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取材から受けた会社の印象
今回の取材では、同社のしっかりした企業基盤を実感できました。
都内で設立され、30年以上の歴史を誇る同社。日立グループのパートナー企業でもありますが、他にも多岐にわたるメーカーの空調製品に対応しています。その上でスピーディかつ臨機応変な対応も高く評価され、次々と依頼が舞い込んでいるのだとか。これまでと変わらぬ姿勢で依頼に応えていきながら事業拡大も叶えようと、今後同社はさらに営業拠点を展開しようとしています。
しかし、事業拡大には社員の働く環境を整えることも大切。そのため同社は働き方改革にも注力しています。今後も年間休日数を増やすなど、社員がいきいきと働けるような制度を作りあげていくそう。そして新たな社員も採用し、体制もさらに強化するとのことです。
同社でなら、“広く通用する技術”と“安心して働ける環境”の両方を手に入れ、安心して長く働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎誰かの「困った」を「助かった」に変えられる
空調は、私たちの快適かつ健康な暮らしを支える大切なものです。そのため「エアコンが効かなくて困っている」というお困りごとを解決するポジションが、この仕事です。例えば夏の時期に多い冷房トラブル。スタッフが駆け付けて空調機器の不調の原因を探り、問題なく使えるようになったときは「本当に助かりました！」と感謝してもらえるそう。
◎手に職をつけてぐんぐん成長できる
同社は資格を数多く取れる環境も整っています。例えば、国家資格である冷凍機械責任者や電気工事士も、同社の資格取得支援制度を活用してゲット。また、業務の中でどんどんできることが増えていきます。パートナー企業である日立グループはもちろん、他のメーカーの製品にも対応しているため、さまざまな現場で経験・スキルを積むことができそうです。
空調は、私たちの快適かつ健康な暮らしを支える大切なものです。そのため「エアコンが効かなくて困っている」というお困りごとを解決するポジションが、この仕事です。例えば夏の時期に多い冷房トラブル。スタッフが駆け付けて空調機器の不調の原因を探り、問題なく使えるようになったときは「本当に助かりました！」と感謝してもらえるそう。
◎手に職をつけてぐんぐん成長できる
同社は資格を数多く取れる環境も整っています。例えば、国家資格である冷凍機械責任者や電気工事士も、同社の資格取得支援制度を活用してゲット。また、業務の中でどんどんできることが増えていきます。パートナー企業である日立グループはもちろん、他のメーカーの製品にも対応しているため、さまざまな現場で経験・スキルを積むことができそうです。
厳しさ△暑さ・寒さが厳しい環境で作業を進めなければならない
屋外での作業も多い仕事です。「夏は暑い、冬は寒い」といった気候に影響を受けることもよくあるとのこと。だんだんと慣れていくそうですが、それまでは体力的な厳しさを感じることも多いそうです。
屋外での作業も多い仕事です。「夏は暑い、冬は寒い」といった気候に影響を受けることもよくあるとのこと。だんだんと慣れていくそうですが、それまでは体力的な厳しさを感じることも多いそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎前向きに仕事に取り組める方
未経験から知識とスキル、そして資格を手に入れながら、着実にステップアップできる仕事です。イチから向上心を持って、前向きに取り組める方が活躍できそうです。その上で、誠実な対応ができたり、誰かのアドバイスを素直に吸収できる方はさらに大きく成長できるでしょう。
未経験から知識とスキル、そして資格を手に入れながら、着実にステップアップできる仕事です。イチから向上心を持って、前向きに取り組める方が活躍できそうです。その上で、誠実な対応ができたり、誰かのアドバイスを素直に吸収できる方はさらに大きく成長できるでしょう。
向いていない人△機械いじりに苦手意識がある方
空調設備を実際に触りながらメンテナンスを行なう仕事です。入社時点の知識やスキルは必要ありませんが、「細かい作業は苦手」など機械いじりに苦手意識のある方や、機械に一切興味がない方などは向いていないかもしれません。
空調設備を実際に触りながらメンテナンスを行なう仕事です。入社時点の知識やスキルは必要ありませんが、「細かい作業は苦手」など機械いじりに苦手意識のある方や、機械に一切興味がない方などは向いていないかもしれません。
