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取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象的だったのが、90%という定着率の高さ。その理由を伺うと、「従業員ファーストな社風のおかげでしょうか」と、スタッフのみなさんは仰っていました。
例えば、「お客様先での勤務なので、社員同士の繋がりが無い」と不安にならないよう、帰社会、納涼会、忘年会、新入社員懇親会など、社員交流の機会を設けているとのこと。また「こんなことをしてみたい!」といった声から、新たな取り組みが生まれることも。実際に、オンラインゲームなどのサークル活動も盛んなのだそうです。
ただし、そうしたイベントが負担になり過ぎないよう、帰社会などは四半期ごとに開催。「毎月だと大変ですが、ちょうど良い回数なので楽しめています」と好評なのだそう。案件を紹介する際も、「スキルアップしたい」「現状維持のままで良い」など、一人ひとりの希望を考慮して無理強いしないのだとか。同社の居心地の良さがよく理解できた取材となりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎毎回の現場で、新しい知識が身につきます。
年間7200件ものプロジェクトがあり、豊富な経験を積むことができます。また、毎回の現場でOJT研修を受けることができるので、ITにまつわる様々な専門知識やスキルが身に付く実感があるでしょう。新しい知識・スキルを身に付けることに前向きな方であれば、モチベーション高く取り組めるはずです。
◎多くの「ありがとう」が貰えます!
データ入力や問い合わせ対応、ホームページの更新など、プロジェクト全体の事務サポートを担当します。「〇〇さんはいつも丁寧に進めてくれるから、とても助かっているよ」「すぐに対応してくれて、本当にありがとう」といった感謝の言葉を、営業やエンジニアから貰える機会も多いのだとか。自分の仕事が役に立っている実感が味わえることも、この仕事のやりがいと言えそうです。
年間7200件ものプロジェクトがあり、豊富な経験を積むことができます。また、毎回の現場でOJT研修を受けることができるので、ITにまつわる様々な専門知識やスキルが身に付く実感があるでしょう。新しい知識・スキルを身に付けることに前向きな方であれば、モチベーション高く取り組めるはずです。
◎多くの「ありがとう」が貰えます!
データ入力や問い合わせ対応、ホームページの更新など、プロジェクト全体の事務サポートを担当します。「〇〇さんはいつも丁寧に進めてくれるから、とても助かっているよ」「すぐに対応してくれて、本当にありがとう」といった感謝の言葉を、営業やエンジニアから貰える機会も多いのだとか。自分の仕事が役に立っている実感が味わえることも、この仕事のやりがいと言えそうです。
厳しさ△分からないことは自分から聞く姿勢が求められます。
プロジェクト先では、各々が自分の仕事に取り組みます。OJT担当と言えど、常にあなたの様子を見ることができるわけではありません。自分から周囲を頼れるようになる必要があります。
プロジェクト先では、各々が自分の仕事に取り組みます。OJT担当と言えど、常にあなたの様子を見ることができるわけではありません。自分から周囲を頼れるようになる必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎好奇心旺盛な方
日々新しい知識や情報に触れることができる職場です。新しいことへの挑戦もしやすい職場のため、「次の案件はこれをやりたい!」「○○の仕事面白そう!」といった興味を持ちやすい方であれば、毎日の仕事も楽しめるでしょう。
日々新しい知識や情報に触れることができる職場です。新しいことへの挑戦もしやすい職場のため、「次の案件はこれをやりたい!」「○○の仕事面白そう!」といった興味を持ちやすい方であれば、毎日の仕事も楽しめるでしょう。
向いていない人△1人でモクモクと作業したい方
プロジェクトは、あなた1人の作業ではなく社外や社内スタッフと協力しながら成し遂げる計画です。周囲でトラブルが起こればできる範囲でカバーしたり、軌道修正の為に話し合ったりといったことも求められます。
プロジェクトは、あなた1人の作業ではなく社外や社内スタッフと協力しながら成し遂げる計画です。周囲でトラブルが起こればできる範囲でカバーしたり、軌道修正の為に話し合ったりといったことも求められます。