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ITエンジニア(QA・セキュリティ)◆未経験歓迎/年間休日125日/リモート可/上場企業グループ
株式会社AGEST
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募集職種
ITエンジニア(QA・セキュリティ)◆未経験歓迎/年間休日125日/リモート可/上場企業グループ
トップメッセージ詳細

フルフレックスに、オシャレなオフィス…etc
エンジニアが楽しめる仕掛けが満載!

QA事業本部・本部長
高木 陽平

2022年1月入社。現在44歳。エンジニアとして経験を積んだ後、フィリピンにて会社の立ち上げを経験。日本に帰国後は、第三者検証業界に入り、別企業で部門の立ち上げに尽力。その後、2022年1月に『株式会社AGEST』に入社した。休日は本の執筆などを行なう一方、大好物の甘い物を美味しく・気兼ねなく食べるためにジム通いも継続中!「美味しいご飯屋さんに詳しい」と社内では評判で、社員のみんなからよく相談されている。

我が社の現状と今後の展開

東証プライム上場『株式会社デジタルハーツホールディングス』の一員として、2018年に設立した当社。私たちの身の回りにあるWebサイトやスマホアプリなどが問題なく使えるよう、品質に問題が無いかをチェックするサービスを提供しています。

そんな当社の特長は、エンジニアの育成に積極的な投資を行なっていること。例えば、eラーニング型の育成カリキュラムは、世界的な著名人による研修コンテンツが充実。他にも社員同士がコラボができる場をつくるために、フリーアドレスのオープンオフィスに。有志での勉強会や、5分で短いプレゼンを行なう「ライトニング・トーク」など、様々な交流がこの場から生まれています。

現在はQA事業部だけで500名を超え、当社自体も上場を目指すまで成長。AIなどの新しい技術分野を活用した開発も増えているため、最先端テクノロジーに精通した「次世代QAエンジニア」の育成を、より一層強化していく方針です。

仕事をする上で大切にしていること

トップメッセージイメージ1
「エンジニアが幸せになれること」を大切にしています。お客様に評価をいただくサービスの質を支えるのは、エンジニアだからです。

そのため、コアタイム無しのフルフレックス制で「今日は子どものお迎えがあるので3時間だけ働いて、残りの4時間分は別の日に…」といったことも可能。一人ひとりを信頼していますし、私生活も大切にしてほしいと思っています。

また、未経験でもステップアップしながら着実に成長できる環境もご用意しています。「AGEST Academy」などの育成カリキュラムと並行しながら、正当な評価体制で頑張った分だけ収入UPにつながるよう、昇給・昇格に反映しています。

仲間やクライアントから頼られる存在になれるよう成長を後押しする。そして、満足のいく収入を得られ、プライベートも楽しめる環境を提供する。──こうした想いを職場環境・働き方・教育体制などに反映させてきたことが、当社の急成長の理由でもあります。

今回入社される方に期待すること

“エンジニアが楽しく働ける仕掛け”をたくさんご用意しているので、ぜひ楽しみながらのびのび成長して欲しいですね!

特にこの仕事は、「このスマホアプリ、ちょっと使いにくいかも…」といったユーザー視点での気づきが、とても喜ばれます。また、「こう改善した方がいいと思います」といったクライアントへの提案も大切です。そのため、エンジニアの経験がなくても、接客業などの異業界での経験が活かせる場面も多いんです。

あなたがこれまで学んだことや過去の経験は、当社の仕事を進める上できっと役立ちます。だからこそ、「キャリアチェンジをする」のではなく、「あなた自身の魅力を活かした新しい転職」ができると思います。充実した教育・サポート体制があるので、不安を感じることなく、あなたが安心して最初の一歩を踏み出せるよう、当社が全力で支えていくことをお約束します。
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