークを武器に、年々依頼は増加。3年以内には自社開発も手掛けていく予定です。そこで、共に当社の将来を作っていく人材を募集することになりました。採用予定人数は【10名以上】!「無理なくエンジニアを続けられる環境」を用意して、お待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態や待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県・大阪府・東京都のプロジェクト先
※転勤はありません! ※リモートワークのプロジェクトもあります! ※U・Iターン歓迎!勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F ◆大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F ◆東京オフィス/東京都港区芝5-32-12 シャーメゾンステージ田町3F ※大阪オフィスは3/1に新オフィスへと移転しました! 交通
配属先によって異なります。
◆名古屋オフィス/地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ◆大阪オフィス/各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分 ◆東京オフィス/JR山手線、京浜東北線「田町駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) <残業は月平均10時間です!> 勤務時間も相談しながら、決めていきたいと考えております。もし「配属先のプロジェクトの残業が多い」などありましたら、すぐにご相談ください。社長自ら、配属先に交渉改善を実施。もしくはプロジェクトの変更などを行ないます。 |
給与 |
月給25万円~41万円+残業代など各種手当 ★月給額は、経験・スキル・前職給与などを考慮して決定します。 ★目に見える成果だけではなく、そのための行動もきちんと評価し、給与に反映します。目の前の緊急性の高いタスクに対応することも重要ですが、緊急性はなくとも将来のために重要なこともあると考える当社。将来に向けた行動もしっかりと評価したいと考えています。 年収例
400万円(25歳・入社3年)
500万円(30歳・入社5年) 550万円(37歳・入社8年) ※上記はあくまでも一例です。 |
休日休暇 | <年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(実績:年平均11日消化) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です! <プライベートも大事にできる環境です!> 「仕事を趣味のように楽しむ会社にしたい」という考えがあるため、年間休日も多めに用意しています。また、「有給休暇は社員の権利。たっぷり使ってほしい」と考えている当社。「有給休暇を申請しづらい…」ということは一切ありません。遠慮なく取得してください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(夏・冬) ⇒年2回賞与を支給するパターンをご希望の方のみ ※昨年度実績:2ヶ月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(残業した分を全額支給) ■出張手当(プロジェクト先への移動費などを全額支給) ■役職手当 ■懇親手当(社内交流懇親会費として月5000円まで支給)※実施時のみ ■資格手当(月3000円~2万円 ※金額は資格により異なります) ■資格取得お祝い金 ■セミナー参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■引っ越し費用補助(引っ越しに関する費用を一部補助します) ■副業OK(本業に支障が出なければ、副業可能です) ■社員旅行あり ■社内分煙 <意見・アイデアは大歓迎!> 「こんな制度があったら、嬉しい!」といった声はどんどん発信してください。たとえば、セミナー参加費用補助、書籍購入費用補助は、実際に社員の声から誕生した制度です。 |
社長について | 過去SEとして常駐業務や受託開発などの様々な職種で経験を積み、前職のIT企業では役員まで務めた社長。その中で「エンジニアにもっと仕事を楽しんでほしい」という想いが芽生え、エンパワー株式会社を立ち上げました。 「仕事で困ったことでも、プライベートのことでも…どんな些細なことでも構いません。気軽に頼ってもらえると嬉しいです」と社長。趣味は、プロ野球応援!漫画や映画なども大好きです。 また、大学時代から継続している空手道は5段位。現在は指導者と審判員もやっています。好きな言葉は「人の足を止めるのは絶望ではなく“あきらめ”、人の足を進めるのは希望ではなく“意志”」です。 |
メンバー紹介 | 【32歳:1年目】 ◇趣味:ゲーム、野球観戦 ◇一言:友人から誘われて、転職を決めました。初めての転職で不安でしたが、面接では親身に相談に乗っていただけたおかげで安心してスタートすることができました。 【32歳:3年目】 ◇趣味:サバイバルゲーム、TVゲーム、将棋、映画鑑賞、DJ ◇一言:入社の決め手は、社長が自分のキャリアについて、親身になって一緒に考えてくれたから。入社後、飲みの席で会社の今後について社長と語ったことがあります。とてもワクワクしましたし、あの時から仕事への意識が良い方向に向きました。 ★HPもご覧ください! https://empw.co.jp/recruit/ |
会社名 | エンパワー株式会社 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 坂倉 充 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名(2024年11月時点) |
売上高 | 3億2700万円(2024年7月期実績) 2億5900万円(2023年7月期実績) 1億8800万円(2022年7月期実績) 8900万円(2021年7月期実績) 4100万円(2020年7月期実績) |
事業内容 | ■IT技術支援事業 ■営業支援事業 ■教育支援事業 |
事業所 | <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル4F <大阪オフィス> 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F <東京オフィス> 東京都港区芝5-32-12 シャーメゾンステージ田町3F |
会社のこれから | 設立以来、毎年倍以上の売上高を更新し、着実に成長している当社。今後、さらなる成長を目指しています。 ◆自社開発プロダクトへの挑戦 エンジニアのスキルアップの先には、自社開発プロダクトをつくりたいという想いも。「エンパワーといえばこの商品」と言われるような開発を行ないたいと考えています。 ◆100名規模の会社へ ただ会社を大きくするために、やみくもに人を増やすのではなく、社長が一人ひとりのエンジニアと向き合い、声が聞こえるように「100名」という数字を掲げています。 事業展開については面談でも詳しくお話します! |
企業ホームページ | https://empw.co.jp |
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