1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. 株式会社ヒューテックの転職・求人情報
  6. 営業(未経験歓迎)◆土日休み/フレックスタイム制/直行直帰可/賞与年2回/報奨金あり/転勤なしの転職・求人情報

「株式会社ヒューテック/営業(未経験歓迎)◆土日休み/フレックスタイム制/直行直帰可/賞与年2回/報奨金あり/転勤なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

営業(未経験歓迎)◆土日休み/フレックスタイム制/直行直帰可/賞与年2回/報奨金あり/転勤なし
株式会社ヒューテック
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の松尾様、中村様、末藤様に取材しました。営業スケジュールを自分で調整できるなど、自由度の高い働き方ができることも同社の特徴です。
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
株式会社ヒューテック
掲載期間24/03/2824/05/08

営業(未経験歓迎)◆土日休み/フレックスタイム制/直行直帰可/賞与年2回/報奨金あり/転勤なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
営業(未経験歓迎)◆土日休み/フレックスタイム制/直行直帰可/賞与年2回/報奨金あり/転勤なしイメージ1
PC操作や営業のノウハウなどは、入社後にイチから身につけられます。先輩たちも全員が中途入社のため、ご安心ください!
自らの提案の先に“より良い地域社会の実現”を目指して。
あなたにお任せするのは、担当する地域の行政から組織状況などをヒアリングし、人手不足を解決していく営業のお仕事。行政と求職者との間に立って相談対応を行なうことにより、その双方へ貢献できることが特徴です。

また、時には行政との共同で新規事業計画を立案することも。実際に佐賀県では、短期間に特化した就業マッチングサービス『よかワーク』という取り組みを実現した例もあります。

人材課題の解決においても、新規事業計画においても、共通するのは“より良い地域社会の実現”を目指していること。特に新規事業は期間を要するケースも多くありますが、自らの提案が形になった時には、きっと大きなやりがいを感じることができるはずです。

「興味はあるけど、未経験だし…」という方もご心配なく。この仕事で一番大切なのは、特別な経験やスキルよりも、信頼関係を構築するため、そしてニーズを把握するために、積極的にコミュニケーションをとっていく姿勢だからです。

地域のためになりたい──。まずはその想いだけを持って、ぜひ飛び込んできてください。

募集要項

仕事内容
営業(未経験歓迎)◆土日休み/フレックスタイム制/直行直帰可/賞与年2回/報奨金あり/転勤なし
行政の抱える人材課題の解決や、行政と連携した新規事業計画の企画・提案などを行なう、地域貢献性の高い営業の仕事をお任せします。入社後は丁寧な研修が用意されているため、未経験の方もご安心ください。

<具体的な仕事内容>
■行政への訪問営業
担当エリアの市役所などを訪問し、組織状況や人材課題をヒアリング。また、給付金事業など、国からの情報通知なども適宜行ないます。「人が足りていない」などの課題があれば、その解決のための求人の制作・掲載などを社内に相談。求人に応募があれば、その面接対応や入職初日の立ち合いなども担当します。

※佐賀県全域を担当します。

■新規事業計画の企画・提案
行政と連携した新規事業計画の企画・提案などを行ないます。例えばこれまでには、武雄市と嬉野市との合同事業として、短期間に特化した就業マッチングサービス『よかワーク』を実現しました。より良い地域・行政を実現するために、ぜひあなたのアイデアを発揮してください。

■その他
上記のほか、特定技能外国人の就業支援を行なう「外国人事業」なども手掛けている当社。今後はこの領域にもより力を入れていく予定のため、同事業における面接の準備や面接の実施、入国準備の支援などもお任せしたいと考えています。

<仕事のポイント!>
◎自由な働き方が可能!
1日の営業スケジュールは、自分で決めてOK!担当するエリアの営業先への直行や、ファミレスでの面接実施などもできるため、自由度の高い働き方が可能です。

◎ノルマはなく、頑張りをしっかり報奨金にて還元!
目標に向かってチーム全員で取り組むため、営業未経験でも活躍可能です。また、頑張りは会社がしっかり評価してくれるので、やりがいにもつながります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<以下に当てはまる方、歓迎します!>
◎行政や営業職、企画職などの実務経験をお持ちの方
◎地域を一緒に盛り上げていきたい!と考えている方

<先輩社員は全員が中途入社です!>
前職は接客、営業、人材系、アパレル系などさまざま。皆に共通しているのは、「人とコミュニケーションを取るのが好き」「地域の役に立ちたい」といった想いです。仕事に必要な知識やスキルは入社後にイチから身につけられるため、未経験の方もご安心ください!
募集背景 <事業拡大に向けた増員募集!>
佐賀県を主要エリアに、総合人材サービスを展開している当社。人材派遣や業務請負を通じて「雇用」を生み出し、企業や行政の業務ニーズにお応えすることで、地域の活性化やより良い地域の暮らしの実現に貢献してきました。

今後は、当社としてもさらなる発展を目指していきたい考え。そこで今回は、主に行政向けの営業を担当するメンバーを増員募集することになりました。社員同士、切磋琢磨しながら高め合える環境で、一緒に頑張ってくれる新たな仲間と出会えることを、一同楽しみにしています!
雇用形態
正社員

※試用期間が6ヶ月あります。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。そのほかの給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/佐賀県武雄市北方町大崎1100-8
※転勤はありません。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)

<本社への出社は調整可能です!>
本社は佐賀県武雄市にありますが、営業スケジュールなどに合わせて、出社するかどうかは適宜調整が可能。担当エリア(佐賀県全域)の営業先への直行直帰もOKです!
交通
本社/JR佐世保線「北方駅」より車で5分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間:一日8時間)
※標準勤務時間/8:00~17:00
給与 月給18万円~25万円+賞与年2回
※高卒:月給18万円~/大卒:月給20万円~

※月給額は、経験やスキルなどを考慮して決定します。
※上記金額には、固定残業手当(月24時間分/2万7000円~3万7670円)が含まれます。固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。
※上記給与とは別途で車両手当(月2万円)が支給されます。
休日休暇 <年間休日110日>
※2025年度以降は年間休日115日となります。
※5日以上連続休暇の取得も可能です!

■週休2日制(月8日/土・日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■車両手当(月2万円)
■報奨金制度
■退職金制度
■資格取得支援制度
■業務用タブレット・携帯電話支給
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■オフィス内禁煙
■健康診断・ストレスチェック
■社員旅行(2年に1回程度)
入社後の流れについて ▼本社研修(3日間)
まずは、派遣の仕組みや自社サービスなどを理解するため、本社にて研修を行ないます。

▼OJT(1ヶ月間)
先輩の案件に同行する形で、営業としての基本的な業務の流れを覚えていきます。

▼独り立ち(目安:3ヶ月~6ヶ月)
業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけられるまで、全面的にサポートしますので、未経験の方もご安心ください!もちろん独り立ち後も、わからないことや困ったことがあればいつでも先輩たちがサポートします!
転職・求人情報イメージ1
営業のスケジュールは、自ら決めてOK!提案先への直行直帰やマイカー通勤も可能ですので、自由度高く日々の仕事に取り組むことができます。
転職・求人情報イメージ2
官公庁や市役所などとの取引が多いのも、しっかりと信頼を獲得している当社ならでは。創業から16年、売上も右肩上がりで伸びています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

佐賀県を主要エリアに、総合人材サービスを展開している同社。2008年の設立以来、人材派遣事業や業務請負事業を通じて地域を支えてきた実績があり、地元企業はもちろん、官公庁などとも多数の取引実績を誇っています。

また、昨今では新規事業として、キャンプ場や学童保育なども手掛けているのだとか。多角的な事業展開の背景には、「10年計画」と題する同社の中長期目線での事業成長計画があるといいます。

同計画では、売上目標や今後の事業計画を設定しており、今後も事業エリアを拡大していく見込みとのこと。従業員数も、現在の28名から90名にまで増員予定とのことで、今回の営業職の募集もその一環とのことでした。

さらなる成長を見据え、計画的な事業展開や体制強化を進めている同社であれば、今回入社する方も安心して成長・活躍していくことができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■地域の行政に貢献できる仕事であること
同社の営業は、行政の現場における人手不足の解消などに寄与します。自身の提案によって行政の現場がより安定することは、地域の皆さんのより豊かな生活にもつながるため、地方創生に貢献している実感を得られるそうです。また、新規事業計画の立案など、行政と共に大きな仕事に取り組んでいくチャンスもあります。時間をかけて新たな事業を生み出すことができた時には、大きな達成感や自身の成長を感じられるとのことでした。
厳しさ■長期目線での提案や情報収集が大切になること
行政の仕事は、1年以上の時間をかけて予算を決定したり、実際の企画の実施はその翌年になったりと、時間をかけて行なうものも少なくありません。そのため、同社の営業としても、すぐに成果を上げることは難しいのだとか。また、行政に対してご提案を行なうためには、国の補助金事業など、新たな情報にも常にアンテナを張っておく必要があるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが好きな方
日頃から、積極的に提案先である行政とコミュニケーションを取っていく必要のある仕事です。そのため、「コミュニケーションを取ることが好き」という方は活躍できるでしょう。
向いていない人△自主的に考えて行動できない方
自ら営業スケジュールを決定するなど、主体性が求められる仕事でもあります。そのため、「常に受け身になってしまう」「指示がないと動けない」といった方には不向きといえるでしょう。

会社概要株式会社ヒューテック

設立 2008年
代表者 代表取締役 吉川 満義
資本金 1000万円
従業員数 28名(2023年9月現在)
売上高 19億1611万円(2023年12月期実績)
17億9688万円(2022年12月期実績)
15億7156万円(2021年12月期実績)
事業内容 ■労働者派遣事業(派41-300020)
■有料職業紹介事業(41-ユ-300016)
■業務請負事業(製造、物流 他)
■指定管理事業 
■外国人事業(特定技能支援機関)
事業所 本社/佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
企業ホームページ https://www.hutech-corp.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書・WEB適性検査による書類選考
STEP2
会社説明会
STEP3
一次面接
STEP4
二次面接
STEP5
内定
【最後までお読みいただき、ありがとうございました!】
◇ご応募から内定までは2~3週間を予定です。
◇ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◇面接時期・入社時期は柔軟に対応します。

★転職を検討中の方も大歓迎!転職期間の1~2ヶ月を考慮して入社日を決定します。
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒849-2204 佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
連絡先 【本社】
〒849-2204 佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
担当採用担当(松尾)
TEL0954-36-2386
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、森の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。