動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
1995年に設立し、今年で28年目の同社。最初にスタートした1号店は、コンビニもない田んぼと畑の真ん中に出店したのだとか。周囲に店舗が少ないことから、地元のお客様の生活の拠点になったそうです。以来、生活必需品の売っている店舗が少ないエリアを狙って店舗を拡大し続け、現在は福岡に13店舗、佐賀に7店舗を構えています。
特徴は、とことん地域に根付いて運営していること。地域密着型のスーパーであることを活かして、店内には生産者直売コーナーを設けたり、移動スーパーを始めたり。店舗ごとに、その地域にどのような方が住まわれているかを考えて運営されています。
今後は、地域のお客様から愛される店舗運営を続けながら、さらに店舗を増やす方針。福岡・佐賀に根ざして拡大を続ける同社。同業に転職して戻ってきた社員や、別職種の営業職に転職して戻ってきた社員がいる等、腰を据えて長く働くには、ピッタリの環境ではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■売り場を工夫すると反響があること。
商品ラインナップは基本的にバイヤーの方が決定するそうですが、陳列方法や店内の飾りつけなどはスタッフのみなさんが相談し合って工夫しているとのこと。「陳列方法を変えてみたら急に売れ始めて、商品がスグになくなった！」といったケースもあるようで、スタッフの方々は売り場づくりの工夫と手応えを楽しんでおられるようでした。
商品ラインナップは基本的にバイヤーの方が決定するそうですが、陳列方法や店内の飾りつけなどはスタッフのみなさんが相談し合って工夫しているとのこと。「陳列方法を変えてみたら急に売れ始めて、商品がスグになくなった！」といったケースもあるようで、スタッフの方々は売り場づくりの工夫と手応えを楽しんでおられるようでした。
厳しさ■体を動かす仕事があること。
基本的に1日中立ち仕事になります。棚から商品を下ろし、品出しをすることもあるので、慣れないうちは足腰に疲れが溜まりやすいそうです。
基本的に1日中立ち仕事になります。棚から商品を下ろし、品出しをすることもあるので、慣れないうちは足腰に疲れが溜まりやすいそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分なりの目標を見つけられる方
地域の方々の役に立ち、愛されるような店づくりをされている企業です。ただ淡々と品物を出したり、会計をしたりするだけではなく、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考えることが大切。たとえば「良い接客して、常連さんにご友人を連れてきてもらおう」「陳列の工夫でこの商品の売れ行きを良くしよう」など、自分なりの目標や目的を持って取り組む方なら、成長も早いでしょう。
地域の方々の役に立ち、愛されるような店づくりをされている企業です。ただ淡々と品物を出したり、会計をしたりするだけではなく、どうすればお客様に喜んでいただけるかを考えることが大切。たとえば「良い接客して、常連さんにご友人を連れてきてもらおう」「陳列の工夫でこの商品の売れ行きを良くしよう」など、自分なりの目標や目的を持って取り組む方なら、成長も早いでしょう。
向いていない人▲常に受け身の姿勢でいたい方
品出し、発注、レジ対応など、担当業務は多岐にわたります。そのため、今やるべきことを考えながら臨機応変に対応することが大切。「わからないことがあれば先輩に聞く」「手が空いたらできることを探す」というように自分で考えて行動することが苦手な方は、マッチしない可能性があります。
品出し、発注、レジ対応など、担当業務は多岐にわたります。そのため、今やるべきことを考えながら臨機応変に対応することが大切。「わからないことがあれば先輩に聞く」「手が空いたらできることを探す」というように自分で考えて行動することが苦手な方は、マッチしない可能性があります。
