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「TSP東日本株式会社/イベント会場の設営監督(未経験歓迎)◆年間休日123日/昨年度賞与3.6ヶ月分/新オフィス移転!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系の転職・求人情報が満載です!

イベント会場の設営監督(未経験歓迎)◆年間休日123日/昨年度賞与3.6ヶ月分/新オフィス移転!
TSP東日本株式会社
プロ取材
代表の水澤さん、社員の鈴木さんに取材しました。勤続20年のベテランさんも活躍中の同社。その仕事の魅力について伺ってきました!動画では、面接会場になる横浜本社をご紹介しています。
エン転職 取材担当者
渡邉
取材担当者-渡邉
TSP東日本株式会社
掲載期間24/03/1824/05/12

イベント会場の設営監督(未経験歓迎)◆年間休日123日/昨年度賞与3.6ヶ月分/新オフィス移転!

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
イベント会場の設営監督(未経験歓迎)◆年間休日123日/昨年度賞与3.6ヶ月分/新オフィス移転!イメージ1
入社後はサポート業務からスタート。3ヶ月~半年は先輩がピタッと付いて仕事をお教えするのでご安心ください。
イベント会場の“裏側”が、私たちの舞台です。
当社における設営監督の役割は、地域のお祭りやコンサート、展示会などの「会場作り」を主導すること。資材や人員の手配から、設営の進行管理、当日の運営・撤収までに携わることで、参加者全員がイベントを楽しめる環境を作り上げていきます。

「どんな機材がいる?」「スタッフは何人必要?」など、考えることは多岐にわたりますが、心配はいりません。入社後は、3ヶ月~半年の研修を通して丁寧にノウハウをお教えしていくので、未経験でも安心してスタートすることが可能です。

「いつでも、何回でも質問してOK」というほど優しい先輩ばかりの職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができるはず。【年間休日123日+昨年度賞与3.6ヶ月分】など、待遇面も充実しているため、長く安心して仕事を続けることができますよ。

こうした環境は、イベント業界で100年以上の実績を持つ『TSP太陽グループ』ならではのもの。あなたもここで、大手企業や官公庁からも頼りにされる「イベント設営」の面白さを実感してみませんか?

募集要項

仕事内容
イベント会場の設営監督(未経験歓迎)◆年間休日123日/昨年度賞与3.6ヶ月分/新オフィス移転!
各種イベント会場の設営の準備~設営~当日の運営から撤収までを取り仕切ります。ミッションは、より魅力的な空間を作り上げること。入社後は、先輩のサポートを受けながら、幅広い業務に挑戦していきましょう。

<携われるイベントの一例>
スポーツイベントや企業の展示会、神事・防災訓練・地域のお祭・イルミネーションと様々。地域密着型の催しが多いのは特徴かもしれません。現場は首都圏が中心ですが、依頼に応じて、東北などへの出張も発生します。

【具体的には】
◇営業との打ち合わせ
営業と打ち合わせを行ない、人員・資材・予算などの見積もりを共有します。1000名規模のお祭り会場で、必要な資材はテント◯◯個、照明◯◯個、当日に必要な設営スタッフが◯◯名、予算は◯◯円など、必要な情報をしっかりと確認していきましょう。

◇人員・資材の手配
資材や人員を自社で、もしくは協力会社への発注で手配します。『見積もり金額-発注金額=利益』なので、発注額の削減が重要。協力会社の選定や交渉、スタッフの人数や資材の数を節約するなど、工夫できるポイントはさまざまです。

◇配置図の作成
来場者の動線なども踏まえ、最適な形で会場内の配置図を作成します。設営・撤収を見越して会場側と使用時間などを打ち合わせたり、搬入車両が通れるかなど現地の周辺状況を下見することも大切です。

◇設営の進行管理
協力会社のスタッフさんや自社の設営スタッフと共に会場入り。各資材や設備の設営を進めます。この際、スタッフに見本を見せるため、自ら作業を行なう場合も。会場が完成した時は、達成感があります。

◇当日の運営・撤収
イベント開催中は、様々な事態に対応するため現場に待機。終了後は撤収作業です。無事にイベントをやりきった…そんな安堵感を仲間と分かち合います。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

以下の2つの条件を共に満たす方を募集します。
【1】PCの操作スキル(簡単なExcel操作など)
【2】普通自動車免許
⇒社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎いたします!

◎未経験スタートの先輩が多数活躍中!
ケータイショップ・ホテル・介護・パチンコ店など、様々な業界出身者が活躍しています!「イベントづくりって、ちょっと面白いかも…」と興味を持っていただけたなら、ぜひご応募を!
募集背景 当社はイベント業界で100年以上の歴史を誇る、TSP太陽グループの一員です。当社の手がけるイベントは、スポーツイベントや企業の展示会から、防災訓練・神事など地域密着系のモノまで多種多様。現在、日本のイベント業界は国際的なイベントを控えていることもあり活況。当社への依頼も増えています。

そんな状況を受け、今回の増員募集を決めました。とは言え経験を問いません。はじめは先輩のサポート役として頑張ってくだされば大助かり。またフレッシュな新人の加入はベテラン勢にとってもよい刺激となります。イベントづくりへの興味・意欲のある方、ぜひ一度、お話しませんか?
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■横浜本社
神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル

■北関東支店
埼玉県さいたま市北区吉野町2-276-1

※転勤はありません。
交通
■横浜本社
各線「新横浜駅」より徒歩9分

■北関東支店
埼玉新都市交通伊奈線「原市駅」より徒歩11分
勤務時間 ■9:00~17:30(実働7時間45分・休憩45分)|社内で事務作業をする日
■8:00~17:00(実働7時間45分・休憩1時間15分)|イベント当日や設営などの外出日

◎残業は月20時間~45時間ほど、直行直帰も可能です。
5月や9~11月等は繁忙期ですが、その他の時期に無駄な残業はしません。
給与 月給20万円~25万円+賞与年2回(昨年度実績:3.6ヶ月分)
◎月給額は、経験・能力を考慮し優遇いたします。
◎賞与は10年連続で支給を継続しています。(支給は2年目以降より開始)
◎残業代は100%支給!みなし残業制度はありません。
年収例
350万円/20歳(入社3年目)
400万円/30歳(入社5年目)
500万円/30歳(入社5年目)
600万円/40歳(入社10年目)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土日)+祝日
※案件が重なった場合、月2~3回の休日出勤があります。
⇒その際には振休もしくは休日出勤手当を支給します。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)

◎5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3.6ヶ月分)
⇒10年連続での支給を継続中!
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■退職金
■オフィス内分煙
■資格取得支援制度あり(高所作業車特別教育・フォークリフト免許など)
教育制度 ◆仕事は、現場で覚えましょう!
図面や見積もり書を眺めているだけでは、中々イメージし辛いもの。先輩と一緒に現場に出て、設営・運営・撤収作業などのサポートに入ることで、事務作業に関しても理解が早まります。3ヶ月~半年は、先輩社員に付いて仕事をする。その後は徐々に、1人で担当できる案件から挑戦していきましょう。

◆資格取得支援もご活用を!
高所作業車特別教育、フォークリフト免許、その他、仕事に関わる様々な資格を取得できます。当社が指定しているものは、講習の受講費用、受験費用など全額支援します。積極的に挑んでください!
配属部署 雰囲気は職人かたぎ。みんな仕事にマジメです。その分、興味や好奇心を持って質問すれば熱心に仕事を教えてくれます。5年~10年と勉強を続けられるのも、みんな仕事を楽しんでいるからだと思います。
転職・求人情報イメージ1
当社が手がけた、横浜赤レンガ倉庫でのイベントの一幕。自分たちが手がけたイベントで楽しむ人々の姿は、大きなやりがいです。
転職・求人情報イメージ2
当社は有名スポーツクラブのオフィシャルクラブパートナーとして、ご支援させていただいております!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の強みは、イベントの企画から、資材単位でのレンタル、会場の設営・運営・撤収までを手がけられる一貫体制。各部門の専門業者に別々に発注するよりも手間とコストが抑えられることから、広告代理店などを中心に、「案件のほぼ全てがリピーターや紹介での受注」となるほどの評価を得ているのだそうです。

これは、創業から100年の歴史を誇る『TSP太陽グループ』ならではの強み。同社自身もイベント業界で20年以上の実績を有しており、多数の大規模イベントを手がけることで、売上も右肩上がりでの成長を続けているのだと語っていただけました。

また同社では、10年連続で支給されている賞与(昨年度3.6ヶ月分)をはじめ、利益を社員に還元する制度も整っているとのこと。ここでなら、あなたも安心して新しい仕事に挑戦できるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎「会場を形にする仕事」の面白さ
資材や人員の手配を工夫して、予算を大幅に抑えられた時は、自分のやりくりの上手さに「してやったり」。設営を終え、まだ人が入っていない会場全体を見渡した時には、ここに至るまでの段取りの数々や、完成した会場の姿に感慨深い想いになるそうです。

◎顧客から「感謝される」嬉しさ
開催中は、イベント主催者さんと、同社の代表としてやり取りすることも。その際には直接、感謝の言葉をいただけることもあるのだとか。賑わう会場内で交わすそうした会話は、やはり嬉しいもの。また設備などに関して突然の不具合にすばやく対応できた時は、頼りにされている実感を得られるだと語っていただけました。

◎撤収時ならではの達成感
イベント会場の設営~撤収に一貫して関わるからこそ、会場が元の姿に戻っていく撤収作業の際には、達成感と共に少しさびしい気持ちになるとのこと。イベントの内容は案件によって様々なので、毎回こうした独特の「感動」を味わえるのも、大きなやりがいの一つとなっているのだそうです。
厳しさ▲幅広い知識を求められる大変さ
イベントによって、“照明””水道””音響”など、使用する設備・機器はさまざま。「この照明は◯◯アンペアだから配線は…」「スピーカーの位置は、音の反響を考えると…」など、しっかりと知識を身につけ、考えながら作業に取り組むことが求められます。

▲体力的な負担の大きさ
イベントによっては、屋外での仕事も発生するとのこと。夏の暑さ・冬の寒さに耐えながら20kg程もある資材を運んだり、会場都合で早朝や夜間の作業が発生したりといったこともあるため、慣れないうちは体力的な負担も大きくなってしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎パズル的な思考が好きな方
段取りを組んだり、各設備の配置を考えたりと、担当する業務にはパズル的な要素があるとのこと。そのため、全ての段取りがピターッと想定どおりに組み上がった時は、なかなかの快感だそうです。「自身の手で、何かを作り上げることが好き」という方には、ピッタリの仕事といえるでしょう。
向いていない人▲向上心の無い方
5年、10年と経験を重ねても「初めてのケース」に出会うほど、担当する案件はバリエーション豊か。「ノウハウ習得が億劫」という方では、活躍は難しいかもしれません。また、現場作業も多いため、「体を動かす仕事が苦手」という方にも向かないでしょう。

会社概要TSP東日本株式会社

設立 1999年
代表者 代表取締役/水澤 秋雄
資本金 2000万円
従業員数 32名(2023年12月時点)
売上高 15億1739万円(2023年3月期実績)
12億5209万円(2022年3月期実績)
4億9176万円(2021年3月期実績)
事業内容 【イベント開催に関わる以下の事業】
調査・分析
企画・提案
計画・設計
デザイン
施工・運営計画
施工・施工工程策定
運営・警備
撤去・保管
事業所 ■横浜本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル
■北関東支店/埼玉県さいたま市北区吉野町2-276-1
関連会社 <TSP太陽グループ>
TSP太陽株式会社
アクティオ株式会社
TSP西日本株式会社
TSPプラス株式会社
太陽工業株式会社
株式会社ABAL
株式会社東京通信社
企業ホームページ https://www.tspeast.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(1回目:WEB面接、2回目:代表)
STEP3
内定!
<応募から1ヶ月以内に入社可能です!>
■選考期間:ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■入社タイミング:ご応募から最短1ヶ月以内に入社可能。3月はもちろん、4月以降の入社も歓迎します。(翌日入社も可能です)
■面接日時:一次面接に関しては、平日18時以降、土日の面接も可能です。日程についてはお気軽にご相談ください!
応募受付方法 本ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 == 面接日時はご都合を考慮します! ==
下記ご希望場所にて面接実施致しますので、遠慮なくご相談ください。
■横浜本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル
■北関東支店/埼玉県さいたま市北区吉野町2-276-1
連絡先 ■本社
〒222-0033 
神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-13 藤和不動産新横浜ビル
担当採用担当(鈴木)
TEL045-534-5580
E-MAILsuzuki@tspeast.co.jp
個人名の表記について
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