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経理事務◆年間休日120日以上／一部リモートワーク可！

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

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プロ取材

人形町の本社を撮影スタッフと訪ね、採用担当の石垣さんに取材しました。今期も増収増益見込みと、安定した経営基盤を持つ同社。それ以外に、充実した福利厚生や社風の魅力も知ることができた取材でした。

エン転職取材担当者

出野

募集情報
クチコミ情報

デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

掲載期間24/03/14～24/05/08

経理事務◆年間休日120日以上／一部リモートワーク可！

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

成長マーケットを切り拓く、富士通に選ばれた会社です。

“EDI”──日本語では「電子データ交換」と呼ばれ、主にBtoB間で情報を受け渡す際に使用するITシステム。このEDI分野のリーディングカンパニーとして、2007年に立ち上がったのが当社です。

実は代表の元起（もとき）は、過去に富士通と共同でEDI事業を手がけており、そこから独立し当社を設立。当時、共同事業のブレーンを担っていた存在なだけあり、信頼は厚く、現在も富士通のコアパートナーに選ばれ続けています。

そのほかにも、業界問わず多くの優良企業から依頼をいただいており、今年も変わらず増収増益見込み。社会的背景からさらに成長が予想されるEDIの分野で、一層存在感を増していきたいと考えています。

今回は、そんな当社の成長を支える経理職の募集。入社後は日常的な経理業務らお任せしますが、ゆくゆくは経営会議への参加、経営計画への進言などもできるようになってほしいと期待しています。経理は2～3名の小さな組織。早期に経営のコアに関わるチャンスは十分です。次のステップに、安定成長企業という舞台を。

募集要項

仕事内容	経理事務◆年間休日120日以上／一部リモートワーク可！管理部門・経理財務課に所属となり、まずは日常的な経理業務をメインでご担当いただきます。（小口現金管理、銀行入金明細照会、経費精算など。）経験やスキルに応じて、無理のない範囲で担当していただければと思います。＜入社後の1ヶ月は教育期間＞最初の1ヶ月は、先輩のもとで、業務をどんな流れで進めていくかを把握する期間です。上司の菅原がOJT担当につき、丁寧に説明していきますのでご安心ください。＜2～3ヶ月目に実務スタート＞全体の流れを覚えたら、徐々に業務をお任せしていきます。ミスなく進めていただきたいですが、上司のダブルチェックがあるため最初は過度に不安に思う必要はありません。ソフトは弥生会計を使用しています。その他、仕分けのチェック、報告書などの資料作成、請求書処理、見積書発行のサポートなどの事務もお任せ。電話応対などの庶務も一部ご担当いただきます。＜将来的に仕事の幅は広がります＞経営会議への参加、役員への数字報告、各種計算書の作成など、より経営のコアな部分に携わる仕事にチャレンジできます。上司を含めて2～3名の少数精鋭の組織だからこそ、しっかり成長をサポートしてもらえますし、仕事の幅も広げやすいです。もちろん、現時点で高度な専門スキルを有していなくてもOK。責任感を持って仕事に臨む姿勢、頑張っていく姿勢さえあれば、可能性を広げていける環境です。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK ■何らかの経理経験がある方 ■簿記3級以上 └大事なのは、「ここから成長していきたい」という前向きな気持ちです。入社後にしっかりサポート、育成していきますので、経験の浅い方も安心してご応募ください。 ※仕事をする中でスキルを磨き、入社後は簿記2級以上を目指していただきます。 ※ブランクや転職回数なども特に問いません。どなたも奮ってご応募ください。
募集背景	EDI/EAIのリーディングカンパニーとして知られる当社。様々な業界の大手優良企業から信頼されており、受託開発の実績も豊富。代表や取締役をはじめ、80名弱のエンジニアを自社で雇用し、高い技術力によるソリューションを提供しています。おかげさまで売上は好調。現在も営業活動をかけずとも問い合わせをいただけている状況です。今後もさらなる事業基盤の強化、事業拡大を目指していくにあたって、管理部門を強化する運びとなりました。社長や取締役が管轄する管理部門にて、経理としてじっくり成長していただけることを期待しています。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F ※転勤はありません。交通東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A6出口より徒歩5分 ★その他の駅からもアクセスしやすい立地です！・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口より徒歩7分・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」10番出口より徒歩7分・各線「日本橋駅」D2出口より徒歩
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は20時間以下。繁忙期以外は定時に退社できる日がほとんどです。
給与	月給24万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力に応じて、支給額を決定します。 ※年度によって決算賞与あり ※給与等級によっては固定残業手当（7万2710円～／45時間分）が含まれます。超過勤務は基本的にありませんが、万が一超過した場合は時間外手当を追加支給いたします。年収例 400万円（30歳）※月給28万円 376万円（27歳）※月給27万円
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（誕生日、結婚、出産） ■リフレッシュ休暇（5日以上の連休取得可能） └休暇付与のタイミングで、手当の支給もあります（5年で5万円、10年で10万円）。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※年度によって3月に決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■リモート勤務手当 ■役職手当 ■出張手当 ■超過勤務手当 ■家族手当（子ども一人：月1万円まで） ■出産・育児支援制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■副業OK ■リモートワークOK（週1～2日程度） ■社内BARなど利用可＜働きやすい職場環境を整えています＞当社は、「健康経営優良法人2020（経済産業省）」「健康優良企業銀の認定（関東ITソフトウェア健康保険組合）」の認定法人。また「TOKYO働き方改革宣言企業」としても登録されています。

転職・求人情報イメージ1 — 写真左の男性が、一緒に働く上司の菅原。同じ管理部門の別部署には、営業事務を担当するスタッフもいます。協力しあって業務を進めていきましょう。

転職・求人情報イメージ2 — 当社のオフィスにある、“社内BAR”の様子。職場の雰囲気は動画でもご紹介していますので、ぜひチェックしてみてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

「これを見てもらうと、雰囲気が伝わりやすいかもしれません」と教えていただいたのは、公式Instagramのアカウントこちらのサイト【https://www.instagram.com/dtc_pr/】。

ぜひURLを貼り付けてアクセスいただきたいのですが、会社の特徴や社内イベントの様子などのコンテンツが盛り込まれているのですが、先輩・後輩の仲の良さや雰囲気の良さが伝わってきて、とてもあたたかい気持ちになりました。

「うちはお酒好きな社員が多いんですが、若い社員たちはそこまでではなくて。でも上機嫌に酔っぱらっている役員や先輩たちを、若手が面白がっていじるんですよね（笑）。管理部門も例にもれず、みんな仲のいい組織です」といったお話しもありました。会社に所属している実感や一体感を確かに味わいながら、楽しく仕事ができそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい意欲次第では、役員への数字報告、経営計画への進言など、よりコアな仕事にもチャレンジしていける環境です。これまでにも、新卒入社2年目で経営会議に出席するようになった社員がいたそう。先輩からは「やっていれば自ずとできるようになるし、責任感も身についていくので、最初からそのレベルに達している必要はありません。とはいえ2～3年後には、経営会議への出席も任せていきたいと思っているのは事実。ぜひそこに向けて、前向きに頑張ってほしいですね」といったメッセージも預かりました。

もちろん、入社者への期待の大きさだけでなく、頑張りがしっかりと評価される環境もあります。できることが増えれば増えるほど、昇給・昇格も実現しやすい環境ですので、モチベーション高く仕事に取り組めることだと思います。

厳しさ配属の管理部は、社長と取締役が直接管轄する部門となります。普段の業務で、役員と直接関わるケースも多いとか。上長の菅原さんは、毎週経営会議に出席し、資金繰表など数字に関わる1週間の動きを報告しているそうです。万が一計算にミスがあれば、役員に対して正しいプレゼンテーションができません。間違いが許されない仕事ですので、結構なプレッシャーがのしかかるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人「会社や組織の中核として存在感を発揮していきたい」「一緒に会社を盛り上げていきたい」といった意欲を持てる方に向いています。経営層に近い立場でさまざまな経験を積める環境ですので、経理としてさらに成長していきたい方にもおすすめです。また、入社後しばらくは給与計算などの定型業務がメインとなり、いずれもミスなく緻密に行なうことが求められます。慎重に業務を進められる方に向いているでしょう。

向いていない人日常的に経営層との関わりが生じますので、対人コミュニケーションが苦手な方や、プレッシャーを感じやすい方には向かない可能性が高いです。

会社概要デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社

設立	2007年
代表者	代表取締役　元起　一
資本金	1000万円
従業員数	85人（2024年3月時点）
売上高	11億9427万円（2023年3月期実績） 9億7429万円（2022年3月期実績） 9億5400万円（2021年3月期実績）
事業内容	コンピュータソフトウェアの開発及び販売コンピュータによる情報処理並びにその情報提供コンピュータ及びその周辺機器の販売コンピュータの関連備品の販売労働者派遣業務（派 13‐312157）上記に付帯する一切の業務
事業所	＜本社＞〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F ＜札幌支社＞〒004-0042 北海道札幌市厚別区大谷地西5-2-5 パスウェイ677弐番館1F
主要取引先	PwCコンサルティング合同会社株式会社味の素コミュニケーションズ、アマゾンデータサービスジャパン株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、日本ケロッグ合同会社、日本通運株式会社、日本郵便株式会社、株式会社野村総合研究所、富士通株式会社、丸紅ネットワークソリューションズ株式会社、メルセデス・ベンツ日本株式会社、金融庁、経済産業省、国土交通省、千葉労働局、防衛省　他多数
企業ホームページ	https://www.dtcom.jp

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2～3回（基本Web／内定確定前に対面での面接あり）＋適性テスト STEP3 内定＜選考スケジュール＞・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。・ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短3月中、4月や5月の入社も歓迎します。・面接には私服でお越しいただいてOKです！
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	基本はオンライン上で実施します（詳細は別途ご案内します）。内定確定前には、本社にて対面での面接を実施予定です。＜本社＞〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F
連絡先	＜本社＞〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F 担当採用担当　石垣 TEL03-5155-6260

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