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取材から受けた会社の印象
テレビや新聞など様々なメディアで取り上げられているという、コペルの幼児教育。楽しみながら能力と心を伸ばす『幼児教室コペル』と、発達に遅れのある幼児を対象とした児童発達支援スクール『コペルプラス』、2つの事業を展開しています。
急成長を続け2022年には事業所数で日本トップクラスということで、注目を集めている理由を伺いました。
話によると、通常は学力を育てる『知育』が注力されがちですが、同社では心の子育てである『徳育』を大切にしているといいます。人生の中で一番頭が柔らかいとされる0歳から6歳の時期に、知育と徳育の双方を大切にすることで、子どもの潜在能力を最大限に引き出しているそうです。
また、子どもの成長を第一に考える同社だけに、社員の方々の子育ても支援したいという考えがあるそう。自分の人生も大切にしつつ、仕事に打ち込める環境のようです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子どもの成長を間近で感じられたとき
子どもに人気があるというコペルのオリジナルソング。発語がない子が笑顔で聴いていたり、踊りを模倣したり、皆楽しんでいるといいます。その中で、はじめの頃は聴いていただけの子どもが、「あっはっは」の部分で一緒に声を出したり、振り付けの真似ができるようになったりすると、「前はできなかったことが、少しずつできるようになっている」と思わず嬉しくなるとのこと。楽しそうに成長してくれる姿に、先生側も楽しい気分になるとのお話でした。
6歳になって教室から巣立つ頃、子どもたちは驚くほどの成長を遂げています!そんな成長を間近でみることができるのは大きなやりがいとなるでしょう。保護者の方やお子さんから感謝されることも大きな喜びとなるはずです。
子どもに人気があるというコペルのオリジナルソング。発語がない子が笑顔で聴いていたり、踊りを模倣したり、皆楽しんでいるといいます。その中で、はじめの頃は聴いていただけの子どもが、「あっはっは」の部分で一緒に声を出したり、振り付けの真似ができるようになったりすると、「前はできなかったことが、少しずつできるようになっている」と思わず嬉しくなるとのこと。楽しそうに成長してくれる姿に、先生側も楽しい気分になるとのお話でした。
6歳になって教室から巣立つ頃、子どもたちは驚くほどの成長を遂げています!そんな成長を間近でみることができるのは大きなやりがいとなるでしょう。保護者の方やお子さんから感謝されることも大きな喜びとなるはずです。
厳しさ■幼児教育のプロとして子どもの成長に関わることが求められること。
「集中できない」「言葉を発するのが遅い」など、子どもの個性は、一人ひとり異なります。できないことをできるように「訓練する」のではなく「子どものやりたいという気持ちを引き出させる」ためには、プロとして高いレベルでの対応力が求められます。
とはいえ、入社後は研修やOJTを通して接する方法、教え方などを身に着けていただきますので未経験の方でも大丈夫。プロとして誇りを持って”最高の療育”を提供していただくためのメソッドはお伝えしますので、あとはプロとしてのマインドを持ち続けることが必要です。
「集中できない」「言葉を発するのが遅い」など、子どもの個性は、一人ひとり異なります。できないことをできるように「訓練する」のではなく「子どものやりたいという気持ちを引き出させる」ためには、プロとして高いレベルでの対応力が求められます。
とはいえ、入社後は研修やOJTを通して接する方法、教え方などを身に着けていただきますので未経験の方でも大丈夫。プロとして誇りを持って”最高の療育”を提供していただくためのメソッドはお伝えしますので、あとはプロとしてのマインドを持ち続けることが必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎子どもの成長を心から喜べる方。
ただ単に子どもの成長を見守るのではなく、レッスンを通して子どもの成長を支援する仕事です。より能動的に、教える喜びや感謝されるやりがいを感じたい人に向いています。
ただ単に子どもの成長を見守るのではなく、レッスンを通して子どもの成長を支援する仕事です。より能動的に、教える喜びや感謝されるやりがいを感じたい人に向いています。
向いていない人△子どもの成長を喜べない人。
子どもの成長を支援する仕事ですので、教える喜び、成長に寄り添えるやりがいを感じられない人は難しいでしょう。逆に、常に子ども目線で親身になって伴走できる姿勢があれば、「向いている人」になれますよ。
子どもの成長を支援する仕事ですので、教える喜び、成長に寄り添えるやりがいを感じられない人は難しいでしょう。逆に、常に子ども目線で親身になって伴走できる姿勢があれば、「向いている人」になれますよ。