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取材から受けた会社の印象
自分らしく働ける職場――それが、取材を終えた率直な感想です。同社には、大きく3つの魅力があります。
1つ目は、意見を出しやすいこと。少人数の組織であり、責任者とも距離が近いため、「こういうシステムを導入してほしい」などの意見を気軽に出せます。実際、メンバーからの意見で、一括送信できるショートメールのシステムを導入したり、卓上扇風機を設置したりしたそうです。2つ目は、プライベートの時間を確保しやすいこと。残業は月平均20時間以下と少なく、休みは年間休日130日と多いです。しっかりリフレッシュできるからこそ、仕事に打ち込めるのだといいます。そして3つ目は、服装も髪型も髪色もネイルも自由であること。求職者とのやりとりは電話やメールで行なう内勤の仕事だからこそ、おしゃれを楽しんだり、リラックスしたりしながら働くことが可能です。
同社でなら、自分らしく働くことができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆求職者や保育園から「ありがとう」と言われること
求職者から電話やメールで「いい保育園に転職できてよかった」と言ってもらえたり、リクルーティングアドバイザーから「園長が『いい保育士を採用できてよかった』と言ってましたよ」と共有をもらったり。自分が関わった案件の関係者から「ありがとう」と言われることが、いちばん励みになるとのお話でした。
◆頑張りがしっかり賞与に反映されること
年3回の賞与は、50％が就業決定数、25％が就業継続率、25％がマインドという割合で評価され、支給額が決定します。昨年度実績は4～8ヶ月分とたっぷり。高いモチベーションを維持して仕事に取り組めるそうです。さらに、自分で保育園から求人を獲得し、採用決定までつなげることができればより高い評価を得られるとのお話でした。
求職者から電話やメールで「いい保育園に転職できてよかった」と言ってもらえたり、リクルーティングアドバイザーから「園長が『いい保育士を採用できてよかった』と言ってましたよ」と共有をもらったり。自分が関わった案件の関係者から「ありがとう」と言われることが、いちばん励みになるとのお話でした。
◆頑張りがしっかり賞与に反映されること
年3回の賞与は、50％が就業決定数、25％が就業継続率、25％がマインドという割合で評価され、支給額が決定します。昨年度実績は4～8ヶ月分とたっぷり。高いモチベーションを維持して仕事に取り組めるそうです。さらに、自分で保育園から求人を獲得し、採用決定までつなげることができればより高い評価を得られるとのお話でした。
厳しさ◆対面でのやりとりがないこと
求職者とのやりとりは、電話やメールで行ないます。一度も顔を合わせたことがない求職者と面談したり、導いたりして保育園に送り出す。それが同社におけるキャリアアドバイザーの仕事です。表情が見えない分、ニーズをきちんと引き出せているか、気持ちを汲み取れているか、難しいと感じる場面が多いかもしれないとのお話でした。
◆人が商品になること
人材紹介のビジネスは、一言で言うと「人＝商品」です。求職者のニーズをすべて満たせる保育園はありません。だからこそ、折り合いをつけ、その中でより良い選択に導く必要があります。「人の役に立ちたい」という想いだけでは、キャリアアドバイザーの仕事は務まらないとのお話でした。
求職者とのやりとりは、電話やメールで行ないます。一度も顔を合わせたことがない求職者と面談したり、導いたりして保育園に送り出す。それが同社におけるキャリアアドバイザーの仕事です。表情が見えない分、ニーズをきちんと引き出せているか、気持ちを汲み取れているか、難しいと感じる場面が多いかもしれないとのお話でした。
◆人が商品になること
人材紹介のビジネスは、一言で言うと「人＝商品」です。求職者のニーズをすべて満たせる保育園はありません。だからこそ、折り合いをつけ、その中でより良い選択に導く必要があります。「人の役に立ちたい」という想いだけでは、キャリアアドバイザーの仕事は務まらないとのお話でした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎働く目的がある方
活躍しているメンバーの方々に共通しているのは、働く目的があること。「稼ぎたい」「成長したい」「貢献したい」など、仕事に対して何かしらの目的を持っている方に向いています。
活躍しているメンバーの方々に共通しているのは、働く目的があること。「稼ぎたい」「成長したい」「貢献したい」など、仕事に対して何かしらの目的を持っている方に向いています。
向いていない人△ウェットな職場で働きたい方
お互いに連携して仕事を進めていきますが、必要以上にベタベタしない社風だそうです。大人な組織であるため、「自分の仕事に集中して淡々と進めていくような職場は苦手」という方には向きません。
お互いに連携して仕事を進めていきますが、必要以上にベタベタしない社風だそうです。大人な組織であるため、「自分の仕事に集中して淡々と進めていくような職場は苦手」という方には向きません。
