当社は約40年以上にわたり、小売店やECサイトを通して、様々な家庭用雑貨を提供してきました。仕入先は400社以上を誇り、仕入れ先や小売店の中には、30年以上もお付き合いのあるお得意様もいます。北海道に本社を構えていることから、北海道から南下されるチェーンストアとは継続的に取引している状況です。法人のお客様への提案が中心だからこそ、これまでの実績や信頼で選ばれることが多いですね。
昨今では、EC事業の売上の伸び率が高まっており、安定経営を実現できています。今後は世の中の動きを敏感に捉え、競合他社よりも先に価値提供することを大切にしたいです。小さなチャンスがあれば、多少無理してでも挑戦してみたいと思っています。実際に、EC事業も約3年前に立ち上げましたが、現在では「★4.8」と高評価を獲得していますし。常にアンテナを張って、PDCAサイクルを回していけたらと思います。
代表取締役
鈴木 豊樹
北海道出身の59歳。北海道から本州拠点となる仙台へ異動。その後、現在の東京営業所へ赴任した。道産子として地元への愛が強く、長期出張のつもりが北海道を離れて23年目。ゴルフや散策、読書、試食試飲など、趣味は多彩。
我が社の現状と今後の展開
仕事をする上で大切にしていること
未来に繋がることであれば、前向きに挑戦していますね。お客様の要望に叶うのであれば既成概念を壊してでもチャレンジすることもあります。
当社は過去に瀕死の重傷から生還した歴史があり、当時は幾多の困難を乗り越えてきました。ですので、どんなに素晴らしい企業でも、事業として継続していくことが何より大変だと認識しています。だからこそ、社員が挑戦したことに対して、売上が伸びないから単純に怒る…ということは一切ありません。必ずしも事業を拡大していくことが正解ではないし、ただ未来に繋がっていけばいいと思っています。
社員には、よく本質を見るようにと伝えていますね。私自身もドラッカーの研修を受けて、ビジネスパーソンとしての考え方を学びました。それを自分の言葉としてかみ砕き、社員に向けて複数回研修を実施しましたね。実際に効果があるかは難しいところですが、社員の心に響いていればいいです。
当社は過去に瀕死の重傷から生還した歴史があり、当時は幾多の困難を乗り越えてきました。ですので、どんなに素晴らしい企業でも、事業として継続していくことが何より大変だと認識しています。だからこそ、社員が挑戦したことに対して、売上が伸びないから単純に怒る…ということは一切ありません。必ずしも事業を拡大していくことが正解ではないし、ただ未来に繋がっていけばいいと思っています。
社員には、よく本質を見るようにと伝えていますね。私自身もドラッカーの研修を受けて、ビジネスパーソンとしての考え方を学びました。それを自分の言葉としてかみ砕き、社員に向けて複数回研修を実施しましたね。実際に効果があるかは難しいところですが、社員の心に響いていればいいです。
今回入社される方に期待すること
しっかりと知識やスキルを身に付けて、当社の将来を担う人材へと成長していってほしいです。まずは流通の仕組みを学ぶために事務作業、その後はお客様と関係性を築くために営業同行…など、段階的に学べるのでご安心くださいね。面接で見ているのは、やる気やこれまでの経験。仕事ができるかどうかが大切なので、たとえノリが悪くても問題ありません。あなたの可能性を最大限考慮したいと思っています。
また、粘り強く挑戦する姿勢が大切です。一朝一夕でいかない長期的な営業スタイルだからこそ、失敗は全然ウェルカム。失敗から学び、最終的に成果に繋げっていってくれたら嬉しいですね。社員が積極的に行動できるよう、営業ノルマなどの縛りはありませんし、自由度高く仕事に向き合える環境を整えています。どうしたら成果を出せるのか、私を含め先輩が一緒に考えるので、新しい一歩を踏み出したい方は一緒に働きましょう！
また、粘り強く挑戦する姿勢が大切です。一朝一夕でいかない長期的な営業スタイルだからこそ、失敗は全然ウェルカム。失敗から学び、最終的に成果に繋げっていってくれたら嬉しいですね。社員が積極的に行動できるよう、営業ノルマなどの縛りはありませんし、自由度高く仕事に向き合える環境を整えています。どうしたら成果を出せるのか、私を含め先輩が一緒に考えるので、新しい一歩を踏み出したい方は一緒に働きましょう！
