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株式会社SEC
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施工管理◆経験者優遇/年休130日/月収60万円以上可/手当充実/社員満足度100%のサポートあり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/05/06 - 2024/06/16)

施工管理◆経験者優遇/年休130日/月収60万円以上可/手当充実/社員満足度100%のサポートあり!
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
将来のためのジョブチェンジ、SECで叶えた人“多数”。
【現場からは離れたくなかった。(入社2年/28歳)】
高校卒業してから10年間、職人として現場一筋。子どもが生まれたことをきっかけに、不規則な働き方を見直したい。でも、しっかり稼ぎたいって思うように。

そんな中で見つけたのがSECの求人。転職したおかげで、子どもの成長もちゃんと見守ることができています。あのとき応募した自分に感謝したいですね。

【現場で声を掛けられたことが転職のきっかけに。(入社5年/40歳)】
毎日300km運転して、昼夜逆転の生活。40代に差し掛かる頃に、体力的な限界を感じるように。そんなとき、運送先で現場監督者に「施工管理向いてるかも」と言ってもらい興味を持ち、応募しました。

年間休日130日で稼げるって聞いて、じゃあ転職するしかないなと(笑)。実際に働き方がガラッと改善されて、いいコトしかないですね。

――ほかにも、産業廃棄物のドライバー、警備員、自衛隊、消防士など。まったくの職種未経験で入社して活躍する先輩が多数います。将来のためのジョブチェンジ、当社で挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理◆経験者優遇/年休130日/月収60万円以上可/手当充実/社員満足度100%のサポートあり!
\建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理です!/
大小、様々な工事案件を幅広く受注しています。「経験が浅いから、教育体制が整った現場がいい」といったように、豊富なプロジェクトの中から希望に合ったものを選ぶことが可能です!

<案件例>
◎大手町や虎ノ門再開発工事
◎新設高速道路工事
◎倉庫や工場の新設工事
◎オフィスビルの改修工事
◎戸建て住宅の新築工事
◎大型アウトレットモール新築工事…etc

<気になるQ&Aをご紹介!>
Q. 就業先に不満がある場合、どうしたらいいですか?
A. もし不満がある場合はすぐに仰ってください。担当営業が全力で対応します。不満以外の些細なことも、なんでも相談してください。

Q. 土木分野の経験が4年ありますが、建築分野にキャリアチェンジできますか?
A. もちろんできます。違う分野に挑戦したい、施工管理技士の資格を目指したいなど、何でも仰ってください。

Q. 就業先によって、給料に差が出るのでは?
A. SECの社員としてお迎えしますので、就業先が変わっても給料の変動はございません。長期休暇でも給与は減りません。

<希望にあった働き方を選べます!>
あなたのスキルや叶えたい働き方、目指すキャリアなどを丁寧にヒアリングし、希望に合う現場で働けるよう調整します。「子どもの進学費用のために、収入をアップしたい」「とにかく家から近い現場がいい」など、遠慮せず相談してください。

<面談・面接について>
「早帰りが難しい」「交通費負担が大きい」という方のために、LINEビデオ通話や Google Meet、Zoom(オンライン会議サービス)での面談・面接も実施。あなたに無理のない選考方法を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\下記いずれかに当てはまる方からの応募をお待ちしています!/
■建設業での経験がある方(建築・土木・設備・電気・プラントなど分野は不問)
└とびや大工などの職人など、職種や雇用形態も問いません。

■建設業に何らかのカタチで携わったことがある方
└建築資材を現場に届ける運送担当、建設現場の警備員など、間接的でも建設業界に携わった経験がある方などを想定しています。

◎学歴・転職回数・ブランクも不問です。
◎なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。
◎人物重視の採用ですので、経験が浅い方も大歓迎です。
募集背景 \案件が続々と舞い込んでいます!/
リーマンショックの真っ只中に設立した当社。現場で働く人たちの雇用と働きやすさを守ることで建設業界を支えたい、という想いで建設業界での技術者派遣事業を続けています。今後も依頼が増加する見込みがあり、多くのお客様の期待に応えていくには、技術者の増員が欠かせません。そこで、10名以上の採用を決定しました。
雇用形態
正社員契約社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・福利厚生に変動はありません。
※正社員と同条件で、契約社員も同時募集しています(詳細はお問い合わせください)。
勤務地・交通
<転勤なし!ご希望を考慮!>
■東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道・大阪の各現場(ほか、ご希望により全国各地でも可能)

◎ご希望の勤務地を重視します。
◎転勤なし。望まない出張、赴任はナシ。ご希望に応じます。
◎転居先で勤務地を探したいというご要望に応えたこともあります。ぜひご相談ください。

【本社】
東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
交通
勤務地により異なります。

【本社】
都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※各現場により異なります。

\残業のお悩みも解決できます!/
残業の「多い・少ない」も、ご希望に合わせて案件を紹介可能。ライフステージの変化などの状況に合わせて、働きやすい環境を整えます。
給与 月給30万円~100万円+各種手当+残業代(全額支給)

◎給与額は相談しながら決定。建設業の経験者は月給35万円以上を想定しています。
※正社員・契約社員共通

<入社時の月収例>
38万円/職人経験5年
45万円/施工管理経験5年、資格なし
55万円/施工管理経験10年、2級建築施工管理技士
年収例
550万円/35歳・施工管理職経験10年
720万円/45歳・施工管理職経験20年
960万円/58歳・施工管理職経験30年
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトによって異なる場合があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(12連休取得実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇

\ライフワークバランスを実現できます!/
連休取得以外にも「仕事終わりにジムに通いたいから、残業ナシで働きたい」という希望を叶えたことも。あなたのプライベートや希望に合わせて、案件を選ぶことができます。

※正社員・契約社員共通
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■赴任手当
■皆勤手当
■資格手当
■家族手当 ※当社規定あり
■住宅手当 ※当社規定あり
■子女教育手当 ※当社規定あり
■寮・社宅あり(出張・赴任時)
■喫煙所あり
■資格取得支援制度(施工管理技士など業務に必要な資格取得費用を、年1回会社が負担します)
⇒この制度は、社員の声から実現しました。
■キャリアアップ研修(eラーニング)
■退職金 ※当社規定あり
■再雇用制度
■企業型確定拠出年金制度あり ※当社規定あり

※正社員・契約社員共通
案件を選べるヒミツ <数々の企業とお取引!>
当社のお取引先は、大手企業から地場に根ざした工務店まで200社以上。いずれも当社が信頼関係をしっかり築いてきた企業ばかりです。だからこそ、豊富な案件の中から「自信をつけるために小さな案件を継続したい」など、自分の希望・条件に合う現場にも挑戦可能。安心してスキルを磨けます!

<中途入社率は100%!>
20代、30代、40代が中心となり、幅広い年齢層の社員がのびのびと活躍する当社。前職よりも良い条件を求めて転職している人も多く、未経験スタートの先輩も多くいます。自分に合った案件を選べて、年齢やキャリアを重ねても活躍し続けられることも、長く働く社員が多い理由です。
転職者の声 ▼施工管理/中途入社/40代
大学を卒業して建設業界に入ったけど、その後、興味が湧いた飲食業界に転職したんです。でも、収入と休みが思った以上に安定せず…。年月が経つにつれ、建設業界の安定性を再認識。子供も大きくなってきて、進学のためにもっと稼がないといけない…となったときに、「施工管理に復帰しよう!」と決意したんです。

ただ、5年程のブランクがありアラフォーで、本当に戻れるのか不安でした。でも、SECの面談で採用担当さんにそれを伝えたら、「SECなら大丈夫です!」と力強い言葉をもらって、本当に大丈夫でした(笑)。今では現場でやりがいのある業務を任せていただき、収入も休日も充実して、家族も笑顔です!

会社概要株式会社SEC

会社名 株式会社SEC
設立 2009年
代表者 代表取締役 坂東 威志
資本金 2000万円
従業員数 150名(2023年11月時点)
事業内容 建設業全般に特化した労働者派遣事業および有料職業紹介事業およびコンサルティング事業

◎労働者派遣事業届出書 大臣許認可番号:派13-304577
◎有料職業紹介事業届出書 大臣許認可番号:13-ユ-304387
事業所 本社/東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
企業ホームページ https://www.sec-corp.co.jp/
採用ホームページ 株式会社SEC 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sec
個人名の表記について
「株式会社SEC」への気になるはこちらから
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