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「日本ポリテック株式会社/研究開発(ソルダーレジストや有機ELに携わる)◆年間休日125日/残業月20h以下/賞与7ヶ月分以上」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、基礎研究(電気、電子、機械、半導体、自動車)の転職・求人情報が満載です!

研究開発(ソルダーレジストや有機ELに携わる)◆年間休日125日/残業月20h以下/賞与7ヶ月分以上
日本ポリテック株式会社
プロ取材
本社にいる採用担当の増田さんに取材しました。世界最大級のディスプレイメーカーにも技術提供をする同社。世界でも圧倒的なシェアを獲得し、20年連続の黒字経営を続けていました!
エン転職 取材担当者
麻田
取材担当者-麻田
日本ポリテック株式会社
掲載期間24/03/1424/06/05

研究開発(ソルダーレジストや有機ELに携わる)◆年間休日125日/残業月20h以下/賞与7ヶ月分以上

正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
研究開発(ソルダーレジストや有機ELに携わる)◆年間休日125日/残業月20h以下/賞与7ヶ月分以上イメージ1
年間休日125日・有休消化率87%・残業月20時間以下など、働きやすさも整った環境で、研究に取り組めます!
研究テーマを一人で、制限なく、極められる。
スマホやPC、TVなどのディスプレイに使われ、電子回路パターンの絶縁性を維持する「ソルダーレジスト」。当社はその開発・製造・販売を行なっています。

設立当初は東京の小さな町工場だった私たち。世の液晶画面がより薄く、手軽な形に変化してきた中で、市場ニーズに合わせた研究開発を継続してきました。今では、同分野で世界屈指のシェアを確立。世界最大手のディスプレイメーカーとも関係性を構築し、今後は有機ELなどに活用される電子部材へも開発を広げていく計画です。

そんな当社だからこそ、研究チームへの投資は惜しみません。企業規模は少数精鋭。ですが大手に負けず劣らず、最先端の研究機器をふんだんに取り揃えています。無論、使用時に順番待ちをする必要もありません。

また研究は分業制ではなく、1つのテーマ全体を1人が担当のため、自身の研究に没頭できます。会議でも年次に関わらず意見発信する風土。「自ら考え、実行する」をモットーに成長してきたからこそ、個人が裁量を持っているのです。

ぜひ当社で、存分に探求を続けてください。

募集要項

仕事内容
研究開発(ソルダーレジストや有機ELに携わる)◆年間休日125日/残業月20h以下/賞与7ヶ月分以上
パネルディスプレイに使用される「ソルダーレジスト」や、有機EL等に活用される電子部材の研究開発をお任せ。大手に負けない設備体制のもと、自身の研究に没頭できる環境です。

<お任せする研究内容>
■液晶および有機ELディスプレイに代表されるパネルディスプレイに使用されている高性能絶縁性電子材料の開発
■パネルメーカーのニーズをいち早く技術課題に翻訳し、高分子の材料設計から、高性能絶縁性電子材料の最終評価までを自社内で完結する開発
■ディスプレイの進化に寄与する新規製品の企画立案・開発

※個人のスキルや知識レベルに応じ、既存製品か新規製品のいずれかを担当。

<研究設備について>
研究棟は2020年12月に竣工、2021年1月より稼働中の新しい施設。世界品質を実現するために、最新設備を十分に取り揃えており、その使用にも制限はありません。

<裁量を持った研究が可能>
各研究テーマの全工程を1名が担当。たとえば既存製品の場合、顧客のニーズをキャッチし、「耐水性」や「耐熱性」といったテーマに沿って実験、検査を重ねていきます。また、テーマをもとに、どんなプロセスを踏んでいくかは個人の自由。材料や測定方法などを複数考案し、その中から製品化を目指していくイメージです。

実際、既存社員も、自身で研究をコントロールできる裁量の大きさに魅力を感じ、入社しているメンバーが多数。自身の研究分野を探求し、市場価値を高めていける環境です。

<顧客の課題解決にコミットできる>
開発推進には顧客との信頼関係が重要。そのため当社では、開発だけでなく顧客の困りごとに対する技術サポートにも積極的に取り組んでいます。研究チームも顧客と近い距離で、TVやスマートフォンといった変化の激しい市場の最先端技術に触れながら、開発に取り組むことが可能です。
応募資格
大学院卒以上ブランクOK

■主担当として研究を行なった経験(年数不問)
■下記いずれかの実務経験
└高分子設計・合成技術・材料力学・配合技術・レオロジー・特許業務・分析技術・構造解析技術

◎10年以上の社会人経験をお持ちの方も歓迎します!
◎「裁量を持った研究がしたい」「世界レベルの研究開発に関わりたい」「安定企業で働きたい」という方、大歓迎です!
募集背景 TVやPC、スマートフォンなどのディスプレイに活用される、電子回路用絶縁材料「ソルダーレジスト」を開発・製造・販売する当社。「ナンバーワンの価値創りに挑戦し続け、信頼・感謝される製品で夢ある未来に貢献する」という企業理念のもと、高性能・高品質な最先端の製品づくりを行なってきました。1989年の設立当時は小さな町工場でしたが、今では世界最大手のディスプレイメーカーとも関係性を構築するようになり、世界で圧倒的なシェアを獲得しています。

今後、既存事業はもちろんのこと、新たな領域でも事業を展開していこうというところ。そんな新たな未来を一緒に歩んでくださる方を、今回募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都八王子市弐分方町370-1

※転勤なし
※リモートワークの相談可
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
└半数以上が自動車で通勤していますが、電車や自転車、バイク、徒歩で通勤する社員もいます!
交通
JR「西八王子駅」より車で10分
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間45分)
※残業は月20時間以下と少なめです!
給与 月給29万円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度7~7.5ヶ月分)
※月給は経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
年収例
500万円/30歳(入社10年)
720万円/32歳(入社4年)
800万円/40歳(入社10年)

※初年度想定年収は550~750万円ほどです。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ◎有休消化率87%!
└プライベートの都合などでも気兼ねなく取れる雰囲気です!
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(3月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:7~7.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■報奨金
■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当(マイホーム取得補助/月4000円)
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■資格取得支援制度
■キャリア研修等
■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)
■セカンドライフ積立(年金補助/月3000円)
■服装自由(通勤時)
■制服貸与
■制服クリーニング(会社負担)
入社後の流れ・一緒に働くメンバー <入社後の流れ>
既存製品か新規製品の研究に分かれ、各チームのリーダーから当社の研究開発フローをお教えします。年次や社歴に関わらずフラットにコミュニケーションをとる風土のため、周囲のメンバーとの相談も気軽にできる環境。時には、部長に対して若手から鋭い意見が出されることもあるほどです。もちろん今回採用された方からの意見発信も歓迎します!

<一緒に働くメンバー>
正社員は7名で、うち2名は最近入社。「裁量のある環境で、専門分野を極めたい」「最先端の研究機器を思う存分使えることに惹かれた」といった理由で、当社を選んでくれました。派遣・契約社員を含め、30~50代の12名(男性8名・女性4名)が活躍中です。
転職・求人情報イメージ1
今後、有機ELの分野でも新規の事業を展開していこうと計画中。ぜひあなたの経験を活かしてください。
転職・求人情報イメージ2
「裁量を持った研究がしたい」「世界レベルの研究開発に関わりたい」という方を歓迎します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

今では世界最大級のディスプレイメーカーの製品にも、日本ポリテックの技術が使われています。設立当初は、東京の小さな町工場だった同社。選ばれる理由を取材で伺ってきました。

同社が特化しているのが、ディスプレイの電子回路に使われる「ソルダーレジスト」。液晶画面は従来、固い電子回路が使われていましたが、薄さなどを実現するにあたって、曲がる電子回路が必要だったそう。それでもしっかりと回路パターンを守るためには、防湿性や断熱性に優れたソルダーレジストが不可欠。そうした市場ニーズに応えてきたのが同社でした。

スマホやPCが急速に普及する中で、同社には依頼が殺到。今では、防災性を備えた生産工場や、原材料を安定確保する物流網、クリーンルームや各種設備の二重化による厳格な品質管理体制などを構築しており、同分野で類を見ない技術力を誇ります。ニッチ業界で確固とした強みを持つ同社。今後の成長も間違いないでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎世界中のディスプレイの品質向上に貢献できる。
世界トップレベルのディスプレイ製品を製造するメーカーへ、ソルダーレジストを提供する同社。これまで、防湿性や断熱性に優れたソルダーレジストなど、市場ニーズに応えた研究開発を続けてきたことで、世界トップクラスのシェアに至っています。今回採用された方も、顧客が求める性能をクリアした製品づくりを行なうことで、世界中で使われるディスプレイの進化を支えられる、貢献性の高い仕事といえるでしょう。

◎自身の研究に存分に集中できる。
同社では、最先端の研究機器を多数取り揃えており、その充実度合いは大手にも引けを取らないほど。使用時に順番待ちをするようなこともありません。また、製品の研究テーマの全工程を1名が担当。そして、どんなプロセスを踏んでいくかも各メンバーの自由。裁量の大きな環境で、自身の研究を極めていける喜びが感じられます。
厳しさ▲自身で考え、行動しなければならない大変さ。
「自ら考え、実行する」をモットーに成長を続けてきた同社。自由度が高い反面、各研究テーマを一人で自走して進めなければならない厳しさがつきものです。常に最新の研究や業界のトレンドなどにも目を通し、知識やノウハウを蓄えていかなければ、周囲から取り残されてしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自発的に考え、行動できる方
1人が1つの研究テーマを持ち、自身で材料や測定方法などを検討しながら仕事を進めていきます。積極性のある方や、自発的に動ける方は向いているでしょう。
向いていない人■成長意欲のない方
スマートフォンやPCなど、変化の激しい分野での研究開発に取り組む仕事です。常に新たな知識をインプットする意識を持てない方は、向いていないでしょう。

会社概要日本ポリテック株式会社

設立 1989年
代表者 代表取締役社長 伊藤 一男
資本金 1000万円
従業員数 58名(2024年3月時点)
売上高 21億2100万円(2023年12月期実績)
19億4600万円(2022年12月期実績)
事業内容 電子化学材料製造販売
事業所 <本社>
〒193-0822
東京都八王子市弐分方町370-1
企業ホームページ https://nptcorp.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)◎1次面接はWebで実施!
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2~4週間の予定。ご応募から2ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日・入社日は柔軟に対応。平日19時以降の面接対応も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
・1次面接はWebで実施します。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 1次面接はWeb、2次面接は本社にて対面で実施します。

本社/東京都八王子市弐分方町370-1
連絡先 本社/東京都八王子市弐分方町370-1
担当総務部 増田
TEL042-652-0216
個人名の表記について
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