- 【事業内容】
- 環境保全対応商品各種（太陽光発電システム・エコキュート・ IHクッキングヒーター・リフォーム・住宅設備機器など）の販売
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| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆月給36万円以上／入社祝い金30万円／完全週休2日制／年間休日140日も可能！ 「太陽光発電」「蓄電池」「オール電化」「リフォーム」などの住宅設備を、お客様に提案する仕事です。丁寧なマンツーマン研修もありますので、経験がない方もご安心ください！＼未経験でも安心の教育体制／ 入社後は実務と並行して、講習・マンツーマン研修などを実施。あなたの話し方や長所に合わせて、丁寧に育てていきますのでご安心ください。研修中は先輩がついているため、わからないことはすぐに相談可能です。また、自己研鑽のために1日1時間の読書時間なども設けています。 【 業務の流れ 】 ▼電話でアプローチ ▼お客様先を訪問して商談 ▼アフターフォロー ※適性に応じて業務をお任せします。 ※「官公庁からの紹介」「ネットからの問い合わせ」に対する反響営業もあります。 【 ポイント 】 ★ニーズ・社会貢献性の高い商材です！ 物価高が進む昨今、電気代が削減できる太陽光発電・蓄電池のニーズは拡大中。これらの商材は3年に1度メンテナンスが必要なので、長くお付き合いが続くお客様も多いです。また地方自治体の認定を受けている当社では、自治体・官公庁からお客様をご紹介いただくこともあります。 ★明確な基準でステップアップ可能です！ 明確な評価基準のもと査定を行なっているため、着実にステップアップすることが可能です。また、希望や適性に応じて、将来はマーケティング（新たな仕組みづくりを担当）・人事・フォロー営業・顧客サポートなどへの転身もOK。SVになれば月給50万円～90万円も叶います。 ★20代の若手メンバーが活躍中です！ 全社営業メンバーの平均年齢は31歳。前職は飲食・銀行・ウェディング・不動産業界などさまざまです。入社時点での業界未経験率は90％以上、営業未経験率は60％以上。ゼロからはじめた若手メンバーが多数活躍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■35歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ＼こんな方は大歓迎です！／ ★スキルアップ・収入アップを目指したい方 ★未経験から新しいことに挑戦したい方 ★コアメンバーとして、会社とともに成長していきたい方 ★メリハリをつけて働き、プライベートも充実させたい方 ★お客様に喜ばれる仕事・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ★やりがいや面白みを感じながら働きたい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴い、10名以上を積極採用！＞ 太陽光発電・エコキュート・IHなどの商品を中心に、住宅設備全般の提案～設置・アフターメンテナンスまでを手がけている『近畿住設』。設立から導入実績を大幅に伸ばし続け、直近では“8期連続売上アップ”も実現しています。 また、2023年にはグループ会社を設立しただけでなく、地方自治体の厳しい審査を経て「販売施工事業者」にも認定。現在は、官公庁経由での問い合わせも増加中です。こうした事業拡大に伴い、今回は新たな営業職を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル9F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 交通
阪急神戸本線・宝塚本線・京都本線「梅田駅」より徒歩7分
JR各線「大阪駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：05～19：30（実働8時間／休憩2時間25分） ◎昼休憩1時間＋1時間ごとに10～15分の休憩があります。 ◎残業月平均20時間。遅くても20時半には退社しています。 ＜休みが増える制度あり！＞ アポ獲得1件につき半日休める「メリハリ休（給）」をご用意。月8件アポを獲得したら、4日の休日を支給します。 |
| 給与 |
月給36万円以上＋インセンティブ ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ◎時間外手当は100％支給します。 ＜頑張った分だけ収入アップ！＞ 営業メンバーの平均年収は、入社1年で約450万円・3年以上の営業の平均年収が650万円。評価制度もしっかり整っているため、頑張れば頑張った分だけ収入アップが叶います。 |
| 休日休暇 | 【年間休日115日～120日】 ■完全週休2日制 ※毎週火曜・水曜がお休みとなります。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■結婚・出産休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ★ほとんどの社員が毎月取得しています！（有給消化率は87.6％） ＜年間休日140日・週休3日も可能！＞ アポ獲得数により、休日が増える「メリハリ休（給）制度」があります。月間でアポを8件獲得した場合、丸4日の休日を支給。有休と合わせて、年間140日休んでいるメンバーもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（1日500円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5000円） ■インセンティブ制度 ■等級制度（1級～20級） ■入社祝い金（30万円） ■キャリア選択制度（希望・適性によりキャリア選択可） ■社員旅行（業績により実施） ■健康診断（年1回） ■食事補助（月1回） ※月の売上が黒字に到達した場合、社員全員での食事会を開催します。 ＜ユニークで嬉しい制度も！＞ ■ごほうび休暇制度 勤続3年経過ごとに5日の連休（有給休暇を使用）と、金一封（5万円）を支給します。 ■帰っていいよキャンペーン 当日の事務所全体の成績によって、給与保証つきで早めの退社が可能になります。 |
| 等級制度について | ◎等級制度を導入しています！ 3ヶ月に1回査定を行ない、営業メンバーの等級（1級～20級）を決定している当社。等級によって手当・インセンティブ額が増えるため、等級を上げることで収入もどんどん上がっていきます。1回の査定で、最大4等級の昇格が可能です。 ◎獲得ポイント数で等級・手当が決まります！ たとえば、アシストポイント（アポ獲得を担当／クロージングは別メンバー）・クロージングポイント（アポ獲得は別メンバー／クロージングを担当）・自力オーダーポイント（アポ・クロージングどちらも担当）などがあり、各ポイントが手当や等級アップにつながります。 |
| 等級ごとの年収例 | 【6級～10級】年収450万円～620万円 【11級～15級】年収670万円～870万円 【16級～20級】年収900万円～1200万円 |
| 会社名 | 近畿住設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 松元 貴博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 社員18名・アルバイト24名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | 環境保全対応商品各種（太陽光発電システム・エコキュート・ IHクッキングヒーター・リフォーム・住宅設備機器など）の販売 |
| 事業所 | ■本社 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-12 小学館ビル9F |
| SDGsへの取り組み | 当社では「再生可能エネルギーの導入促進」「省エネ型機器・サービスの提案」「長寿命化に向けた継続的メンテナンスの提案」などを推進中。これらの取り組みの水準をより高めることで、国連加盟国が掲げる「持続可能な開発目標（SDGs）」についても真摯に取り組んでまいります。 |
| 企業ホームページ | https://kinki-jusetsu.com/ |
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