- 【事業内容】
- コンピュータソフトウェアの開発及び販売 コンピュータによる情報処理並びにその情報提供 コンピュータ及びその周辺機器の販売 コンピュータの関連備品の販売 労働者派遣業務(派 13‐312157) 上記に付帯する一切の業務
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 経理事務◆年間休日120日以上/一部リモートワーク可! 管理部門・経理財務課に所属となり、まずは日常的な経理業務をメインでご担当いただきます。(小口現金管理、銀行入金明細照会、経費精算など。)経験やスキルに応じて、無理のない範囲で担当していただければと思います。<入社後の1ヶ月は教育期間> 最初の1ヶ月は、先輩のもとで、業務をどんな流れで進めていくかを把握する期間です。上司の菅原がOJT担当につき、丁寧に説明していきますのでご安心ください。 <2~3ヶ月目に実務スタート> 全体の流れを覚えたら、徐々に業務をお任せしていきます。ミスなく進めていただきたいですが、上司のダブルチェックがあるため最初は過度に不安に思う必要はありません。ソフトは弥生会計を使用しています。 その他、仕分けのチェック、報告書などの資料作成、請求書処理、見積書発行のサポートなどの事務もお任せ。電話応対などの庶務も一部ご担当いただきます。 <将来的に仕事の幅は広がります> 経営会議への参加、役員への数字報告、各種計算書の作成など、より経営のコアな部分に携わる仕事にチャレンジできます。上司を含めて2~3名の少数精鋭の組織だからこそ、しっかり成長をサポートしてもらえますし、仕事の幅も広げやすいです。もちろん、現時点で高度な専門スキルを有していなくてもOK。責任感を持って仕事に臨む姿勢、頑張っていく姿勢さえあれば、可能性を広げていける環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■何らかの経理経験がある方 ■簿記3級以上 └大事なのは、「ここから成長していきたい」という前向きな気持ちです。入社後にしっかりサポート、育成していきますので、経験の浅い方も安心してご応募ください。 ※仕事をする中でスキルを磨き、入社後は簿記2級以上を目指していただきます。 ※ブランクや転職回数なども特に問いません。どなたも奮ってご応募ください。 |
募集背景 | EDI/EAIのリーディングカンパニーとして知られる当社。様々な業界の大手優良企業から信頼されており、受託開発の実績も豊富。代表や取締役をはじめ、80名弱のエンジニアを自社で雇用し、高い技術力によるソリューションを提供しています。おかげさまで売上は好調。現在も営業活動をかけずとも問い合わせをいただけている状況です。今後もさらなる事業基盤の強化、事業拡大を目指していくにあたって、管理部門を強化する運びとなりました。社長や取締役が管轄する管理部門にて、経理としてじっくり成長していただけることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A6出口より徒歩5分
★その他の駅からもアクセスしやすい立地です! ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」10番出口より徒歩7分 ・各線「日本橋駅」D2出口より徒歩 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は20時間以下。繁忙期以外は定時に退社できる日がほとんどです。 |
給与 |
月給24万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力に応じて、支給額を決定します。 ※年度によって決算賞与あり ※給与等級によっては固定残業手当(7万2710円~/45時間分)が含まれます。 超過勤務は基本的にありませんが、万が一超過した場合は時間外手当を追加支給いたします。 年収例
400万円(30歳)※月給28万円
376万円(27歳)※月給27万円 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇(誕生日、結婚、出産) ■リフレッシュ休暇(5日以上の連休取得可能) └休暇付与のタイミングで、手当の支給もあります(5年で5万円、10年で10万円)。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※年度によって3月に決算賞与あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■リモート勤務手当 ■役職手当 ■出張手当 ■超過勤務手当 ■家族手当(子ども一人:月1万円まで) ■出産・育児支援制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■副業OK ■リモートワークOK(週1~2日程度) ■社内BARなど利用可 <働きやすい職場環境を整えています> 当社は、「健康経営優良法人2020(経済産業省)」「健康優良企業 銀の認定(関東ITソフトウェア健康保険組合)」の認定法人。また「TOKYO働き方改革宣言企業」としても登録されています。 |
会社名 | デジタルトランスコミュニケーションズ株式会社 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役 元起 一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 85人(2024年3月時点) |
売上高 | 11億9427万円(2023年3月期実績) 9億7429万円(2022年3月期実績) 9億5400万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発及び販売 コンピュータによる情報処理並びにその情報提供 コンピュータ及びその周辺機器の販売 コンピュータの関連備品の販売 労働者派遣業務(派 13‐312157) 上記に付帯する一切の業務 |
事業所 | <本社> 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町16-1 タナベビル6F <札幌支社> 〒004-0042 北海道札幌市厚別区大谷地西5-2-5 パスウェイ677弐番館1F |
主要取引先 | PwCコンサルティング合同会社 株式会社味の素コミュニケーションズ、アマゾンデータサービスジャパン株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、日本ケロッグ合同会社、日本通運株式会社、日本郵便株式会社、株式会社野村総合研究所、富士通株式会社、丸紅ネットワークソリューションズ株式会社、メルセデス・ベンツ日本株式会社、金融庁、経済産業省、国土交通省、千葉労働局、防衛省 他多数 |
企業ホームページ | https://www.dtcom.jp |
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