- 【事業内容】
- ■社会保険・労働保険の諸手続書類作成・申請 ■就業規則・給与規定・退職金規定/その他諸規定の立案・作成 ■労務管理に関する立案・相談・指導 ■各種助成金の申請 ■社内総務部門のアウトソーシング ■各種従業員向け研修の実施
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 社会保険労務士◆年間休日125日/賞与年2回/残業少なめ お任せするのは、企業活動における4要素である、人的資源「ヒト」・物的資源「モノ」・資金資源「カネ」・情報資源のうち、「ヒト」に関する部分。顧問先の経営者と従業員の間をつなぎ、企業が当たり前に回るようにサポートすることが私たちのミッションです。【具体的には】 基本的には、事務所内での勤務。PCを使って作業する業務が中心となります。 ■労働・社会保険に関する事務手続き ・主に入社や退職時に必要となる保険などの書類作成。メインに担当する業務です。 ・メールや電話、FAXなどで依頼されたら、随時対応します。 ■給与計算 ・担当する顧問先の従業員に対する、毎月の給与計算を行ないます。 ■労務管理顧問の補助 ・所長が定期訪問する企業に関連する補助的業務。 └役所への確認/所長が作成した書類のチェックや手伝いなど。 ◎将来的には所長に代わり、定期訪問から役所への確認まですべての過程に携わってもらいます。 ★在籍している全スタッフが、社会保険労務士資格保持者のため、業務に関してわからないことがあれば、すぐに誰かがフォローします。もちろん所長も、積極的に指導に関わっていきます。遠慮なく質問してください! 【担当するお客さま】 現在までに飲食店、介護福祉、製造業、建設業、運送業、派遣業、物流、IT系などさまざまな業界の100社近くと顧問契約を結んでいます。その中で、約20社の担当をお任せしたいと考えています。 ★お客さまとのコミュニケーションを通じて、多くの業界の専門知識について幅広く学べる環境です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種・業種未経験を歓迎します!】 ■社会保険労務士の有資格者 ※実務経験は必須ではありません。 |
募集背景 | 政府の方針や世相の後押しもあってパワハラや残業時間についての相談が増加し、これまで以上に社会保険労務士へのニーズが高まっている昨今。当事務所としても、さらなるステップアップのために、これからを見据えた研修制度や評価制度に関する「新しい仕組みの構築」が急務となっています。そこで所長が現在担当する業務を引き継ぎ、この新たな取り組みに専念できる環境を整えるため、スタッフを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与は月給23万円以上となります。その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪市淀川区西中島6-9-20
◎転勤はありません。 交通
御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
JR「新大阪駅」より徒歩6分 御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分 阪急京都線「南方駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は1日1時間ほど。月平均20時間程度。 ※繁忙期は5月~7月です。繁忙期を除けば、ほとんど残業はありません。 |
給与 |
固定給制 月給23.5万円以上 ※上記金額には、固定残業手当(月20時間分・3万1800円)を含んでいます。 ※試用期間中は月給23万円以上となります。(固定残業手当:月20時間分・3万1100円を含む) ※試用期間中の残業時間はほとんどありません。 ※時間超過分は全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 年収例
500万円(50代/6年目)
540万円(40代/7年目) |
休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月/2023年実績:3.5ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■加算給 |
教育制度 | まずは簡単な事務処理からスタートし、徐々に仕事内容を増やしていきます。一通りの業務が理解できれば20社ほどの担当を引き継ぐ予定です。ひとり立ちまで3ヶ月を目安としています。業務面でわからないことについては、前任者を含め、社会保険労務士資格を持つスタッフ全員でサポート。遠慮することなくたくさん質問して、知識や理解を深めてください。 |
所属部署 | 現在4名のスタッフが在籍しています。全員転職者で、社会保険労務士の資格保持者。前職はバラバラですが、「社会保険労務士に興味があって、勉強をしていた。/開業支援をしてくれるところに興味が沸いた。/担当性で、専門性を磨ける。」といった志望動機からわかるように、夢の実現に向けて日々仕事に取り組んでいます。同じ目標を持った仲間が身近にいる環境は、モチベーションアップへ確実に繋がっていくでしょう。 |
会社名 | オグニ労務事務所 |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 小國 佳代 |
従業員数 | 4名※2023年12月時点 |
売上高 | 4,900万円(2020年12月期実績) 4,500万円(2019年12月期実績) 4,100万円(2018年12月期実績) 3,821万円(2017年12月期実績) 3,602万円(2016年12月期実績) |
事業内容 | ■社会保険・労働保険の諸手続書類作成・申請 ■就業規則・給与規定・退職金規定/その他諸規定の立案・作成 ■労務管理に関する立案・相談・指導 ■各種助成金の申請 ■社内総務部門のアウトソーシング ■各種従業員向け研修の実施 |
事業所 | 〒532-0011 大阪市淀川区西中島6-9-20 |
企業ホームページ | http://www.ogunin.jp |
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