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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
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株式会社アウトソーシングコミュニケーションズコールセンターの管理責任者(SVの管理業務を担当)◆未経験活躍中/入社1年で昇格可/年休120日以上(1278115)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コールセンターの管理責任者(SVの管理業務を担当)◆未経験活躍中/入社1年で昇格可/年休120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/11 - 2024/04/21)

コールセンターの管理責任者(SVの管理業務を担当)◆未経験活躍中/入社1年で昇格可/年休120日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
大手グループの管理職は、リニューアルした新たな職場で。
幅広い業界のクライアントへ、コールセンター業務やバックオフィスサービスを提供している当社。今回は、将来的にSVやLSVとして活躍いただける方の募集です。全くの未経験でも大丈夫。まずはオペレーター業務で経験をつみ、LSVへのキャリアアップを目指しましょう!

当社には、既存のクライアントから安定的な業務依頼があり、多くの管理職のポジションが必要。そのため、早期にキャリアアップできるチャンスが豊富なんです。

入社時点でSV、入社1年でワンランク上のLSVに昇格する人も!大手グループの管理職という安定したポジションにつけるからこそ、長く活躍してくれる社員が多くいますよ。

最近では、札幌第1センターを改装&7階のみだったのを8階まで拡大したばかり。備品を一新し、フロア半分をしめる休憩室もご用意!ゆっくり休める環境を整えました。こんなふうに社員に還元できるのも、業績が安定しているからこそ。

「株式会社アウトソーシング」グループの安定基盤のもと、快適なオフィスで早期キャリアアップ、叶えませんか?

募集要項

仕事内容
コールセンターの管理責任者(SVの管理業務を担当)◆未経験活躍中/入社1年で昇格可/年休120日以上
オペレーターのサポートやシフト管理などをお任せ。最初の1~2ヶ月間で受発信の経験を積み、その後、業務管理者としてのスキルを身につけましょう。最短6ヶ月でSVに昇格できます!

……担当する案件……
雑誌やアパレル商材の通信販売受付や化粧品メーカーのカスタマーサポート、企業のバックオフィス支援等様々。マネジメントするオペレーター数は1チームあたり2~20名または15~70名ほどです。幅広い案件から、あなたの経験や適性に合った案件をお任せします!

……お任せする仕事……
■オペレーターのサポート
ユーザーから寄せられるお問い合わせやテレマーケティングにて、オペレーターたちがスムーズに対応できるようサポート。対応方法をアドバイスしたり相談に乗ったりします。

■オペレーターの育成・管理
オペレーターのシフト管理や定期面談をお任せ。新たに入社したオペレーターの育成も担当します。仕事の進め方のレクチャーや改善点のフィードバックなどを行ないましょう。

■クライアント対応・KPI管理
対応件数や対応にかかった時間などをExcelにまとめてクライアントに報告。「業務フローを工夫すれば、より効率的に進められるのでは」といった改善提案も、大歓迎です。

……仕事のPOINT……
<経験者は優遇します!>
コールセンターでSVのサポートやチームリーダーの経験がある方も大歓迎!
安定企業のため大きなプロジェクトが多く、やりがいを感じながら成長できる環境です。

<早期キャリアアップが可能です!>
リーダー、SV、LSV、マネージャーへのキャリアアップを目指せます。半年に数件という頻度で新たな案件がスタートするため、次々と管理職のポジションが誕生中。なかには、入社1年目でLSVに昇格した社員も。平均でも2~3年でLSVに昇格しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<社会人経験10年以上の方、歓迎!>

\こんな方を歓迎します!/
□販売・接客業の経験がある方(接客経験を活かせます!)
□シフト管理などのマネジメント経験がある方
□コールセンター業界でキャリアアップしたい方

\未経験スタートの先輩多数!/
前職ではアパレルスタッフ、教員、パン屋として働いていた先輩が、管理者として活躍しています!
募集背景 <事業拡大に伴う増員募集です>
「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、オフィスサービスやテクニカルサポート業務、デジタルBPOなど、幅広いサービスを提供している当社。グループで培った幅広いノウハウを持ち、業界やサービスの種類を問わず様々な案件を受けられることが強みです。現在、半年に数件は新規案件を立ち上げており、事業を拡大し続けています。

今後もクライアントのニーズにお応えしていくためには、組織体制の強化が必要不可欠。そこで今回、新たなコールセンターの管理スタッフをお迎えする運びとなりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
<札幌第1センター>
札幌市中央区北三条西2-12-1 STV北3条ビル7F・8F

★改装したてのきれいなオフィスで働けます!
机や椅子など、備品はすべて一新。
フロア半分をしめる休憩室には、パネルに囲われた1人用ソファなど、ゆっくり休める環境をご用意しています!

<札幌第2センター>
札幌市中央区南1条東1丁目5 大通バスセンタービル1号館8F

●転勤はありません。
●U・Iターンを歓迎しています。
交通
札幌市営地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ駅」より徒歩1分
JR函館本線「札幌駅」より徒歩6分
札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」 より徒歩2分

★雪道のなか、出勤する負担は少なめです!
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩60分)

※9:00~22 :00のあいだで勤務します。
※残業は月平均10~15時間程度です。

<シフト例>
9:00~18:00、11:00~20:00、11:30~20:30、13:00~22:00
給与 月給20万7,000円以上~+賞与年2回(業績・個人評価により)

☆残業代は全額支給します。
☆給与は経験や能力を考慮して決定します。
☆年に一度給与査定があり、1年間のがんばりをしっかり還元する評価制度があります!
年収例
【直近入社社員の年収例(前職コールセンター勤務)】
320万円(32歳・経験3年)
340万円(25歳・経験5年)
380万円(37歳・経験7年)

※上記の年収は賞与・各種手当を含んだ金額です。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)☆土日休みも可能です!
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率80%!)
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)

☆5日以上の連休を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)(業績・個人評価により)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■休日手当
■深夜手当
■資格手当
■役職手当(職位による)
■退職金制度
■研修制度

<その他>
■服装自由
■オフィス内禁煙
■メンタルヘルスチェック
■定期健康診断
■ウォーターサーバー完備
■休憩室あり
入社後の流れ 入社1~2ヶ月は、実務を担当していただき、業務について学んでいきます。その後、管理者に必要なスキルを少しずつ覚えていっていただきます。無理のないスピードで教えますので、コールセンターでの仕事が未経験の方もご安心ください。また、案件はこれまでの経験を活かせるものをお任せ。先輩社員との距離が近い職場なので、困ったときは気軽に相談してくださいね。

<キャリアアップについて>
入社後は、リーダー・SV・LSV・マネジャーと、どんどんキャリアアップしていくことが可能。入社1年でLSVに昇格した社員もいます。スキルや経験に応じて、早期から管理職として活躍できる環境です!

会社概要株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

会社名 株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
設立 2018年
代表者 代表取締役社長 澤田 隆
資本金 5500万円
従業員数 163名(2024年4月現在)
事業内容 ■コールセンター運営及び事務処理代行の受託事業
■情報通信、情報処理システムの運用コンサルティング、運営管理、運用、監視業務
■情報通信、情報処理システムに関する設置、調整、検査、保守、修理業務
事業所 ■本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
■東京オフィス/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西2-12-1 STV北3条ビル7F
■札幌第1センター/北海道札幌市中央区北三条西2-12-1 STV北3条ビル7F
■札幌第2センター/北海道札幌市中央区南1条東1-5 大通バスセンタービル1号館
■銀座センター/東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE4F
関連会社 ■株式会社アウトソーシング
企業ホームページ https://www.oscom.co.jp
個人名の表記について
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