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銀座コージーコーナーの生産技術職(機械化推進担当)◆自社工場の効率化を目指す/フレックス制
株式会社銀座コージーコーナー
プロ取材
本社にいらっしゃる、機械化担当(設計課)の吉田さん、採用担当の渡辺さん、板倉さんに取材。スイーツの美味しさを守るために、機械化を行なう際は原料や商品のデザインを変えずにプロジェクトを進めるそうです。
エン転職 取材担当者
安里
取材担当者-安里
株式会社銀座コージーコーナー
掲載期間24/03/1424/06/05

銀座コージーコーナーの生産技術職(機械化推進担当)◆自社工場の効率化を目指す/フレックス制

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし
銀座コージーコーナーの生産技術職(機械化推進担当)◆自社工場の効率化を目指す/フレックス制イメージ1
実は、製造の半分は人の手で行なわれている銀座コージーコーナーのスイーツ。機械を導入する際は、けっして妥協せず、メーカーと交渉します。
変わり続ける銀座コージーコーナーを、“機械化”で支えてください。
突然ですが、銀座コージーコーナーが「約5万円」のケーキを発売したのをご存じですか?こうした、高価格帯の商品だけでなく、他社コラボ商品や、プチケーキシリーズなど、スイーツの多様化が進む今だからこそ、幅広いラインナップの商品を展開しているのです。

変革期にある当社ですが、今後も成長を続けるには生産現場の効率化が何よりも重要。そのため、今回ご入社される方には、企業をあげた「機械化」を進める一大プロジェクトをお任せしたいのです。

企業をあげた取り組みだからこそ、機械1台あたりの予算は数億円することも。この工程を機械でできないか…と改善点を探すことからスタート。機械メーカーと協力し、ほとんどをオーダーメイドでつくり上げます。機械化の都合で原料や商品のデザインを変えることはせず、何度も試作を重ね品質を守っていくのです。

少数精鋭なプロフェッショナル集団の一人として活躍するからこそ、あなたの意見一つひとつが会社を動かす大きなものに。より多くの人の笑顔に繋がるこのミッションに挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
銀座コージーコーナーの生産技術職(機械化推進担当)◆自社工場の効率化を目指す/フレックス制
あなたには、銀座コージーコーナーの生産工程における機械化をお任せします。勤務自体は本部となりますが、定期的に工場へ足を運び、機械化できそうな工程がないかチェックしていきましょう。

<銀座コージーコーナーのブランド力を守る仕事です>
実は製造の半分は人の手でつくられている銀座コージーコーナーのスイーツ。200名ほどの規模の工場を3つ管理していきます。焼き菓子のアソートを詰める作業や、ケーキの金型に紙を敷く作業など、生産工程の一部を機械化。最近ではモンブランのクリームを絞り出す機械も開発しました。機械化を進めることでコストを削減し、更なる商品展開が可能になります!

<具体的な仕事内容>
▼機械化の提案
工場へ足を運び、製造工程のうち、どの部分を機械化できそうかチェックします。年間10~20件くらいの企画を検討し、そのうち4~5件を案件化しています。新商品の開発に合わせた機械導入に携わることも。

▼プレゼン
課内で簡単なテスト試作を繰り返した後、導入が可能そうであれば、他部署含めプレゼンをしていきましょう。導入の費用対効果やできあがった商品の質などを伝えていきます。

▼テスト試作
案件を進めることが確定したら、複数の機械設備メーカーに実際に導入が可能か相談し、相見積もりを行ないます。機械設備メーカーが確定したら、実際に工場製造ライン等に試作機を設置しテスト。1案件につき4~5回ほど打ち合わせを行います。機械のほとんどがオーダーメイドでの製作です。

▼機械導入後の不具合改善・定着までの管理
導入が決まれば生産が安定するまで、メーカーの担当者と協力し機械のブラッシュアップに努めましょう。実際に工場へ足を運び稼働している様子を見ます。機械を導入する際の製造スタッフへの説明はメーカーの担当者が行ないます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

■何らかの機械化のフェーズに関わったことのある方(職種不問)
┗機械化に関する提案、または設計を行なったことがあることが条件になります。

\こんな方は是非ご応募ください/
◎ケーキやスイーツが好き!
◎効率の良い方法を考えるのが好き!
◎企業のブランド力に大きく貢献したい!
◎裁量をもって活躍したい!

<下記ご経験がある方も歓迎いたします>
・食品メーカーでの勤務経験
・機械技術関連の実務経験
・関連学部・学科(機械工学科等)の卒業者
募集背景 1948年の設立から全国に約400店舗ものスイーツショップを展開する銀座コージーコーナー。「いちばん身近なスイーツショップであり続ける」という想いのもと、事業を展開しています。人気の『ジャンボシュークリーム』や『苺のショートケーキ』など多彩なラインナップをご用意。今日まで多くのお客様からご信頼をいただいています。

そんな当社も、今後も永く愛される企業を目指して業務改革に力を入れています。そこで今回ご入社される方には生産フローの効率化をお任せ。当社の3つの工場における機械化に努めていただける方を募集いたします。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中は契約社員の雇用となり、賞与や退職金算定期間の対象外となります。
勤務地・交通
【本部】東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階

◎定期的に、埼玉県と神奈川県にある工場へ足を運び、機械化の検討やミーティングを行います。
◎業務内容に問題が無い場合のみ【月数回程度の在宅勤務】が可能です。
交通
[JR]京葉線「八丁堀駅」下車 B4番出口 徒歩5分

[地下鉄]日比谷線「八丁堀駅」下車 A2番出口 徒歩8分
    有楽町線「新富町駅」下車 7番出口 徒歩12分
    東西線「茅場町駅」下車 1番出口 徒歩9分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働8時間)
◎コアタイムなし。1日最低4時間勤務。

◎残業は月平均17.2時間となります。
給与 ◆一般職相当採用
月給:28万円~32万円
※残業代別途全額支給
※給与に固定残業代は含まれておりません。

◆リーダークラス相当採用
月給:35万2000円~40万6000円
※固定残業代 【月6万4000円~7万4000円/30時間】含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

上記に関して、経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。

◎賞与年2回(7月・12月)
年収例
年収550万円/40歳・入社5年
年収450万円/33歳・入社1年
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(月9~11日)
└社内カレンダーによる(基本土日祝休み)
■産前産後休業
■育児休業(子が3歳になるまで取得可能)
※取得・復帰実績あり。
■年次有給休暇
└事前に申請すれば、問題なく取得できる環境です!
■介護休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■公務休暇
■罹患休暇
■転勤休暇

◎業務に問題なければ連休も取りやすい環境です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
└明確な評価制度があり、提案の内容やそれによる成果、目標の達成度合いなど、様々な観点で昇給や昇格を決定しています。
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(月5万円の上限)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■永年勤続表彰
■昼食補助あり
■財形貯蓄制度
■定年後再雇用制度
■時短勤務制度(育休から復帰後、子が小学校6年生修了まで)
■退職金あり(勤続3年以上)
■オフィス内分煙
■社員割引制度:商品割引20%off
■健康保険組合の福利厚生制度
└保養所や自社が契約する会員制リゾート施設利用可、スポーツクラブ割引
配属部署について 今回ご入社される方が配属されるのは、設計課になります。工場の現場や機械のメンテナンスを行なう工務課、協力会社の機械装置メーカーなどと連携を取りながら仕事を進めていくポジションです。

現在、機械化推進担当は少数精鋭な組織で活躍しています。経験豊富なベテラン社員で、全ての工場の機械化を進めています。入社後はあなたの経験を活かしつつ、一緒に機械化のミッションに取り組んでいきましょう。

★将来的には設計課の課長を目指せるなど、キャリアのポストが豊富です。次世代の後継者として活躍してください。
転職・求人情報イメージ1
全国に約400店舗ものスイーツショップを展開している私たち。今後もお客様のニーズや時代に合った幅広い商品を展開していきます。
転職・求人情報イメージ2
製品の品質を保ちつつ機械を導入するために、メーカーと何度も話し合いながら機械化を進めています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

国内に400店舗ものスイーツショップを展開している銀座コージーコーナー。お求めやすい定番商品だけでなく、今後は高価格帯の商品にも着手していきたいというお話を伺いました。

実際に、昨年度の12月には「クロンヌ ドゥ フレーズ」という約5万円ものクリスマスケーキを15台限定で発売。同社ならではの技術を磨いたパティシエに活躍してほしいという想いから企画を行なったそう。

幅広い商品企画に加え、業務改革の一つとして“機械化推進”に力を入れることで「身近なスイーツショップ」としてさらなるシェア拡大を目指していくとのこと。

現状に留まることなく、新しい挑戦を続けていく同社。今後の成長が楽しみに感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■携わった機械が、生産現場で活躍している様子を目にした時。
勤務自体は本部となりますが、工場の生産の現状を知るために、埼玉県と神奈川県の工場へ足を運びます。実際に生産現場を見ることで、機械化ができそうな工程をキャッチ。企画から携わり、機械のテストや完成後の定着まで支援する裁量のある仕事です。その結果、機械化に成功し、以前より生産の効率が良くなった様子や、実際に問題なく機械が稼働している様子を見ると、大きな喜びを得られると仰っていました。

■銀座コージーコーナーブランドを支え、多くのお客様に貢献するやりがい。
「多くの人に安心でおいしいスイーツを届ける」そんな想いを大切にしている同社。日々のちょっとしたご褒美やお祝いとして多くの方からご評価いただいているといいます。今後も事業を展開していくには生産フローにおける効率化が必要です。

実際に機械化推進担当の方のおかげで、焼菓子を番重(製品を入れるプラスチックの運搬容器)に入れる作業を機械化。結果、より効率良く生産でき、人員削減にもつながったそう。加えて、繊細なモンブランのクリームをキレイに絞り出せる機械を1年ほどかけて導入。何度も試作を重ねたことで、一定のスピードでクオリティの高いケーキを製造できるようになったのだとか。同社の機械化推進担当は少数精鋭な組織です。そのため、銀座コージーコーナーのブランド力を支えているといっても過言ではない仕事。自分の改善提案が、やがて多くのお客様の幸せに繋がることに誇りを感じるでしょう。
厳しさ■品質を落とすことは許されません。
同社のこだわりの一つが、価格と美味しさの両立です。一般的に機械化で上手くいかなかった場合、スイーツそのものの品質などを変えることで進めることが多いとされますが、品質にこだわる銀座コージーコーナーだからこそ、製品の規格を変えることは許されないのだそう。加えて、機械化に成功しても、すべての商品を高いクオリティで生産できなければ導入には繋がりません。生産工程の改善において、高いクオリティが求められることに厳しさを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟な発想に自信がある方
生産現場を視察し、効率化できそうな部分に着眼する部分から企画を立てていきます。そのため、柔軟な発想ができる方は活躍することが可能です。加えて、銀座コージーコーナーでは常時130種類もの商品を生産しています。業務効率化に向けて、粘り強く取り組む姿勢を大切にできる方は向いているでしょう。
向いていない人▲すぐに諦めてしまいがちな方
機械導入に向けたテストを行なう際に、不具合があればしっかりと原因を分析しなければいけません。また、スイーツは繊細だからこそ、企画から導入までは長い時間がかかります。そのため、すぐに諦めてしまうという方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社銀座コージーコーナー

設立 1948年
代表者 代表取締役 船田 知秀
資本金 4910万円
従業員数 634人(男性:375名、女性:259名)
契約社員・P・A:約2,900名 2023年4月1日時点
売上高 245億円(2023年3月期実績)
244億円(2022年3月期実績)
238億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■洋菓子の製造・販売および喫茶店の経営
事業所 【本部】東京都中央区新川2‐27‐1 東京住友ツインビルディング東館14階

【工場】
川口工場/埼玉県川口市上青木6-35-7
埼玉工場/埼玉県鶴ヶ島市大字高倉1149-2
神奈川清川工場/神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷4291

【スイーツショップ】
全国にて約400店舗のスイーツショップを展開しています。
企業ホームページ https://www.cozycorner.co.jp/
採用ホームページ いちばん身近なスイーツショップであり続ける 全国のさまざまな場所に出店している…
https://en-gage.net/cozycorner_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
応募フォームによるWeb履歴書での書類選考
STEP2
一次面接+webテスト ◎一次面接はWebにて実施/webテストは面接日までに自宅にて実施となります。
STEP3
最終面接
STEP4
内定 ◎おめでとうございます
※上記いずれかの選考過程で製造工場見学を実施する場合がございます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は採用業務以外には使用しません。また、弊社にて責任をもって破棄いたします。

【最後までご覧いただきありがとうございます!】
※ご応募から内定までは8週間以内を予定しています。
※ご応募から入社までは2ヶ月以内を予定しています。
※面接日や入社時期は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地 本部(東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階)
連絡先 本部(東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館14階)
担当採用担当者
TEL03-6854-8780
E-MAILjinji@cozycorner.co.jp
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