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ナバ開発株式会社
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ホテル日航ハウステンボス(ナバ開発株式会社/長崎バスグループ)ホテルの施設管理スタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与2~3ヶ月分/ハウステンボスに無料で入場OK(1277323)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテルの施設管理スタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与2~3ヶ月分/ハウステンボスに無料で入場OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/18 - 2024/04/28)

ホテルの施設管理スタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与2~3ヶ月分/ハウステンボスに無料で入場OK
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
宿泊客が減ったときも、社員のお給料は増えました。
今では多くのお客様で賑わう『ハウステンボス』。しかし、みなさんもご存知の通り、かつては観光業界が厳しい状況に置かれました。

それは、テーマパークに隣接する当ホテルも同じ。ですが、ここ10年以上はボーナス・定期昇給ともに欠かしていません。社員の生活を守るため、お給料を減らすどころか増やしました。

それができたのは、経営基盤が安定しているから。私たちは長崎バスグループの一員で、『ホテル日航』の看板を背負っています。さらに、『ハウステンボス』から徒歩3分という抜群の立地も強み。インバウンドが回復してきた今、売上はほとんど2019年度並みに戻っています。

それだけでなく、福利厚生も充実しています。家族手当のほか、最大月2万5000円の住宅手当もご用意。ちなみに、本人のみテーマパークに無料で入れる特典やレストランの割引制度があるので、家族サービスができると好評です。

安心できる環境だからでしょうか。5名中4名の施設管理スタッフが家庭を持っています。あなたを不安な思いにさせないので、安心してご応募ください。

募集要項

仕事内容
ホテルの施設管理スタッフ(未経験歓迎)◆昨年度賞与2~3ヶ月分/ハウステンボスに無料で入場OK
当ホテルの設備全般の管理をお任せします。点検項目に沿ってコツコツとチェックしていくシンプルワーク。夜間に急な呼び出しをされることはありません!

……どんな設備を点検するの?……
電気設備・給排水設備・熱源設備・空調設備・消防設備といったバックヤードにある設備が中心。1日で点検するのは約10ヶ所なので、無理な働き方になりません。

……具体的な仕事内容は?……
■定期点検
「電圧は〇ボルトか」「水漏れがないか」など、点検項目が書かれたタブレットを見ながらチェックしていけばOKです。たとえば電気設備の場合、点検項目は10ヶ所以上あります。1日分の点検が終われば、タブレットで点検報告書をアップロード。月間報告書のみ印刷して提出します。

■修繕
電球の交換やコンセントの修理などをお任せします。対応できる場合は、壁紙やエアコンを修繕することも。同じような故障がほとんどなので、経験を積めばスムーズに対応できるように。もちろん、雨漏りなどの大がかりな修繕が必要なケースは、業者に依頼するのでご安心ください。

■フィルター交換
週1回、客室とバックヤードにある空調のフィルターを交換します(全377室)。また、コンセントの故障など、客室係が対応できないトラブル対応も行ないます。

■庭園の管理
剪定の時期が近づいてきたら業者さんと打ち合わせ。木が枯れている場合は、都度連絡します。ホテルの顔である庭園を美しく保ちましょう。

※業務ボリュームは定期点検が8割、修繕が2割ほどです。
※夜勤では定期点検・事務作業を行ないます。

<先輩のフォローがあるから安心!>
半年間は、先輩の横で仕事を覚えます。また、日勤は2名体制なので、遠慮なく質問してください。過去の修繕の実績を見ることができるほか、修繕や点検のマニュアルもご用意しています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\経験・スキルは問いません!/
意欲を重視した採用を行ないます。そのため「機械の知識がないけれど大丈夫かな?」「ブランクがあって少し不安…」という方も大歓迎!先輩が仕事の進め方や点検のコツなどをイチから教えます。焦らず成長していきましょう。

\1つでも当てはまる方にピッタリ!/
□大手グループで腰を据えて働きたい
□未経験から手に職をつけたい
□多くの人の役に立てる仕事がしたい

☆施設管理の経験、第二種電気工事士の資格をお持ちの方は優遇します。
☆社会人経験10年以上の方も歓迎します。
募集背景 テーマパークに隣接したリゾートホテルである『ホテル日航ハウステンボス』。テーマパークに遊びに来られたお客様はもちろん、地域の皆様にも愛されてきました。近年は、インバウンドが回復しており、業績は右肩上がり。今後もゲストの思い出に残る空間をお届けするためには、施設管理の人員体制を強化する必要が出てきました。そこで今回、新たなメンバーをお迎えします。
雇用形態
契約社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
※6ヶ月後に正社員登用あり。現在働いている社員のほとんどが、正社員契約になっています。
勤務地・交通
<ホテル日航ハウステンボス>
長崎県佐世保市ハウステンボス町6番地

☆転勤はありません。
☆U・Iターンを歓迎しています!

\佐世保市ってこんなところ!/
▼長崎県北部に位置し、米海軍基地がある国際色豊かな港街です
▼佐世保バーガーや九十九島かきなど、ご当地グルメを楽しめます
▼長崎空港までバスで1時間半ほど。帰省もラクラクです

\お得に移住できる制度も!/
▼県外からの移住者向けに助成金が支給されます
▼奨学金等返還サポート制度があります
▼移住された方に2万円相当の記念品が贈呈されます

※上記は条件・期限あり。詳細は【佐世保移住サポートサイト 99LIFE】をご覧ください。

\もっと知りたい方は下記をチェック!/
【佐世保観光サイト】https://www.sasebo99.com/
【佐世保移住サポートサイト 99LIFE】https://www.city.sasebo.lg.jp/99life/
交通
JR大村線「ハウステンボス駅」から徒歩10分

☆マイカー通勤を推薦しています。
☆駐車場を完備しています。
勤務時間 シフト制(実働7時間40分・休憩60分)

▼日勤   08:50~17:30 
▼夜勤入り 16:00~翌00:40
▼夜勤明け 00:40~09:20

※夜勤の場合、夜中に2時間の休憩を取得します。
※夜勤に入るまでは、日勤での勤務となります。

☆残業ほぼなし。メリハリをつけて働けます!
給与 月給16万円~20万円+賞与年2回(昨年度実績2~3ヶ月分)

※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。
※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
年収例
300万円(22歳・入社1年目)
340万円(26歳・入社3年目)
420万円(35歳・入社8年目)
休日休暇 ■シフト制(月8~9日)
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

\お得に休日を楽しめる!/
レストランを利用する際、社員割引を利用できます。また、本人のみ無料でハウステンボスに入場可能。「休日にリフレッシュできて嬉しい」「家族に喜ばれた」という声があがっています。
福利厚生・待遇 <各種手当・制度>
■昇給:年1回(4月)☆10年以上定期昇給しています!
■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績2~3ヶ月分)☆10年以上支給しています!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代(全額支給)
■交通費(月2万5000円まで)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人につき:月3500円、第3子以降:月3000円)
■住宅手当(単身者:月1万5000円まで、妻帯者:月2万5000円まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
└仕事で必要な資格を取得する場合や、スキルアップを目的とした研修を受講する場合は、受講料・交通費等を支給します。

<その他>
■社員食堂・食事補助あり
└食堂の料理を半額で食べられます。
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■社員割引制度(ホテルのレストラン)
■ハウステンボス入場無料(本人のみ)
勤務パターン(例) 月…日勤(08:50~17:30) 
火…夜勤入り(16:00~翌00:40)
水…夜勤明け(00:40~09:20)
木…公休
金…有休
土…日勤(08:50~17:30) 
日…夜勤入り(16:00~翌00:40)

※【日勤→夜勤入り→夜勤明け】を繰り返します。有休を取得すれば、上記のように連休も取得可能です!
職場の雰囲気 施設管理スタッフは5名。全員男性で、20代1名・40代2名・50代2名という構成です。先輩たちの前職は、ホームセキュリティの管理やシステムエンジニア、介護スタッフなどとさまざま。また、夜勤明けに釣りに行ったり、休日には県外までツーリングしたり、趣味もさまざまです。バックグラウンドも個性もバラバラですが、助け合いながら働いています!

会社概要ナバ開発株式会社

会社名 ナバ開発株式会社
設立 1994年
代表者 代表取締役 森田誠
資本金 1億円
従業員数 150名(2024年2月時点)
売上高 20億2800万円(2023年12月期実績)
13億9000万円(2022年12月期実績)
7億5800万円(2021年12月期実績)
事業内容 ホテル及びレストランの経営
事業所 ■ホテル日航ハウステンボス・本部
〒859-3243
長崎県佐世保市ハウステンボス町6番地
企業ホームページ https://www.nikko-htb.co.jp/
個人名の表記について
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