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取材から受けた会社の印象
社員全員が幸せであること――という代表の想いで、さまざまな制度が実現できている同社。「どうしたら、家庭や趣味との両立もムリせず働けるのか。どうしたら、もっと喜んでもらえるのか。社員のためにやりたいことが、まだまだたくさんあります。」という言葉は、印象に残りました。
また、そんな制度があり、雰囲気は和やか。先輩の面倒見がよく、ガツガツした風土は一切ないといいます。「オープンでフラットな組織ですね」「先輩なんですけど、あだ名で呼んでいます（笑）」「アイドルが好きなんで、勝手に好きな音楽をオフィスでかけてますね」「ワンちゃんが好きで飼いたいって言ったら、まかさの…検討してくれていて嬉しい」…など、雰囲気が垣間見えました。
さらには、反響が全員に必ず平等に割り振られて、お客様を取り合うなんてことがないのも大きいそう。働きやすい環境は、言葉だけではなく、体現していると感じました。ここでなら、安心ですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様に寄り添えること。
文京区のくらしをブログや動画で紹介する、メディアサイト「文京くらしナビ」「文京区不動産.com」が大好評で反響も増加中とのこと。そうしたサイトを見て来店される方も多く、信頼していただけるからこそ、成約率も高いのだとか。実際に「◎◎さんが担当で良かった」「親切にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多いそうです。
■収入にしっかり還元されること。
先輩社員の面倒見がよく、ガツガツした風土ではないという同社。問い合わせは、全員に必ず平等に割り振られます。そのため、お客様を取り合うことは一切なく、頑張りが歩合というカタチで跳ね返ってくることも励みになるそうです。提案した物件を気に入ってくださり、引っ越す際も指名で来店いただいた時には何度経験しても嬉しいそうです。
■文京区特化だから感じられること。
文京区といえば、住みよさランキングで2位を獲得した都内でトップクラスに人気なエリアです。大学や学校法人の教育機関から、閑静な住宅地が広がる場所が多いことに加え、落ち着いた下町情緒を感じられるエリアでファミリー層も暮らしやすい環境が整っているのも嬉しいポイントです。仕事を通し、この街を知れるのは面白いとのお話でした。
文京区のくらしをブログや動画で紹介する、メディアサイト「文京くらしナビ」「文京区不動産.com」が大好評で反響も増加中とのこと。そうしたサイトを見て来店される方も多く、信頼していただけるからこそ、成約率も高いのだとか。実際に「◎◎さんが担当で良かった」「親切にありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多いそうです。
■収入にしっかり還元されること。
先輩社員の面倒見がよく、ガツガツした風土ではないという同社。問い合わせは、全員に必ず平等に割り振られます。そのため、お客様を取り合うことは一切なく、頑張りが歩合というカタチで跳ね返ってくることも励みになるそうです。提案した物件を気に入ってくださり、引っ越す際も指名で来店いただいた時には何度経験しても嬉しいそうです。
■文京区特化だから感じられること。
文京区といえば、住みよさランキングで2位を獲得した都内でトップクラスに人気なエリアです。大学や学校法人の教育機関から、閑静な住宅地が広がる場所が多いことに加え、落ち着いた下町情緒を感じられるエリアでファミリー層も暮らしやすい環境が整っているのも嬉しいポイントです。仕事を通し、この街を知れるのは面白いとのお話でした。
厳しさ▲ムリに売り込んでしまうのはNGです。
お客様からの信頼を大切に、長いお付き合いを大切にしている同社だからこそ、自分の売上ばかりを追い求めてしまう…のはNGです。住まいは簡単に決められるものではないですし、生活の基盤となるモノ。だからこそ、新しい地域の情報をインプットし、お客様にとって何がベストなのかを考えて提案しなければならないでしょう。
お客様からの信頼を大切に、長いお付き合いを大切にしている同社だからこそ、自分の売上ばかりを追い求めてしまう…のはNGです。住まいは簡単に決められるものではないですし、生活の基盤となるモノ。だからこそ、新しい地域の情報をインプットし、お客様にとって何がベストなのかを考えて提案しなければならないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎働きやすさを大切にしたい方
積極的に社員さんからの声を福利厚生や休日制度に反映している同社。そのため、社員想いの会社でのびのびと働きたい方、プライベートと仕事の両方を充実させたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリな環境です。
積極的に社員さんからの声を福利厚生や休日制度に反映している同社。そのため、社員想いの会社でのびのびと働きたい方、プライベートと仕事の両方を充実させたい方、ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリな環境です。
向いていない人△主体的に行動できない方
指示やマニュアルがないと行動を起こせないようなタイプの方は、向いていないかもしれません。
指示やマニュアルがないと行動を起こせないようなタイプの方は、向いていないかもしれません。
