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「スターツホーム株式会社(スターツグループ)/不動産営業◆年間休日120日/完全週休2日制/想定年収600万円~850万円/上場企業グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産関連営業(個人)の転職・求人情報が満載です!

不動産営業◆年間休日120日/完全週休2日制/想定年収600万円~850万円/上場企業グループ
スターツホーム株式会社(スターツグループ)
プロ取材
東京都江戸川区の本部にいらっしゃる、採用担当の坂本さんに取材。同社では設計士が商談に同行するうえ、社内で会議を開き、属人的な設計図になることを避けるなど、基本設計の段階でも図面の質が高いのだそうです。
エン転職 取材担当者
西垣
取材担当者-西垣
スターツホーム株式会社(スターツグループ)
掲載期間24/03/2124/05/15

不動産営業◆年間休日120日/完全週休2日制/想定年収600万円~850万円/上場企業グループ

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
不動産営業◆年間休日120日/完全週休2日制/想定年収600万円~850万円/上場企業グループイメージ1
業務効率改善のためのツールをすぐに導入できるなど、風通しの良い当社。あなたのアイデアもお待ちしています。
家を建て替えたい時にふと浮かぶ、家族のような営業へ。
スターツグループの一員として、注文住宅の建設から販売までを手がけている当社。あなたには、営業として、地主様やそのご子息・ご息女様に住まいの建て替えや新築を提案していただきます。

といっても、「無理に売り込む」というスタイルの営業ではありません。訪問するお客様の半分以上は、すでにスターツグループ内の会社が提供するサービスを受けている方々。一定の信頼をいただいているため、関係性を構築しやすいのです。

そのため、訪問時にはご飯をご馳走してくださったり、自分の子どもが生まれた際には出産祝いをいただいたり。まるで家族のような不動産営業になれるのです。

だからこそ、お子様が小学校に上がる、お孫さんが生まれるといった住まいの建て替えや新築を考えるタイミングがきたら、ふと思い出していただける存在に。また、グループ会社に証券会社を持つことから、相続の手続きや土地の売買についてなど、住まいに関する悩み以外でもお役に立てるのです。

「いざという時」に頼られる。お客様にとって身近な不動産営業、始めませんか。

募集要項

仕事内容
不動産営業◆年間休日120日/完全週休2日制/想定年収600万円~850万円/上場企業グループ
戸建住宅の販売営業をお任せします。

<扱う物件・お客様について>
単価4000万円~5000万円ほどの住宅がメイン。デザイン性があり、質の高い物件が強みです。お客様の層はさまざまですが、一都三県エリアの地主様やそのご子息・ご息女様を中心に担当します。

▼アプローチ
すでにグループ内でサービスを受けているお客様を訪問。1人あたりの担当のグループのお客様100名、新規で400~500名で1か月あたりの訪問数は合計200件。全てのお客様に3か月に1回以上接点を持つイメージです。

▼関係構築
家族構成や趣味を伺う、子どもさんのご結婚・お孫さんのご出産などライフイベントの際にお菓子などのプレゼントをお持ちするなど、関係を深めましょう。ノベルティをお渡しすることもあります。

▼商談
関係性が構築できたら、お子様やお孫さんの就学のタイミングなど、建て替えのニーズが生まれた際に頼っていただける存在に。商談開始~成約までは2ヶ月ほど、5回~6回ほどの商談で成約に繋がることが多いです。成約から着工までは5ヶ月前後、10回前後打ち合わせを行ないます。

▼現地調査・各種手続き
ご要望や資産背景、支払方法(ローンか自己資金かなど)についてヒアリング。グループ会社の協力のもと詳細を確認します。図面のプレゼンや資金計画の提案、見積提出、金融機関との連携、登記関係なども進めましょう。着工~完成まで半年、打ち合わせは2回~4回ほど行ないます。

▼アフターフォロー
引き渡し後1年、2年、5年、10年のタイミングで定期点検やリフォーム提案、修理修繕を実施。専門部署が行ないますが、希望があれば営業も伺います。

★仕事のポイント
訪問時は、お客様の家族構成や趣味など情報を正確にストックしましょう。顧客管理システムは、セールスフォースを使います。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK

<以下の2点をお持ちの方>
■何らかの営業経験(業界・年数不問)
■普通自動車免許 (AT限定可)

★社会人経験10年以上の方、歓迎です。
★法人営業、もしくは新規営業の経験をお持ちの方、歓迎します。
募集背景 スターツグループの一員として、富裕層のお客様を中心に、注文住宅の建設から販売までを手がけている当社。自社大工制度を設けており、当社専門の協力施工業者がいることから建築に強みを持ちます。

今後は年間売上30億円、新築注文戸建においては年間売上25億円を目指して事業を展開していく方針。そのためには、組織体制の強化が必要です。そこで、この度新たな営業を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社:東京都江戸川区西葛西6-21-7 スターツ西葛西ビル
※転居を伴う転勤はありません。

※3/29より東京都江戸川区西葛西3-22-21に移転いたします。
交通
東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00 実働8時間
※残業は月平均25時間程度です。
給与 月給33万円以上+各種手当+賞与年2回 
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。

<想定年収>
600万円~850万円
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(水・木)
■夏季休暇(9日)
■冬季休暇(8日)
■GW(6日)
■年次有給休暇
★5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当(年間48万円まで ※会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて全額支給)
■休日出勤等の割増賃金
■資格手当(1級建築士3万円・宅地建物取引士1万円) 
■家族手当(配偶者:月1万円、19歳未満のお子様1人につき:月6000円 ※係長以下の社員を支給対象とする)  
■お子様の入園入学特別手当
入社後の流れ 入社後の約3ヶ月間は、OJT研修を実施。先輩社員に同行し、業務における基本の流れを身につけましょう。また、新入社員向けのプログラムに参加する機会もあります。「不動産とは」といった業界の基礎知識から学べます。わからないことや不安なことがあれば、何でも相談してくださいね。
配属先 配属先は、現在11名。40代が3名、30代が2名、20代が6名です。男女比は3:7になります。勤続年数は、長いと20年以上の社員も。

先輩に「入社してよかったこと」を聞くと、「スターツグループという母体の中にいるので、安定している」「少数精鋭の会社である分、現場で発信した意見が通りやすい」という声が。

「営業のいいところ」は、「会社の受注の7割程度は、スターツグループの顧客だから、アプローチしやすい」「スターツCAMという地主に営業をかけている会社の紹介案件を担当しているから、7割のうちの、3、4割は競合なく受注できる」などが挙がりました。
転職・求人情報イメージ1
「デザイン性×高品質」な物件が強みの当社。1つとして、同じ物件はありません。
転職・求人情報イメージ2
わからないことがあれば、先輩が丁寧にサポートします。「不動産業界は初めて」という方も安心です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

スターツグループの展開力を武器に、地主様に対して住まいの新築や建て替えを行なっている同社。住まいやアパート建築から、管理募集までグループ内で一貫して行なうことができるそうです。

また、営業自身が図面を作成する競合が多い中、設計士が商談に同行して、図面を作成していることも特徴。さらにその後、社内で会議を開き、図面が正しく使いやすいものになっているか、合理的に施工できるものであるかを話し合うため、属人的な設計図になる事態を避けられるそう。そのため、建物の形を決める基本設計の段階でも図面の質が高いといいます。

今後は、年商30億円、新築注文戸建においては売上25億円、60棟の物件を建築していく方針だそう。また、太陽光蓄電池など環境に配慮した物件や、サウナルームを併設した住まいの提案にも取り組んでいるとのこと。

時代に即した住まいを提供するために努力を惜しまない同社。長く安心して働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様と家族のような関係性に。
訪問を重ねる中で、お客様と関係性を深められることが、やりがいの1つだそう。たとえば、ご飯をご馳走してもらったり、自分の子どもが生まれる際に出産祝いをもらったり。

無理やり売り込むという姿勢ではなく、「建て替えや新築など、住まいに関する相談がしたい時に、自然と思い出してもらえたらいい」というスタンスでお客様に関わっているからこそ、こういった関係性を築けるのだといいます。

■お客様から頼られる存在に。
グループ会社に証券会社を持つ同社では、住まいに関することはもちろん、相続のことや土地売買に関する悩みについてなど、さまざまな相談を受けることもあるそう。このように、幅広い分野においてお客様に頼られ、役に立てることに喜びを感じるとのことです。

また、そういったサポートを通じてファイナンシャルに関する知識や、コンサル型の営業力も身につけることができるのだそう。プラスアルファのスキルを得られ、営業として成長できるという点も、同社ならではのやりがいだと言えるでしょう。
厳しさ■交渉の難しさに悩む場面も。
お客様のニーズに対して最善の提案を行ないますが、それは「お客様の意見をそのまま通す」ということではありません。プロの営業であるからには、ニーズに対する解決策として自身の意見をしっかり伝えることが大切です。

お客様に配慮しながら自身の意見を伝えるためにはコミュニケーションが非常に重要になりますが、時にはうまくいかないことも。交渉の難しさに悩む場面もあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲を巻き込んで行動できる方
同社の営業は、住まいだけでなく相続や土地売買に関する相談にも乗る機会があります。しかし、ファイナンシャルの知識などについては、全て身につけておかなければならないわけではありません。グループ内の証券会社など、いかに周囲に協力してもらいながら取り組めるかどうかが、大切になるとのこと。周囲を巻き込んで行動できる方にピッタリです。
向いていない人△自己管理が苦手な方
お客様の訪問などは、スケジュールを組む段階から1人で行ないます。自由に進められる分、業務を徹底して管理しなければ残業が増える、目標が達成できないといった事態を招く可能性もあるとのこと。自己管理が苦手な方には向いていません。

会社概要スターツホーム株式会社

設立 1989年
代表者 代表取締役社長 大滝 典之
資本金 1億円
従業員数 61名(2024年3月時点)
売上高 28億583万円(2023年3月期実績)
事業内容 ・木造戸建住宅の建設請負事業
・戸建リノベーション事業
・不動産売買・仲介事業
事業所 【本部】
〒134-0088
東京都江戸川区西葛西6-21-7 スターツ西葛西ビル5階
企業ホームページ https://www.starts-home.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接
STEP4
3次面接
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>
※1次・2次面接ともにWeb面接も可能です。
※19時以降の面接、土日祝の面接対応も可能です。在職中の方も、お気軽にご相談ください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地 【本部】
〒134-0088 
東京都江戸川区西葛西6-21-7 スターツ西葛西ビル5階
連絡先 【本部】
〒134-0088 
東京都江戸川区西葛西6-21-7 スターツ西葛西ビル5階
担当採用担当 坂本康次郎
TEL03-3686-1014
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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