ナレーション制作進行管理(クライアントの希望を声で形にする仕事)◆未経験者歓迎/土日祝休/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/29 - 2024/04/10)
ナレーション制作進行管理(クライアントの希望を声で形にする仕事)◆未経験者歓迎/土日祝休/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
いつも行くスーパーで流れていたのはうちで収録したあのナレーターさんの声。
とある休日、いつも行くスーパーマーケットの店内アナウンス。つい聞き入ってしまうほど魅力的なこの声の持ち主は、うちに登録しているナレーターの○○さん。
先日制作会社から「200文字の原稿を、ナレーター〇〇さんのボイスサンプル1のイメージでお願いします」と依頼を受けて、〇〇さんに収録依頼した案件の音声だ。あの時も、細かく原稿にふりがなをふったり、アクセントをお客様に確認したり。
お客様の希望を言語化したものを〇〇さんに伝えて、録音して。そして出来上がったナレーションを編集して納品した音声がここで聞けるなんて。
病院の整理券・発券機の音声、お店で流れるPVなど「声」を使ったナレーション事業を手がけている会社だから、街中で「この声どこかで聞いたことある」なんて事は日常茶飯事。
事業を発展させていくためにチーム全体でサービスの品質向上に取り組んでおり、新メニューの開発やSNSを利用した広報活動、新規顧客開拓のプロジェクトなど、収録依頼の対応以外にも自分で企画を立ち上げたりと活躍できる機会が多いんですよ。
募集要項
仕事内容 |
ナレーション制作進行管理(クライアントの希望を声で形にする仕事)◆未経験者歓迎/土日祝休/賞与年2回 「会社案内」「サービス紹介」などのナレーション制作事業を手がけている当社。今回あなたには、制作会社・メーカー企業等からいただいたナレーション収録の依頼内容をナレーターに取り次ぐ進行管理業務。さらには、サービス向上・発展に取り組むための新メニュー開発や新規顧客開拓業務もお任せします。まずは進行管理業務で経験を積んだ後、サービス向上の施策にも積極的に参加していただきます。 また、この春からはナレーション事業の新サービスもスタートします。あなたのやる気次第で、新サービス運営にもどんどん関わっていただけます。
【進行管理業務の流れ】
▼制作会社/広告代理店等のお客様から依頼(申込フォーム等)
▼依頼内容の確認<ココが重要!!> ◎細部までメールや電話で確認します。 ◎希望納期をもとにスケジュール調整 ◎原稿の確認・ヒアリング (文字数計算、単語のアクセント・フリガナを確認) ◎希望ナレーター・声イメージのすり合わせ
▼見積書の作成
▼受注したら、ナレーターへ ◎メールで収録手配
▼音声編集・品質チェック ◎ナレーターから音声データが届いたら、 専任チームがノイズ除去編集・誤読がないか等の品質をチェック
▼クライアントへ音声データをメール納品 ◎案件担当者が最終チェックを行なって最短翌日~2週間程度で納品
\自分のアイデアをカタチにできる面白さ!/ 進行管理業務が一通り出来るようになったら、サービス向上・発展のための新メニュー開発や広報活動、また新規顧客開拓など様々な取り組みも積極的にお任せします。 自分のアイデアを形にできるチャンスが盛りだくさん!成長意欲が高い人や自分がリーダーとなってサービスを牽引したいという方に向いています。 ゆくゆくはマネージャー・リーダー・チーフへのキャリアアップも目指せます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■社会人経験のある方 ■チームワークを大切に働きたい方
多くの人とメール・電話でやりとりをし調整をする役目なので、 ◎コミュニケーション力 ◎クライアントとのメールのやりとり ◎電話対応 ◎PCスキル などのデスクワークの経験が活かせます!
\こんな方も是非ご応募ください/ ◎自身のアイデアで新しいナレーションサービスをつくりたい! ◎コミュニケーション力を活かせる仕事がしたい ◎自分が関わったものが世に出る仕事がしたい ◎普通のデスクワークじゃつまらない
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募集背景 |
当社の特徴は音声の収録をスタジオではなく「ナレーターの自宅」で行なう“宅録”という収録方法がメイン。そのためコロナの影響もなく、リピートのご依頼も多数寄せられています。今回は多数のリピートによる案件数の増加と長年頑張ってくれた社員の退職に伴い、後任の方を募集することとなりました!クライアントとナレーターを繋ぐ大切な役割を担う新しい仲間の募集です! |
雇用形態 |
正社員
※3~6ヶ月間の試用期間があります。また入社後試用期間を含む6か月間は契約社員での雇用となります。試用期間中の給与は月給20万6000円~です。詳細は給与欄をご確認ください。そのほか待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F ※転勤はありません。
★移転したばかりの広くてキレイな新オフィスです。
交通
JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※時差出勤制度あり ※月の残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~27万円 ※上記には20時間分のみなし残業代(2万9730円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給20万6000円~です。20時間分のみなし残業代(2万7840円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 ◎給与条件については、これまでのご経験やスキルを考慮の上決定します。
<毎年昇給の機会アリ> 2年目 ⇒月給1万円~ 2万円(年間12万円~24万円)UP 3年目 ⇒月給3万円(年間36万円)UP ※あくまで例ですが先輩たちは上記の通り昇給を果たしています。
年収例
420万円/入社4年目 /34歳 340万円/入社2年目 /26歳
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■産休(取得・復職実績あり) ■育休(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(6月・11月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績:2~6ヶ月分程度) ■時間外手当(超過分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行(過去にはハワイ、アメリカ西海岸、シンガポール、グアムなどに行きました!) ■服装自由 ■オフィス内分煙 |
人事制度について |
役割等級があり、等級ごとに求められる役割としての「役割定義」を定め、具体的に明文化して各等級ごとに基本給を設定しています。等級は勤続年数や経験、スキルだけで判断せず、どの等級の役割を担えるかを総合的に判断しています。そのため正当な評価と自身の立ち位置、今後のキャリアップも明確です。今期から役職手当も設定しており、今後も制度はブラッシュアップしていく予定です。 |
配属部署 |
ナレーション事業部では、現在社員7名(女性5名・男性2名)、アルバイトスタッフ3名で業務を行なっています。平均年齢は32歳で、年齢の近い、若いスタッフが活躍しています。未経験からスタートする者も多くおり、アットホームな雰囲気の中、連帯感を持って仕事に取り組んでいます。 |
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