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トーホウリゾート株式会社
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トーホウリゾート株式会社人事労務◆さっぽろ創世スクエア勤務/転勤なし/賞与年2回/住宅手当あり/残業月平均20時間程度(1278316)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事労務◆さっぽろ創世スクエア勤務/転勤なし/賞与年2回/住宅手当あり/残業月平均20時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/28 - 2024/05/22)

人事労務◆さっぽろ創世スクエア勤務/転勤なし/賞与年2回/住宅手当あり/残業月平均20時間程度
正社員業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
歴史ある会社の”未来”を担う、大事な存在へ。
北海道の2大温泉地である『登別温泉』『函館湯の川温泉』にて、6施設のホテル・旅館を運営する当社。創業から50年以上にわたって提供してきた“おもてなし”は、お客様からも高く評価されており、リピーターの方も多くいらっしゃいます。

お任せするのは、そんな歴史ある宿泊施設を運営する当社を、バックオフィスの領域からサポートする仕事。入社後は、人事・労務の中から、あなたの“得意分野”を担当することで、ホテルや旅館のスタッフが安心して働ける環境を整えてほしいと考えています。

少数精鋭で、経営陣との距離が近い職場だからこそ、業務改善の提案も気軽にできるはず。採用ブランディングの企画や、新しい福利厚生を作るプロジェクトの立案など、今後の当社が「何に取り組むべきか」も、一緒に考えていくことが可能です。

目指すのは、北海道に根ざした企業として、これからも地域と共に発展していくこと。あなたも当社で、バックオフィスから会社の“未来”を作り上げていく「重要業務」のやりがいを実感してみませんか?

募集要項

仕事内容
人事労務◆さっぽろ創世スクエア勤務/転勤なし/賞与年2回/住宅手当あり/残業月平均20時間程度
あなたの経験や適性に合わせて、まずは労務・人事業務のいずれかをお任せします。将来的には、双方の分野を担当できるよう、徐々に活躍の幅を広げていただく予定。バックオフィスから会社の今後を支える重要ポジションだからこそ、やりがいはバツグンです。

【具体的には】
<労務業務>
■労務管理(勤怠管理・各種保険手続き・入退社手続きなど)
■給与計算 など

<人事業務>
■採用業務(新卒・中途・外国人・派遣社員の応募者対応や面接など)
■合同企業説明会への参加
■学校訪問 など

【仕事のポイント】
☆会社をより良くしていくためのポジションです。
経営陣との距離の近さは、当社の大きな特徴。業務改善について提案することも可能です。例えば、「システム・業務フローの見直し」や「新しい福利厚生」「学生インターンの実施」「採用ブランディングの計画」など、内容はあなた次第。まずは自分の目の前の業務を着実に取り組んでいくことが求められますが、徐々に業務の幅を広げていき、より良い会社づくりに携わっていただきたいと考えています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■人事または労務の実務経験がある方(1年以上を想定)
※社会人経験10年以上の方もOK!

<こんな方を歓迎します!>
☆会社を支える「重要業務」に取り組みたい方
☆「北海道で働きたい」という意欲がある方
☆伝統を大切にしながら新しいことに挑戦できる方
募集背景 私たちは、『登別温泉』『函館湯の川温泉』という北海道の2大温泉地にて、6施設のホテル・旅館を運営する企業。「笑顔を、笑顔で、もっと笑顔に」というスローガンのもと提供される“おもてなし”は、お客様からも高く評価されており、業績も好調です。

今回は、そんな当社の更なる成長を目的とした増員募集。新たに人事労務スタッフを採用することで、組織体制の強化を実現したいと考えています。バックオフィスから会社を支える重要ポジションだからこそ、やりがいはバツグン。「北海道で長期のキャリアを築きたい」と考える方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
■本社
北海道札幌市中央区北1条西1丁目6番 さっぽろ創世スクエア13階
◎転勤はありません。
交通
各線「大通駅」より徒歩5分
◎地下鉄直結の好立地です!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間程度。メリハリのある働き方を推奨しています!
給与 月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回(業績による)
※経験・能力・資格・前給などを十分考慮のうえ決定します。
※上記金額には調整加給手当として固定残業代(45時間/5万6400円~7万3600円)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
休日休暇 ■月8日~9日休み(シフト制)
※年間休日105日
■年次有給休暇(所定労働日数により変動)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業制度(取得実績あり)
■介護休暇
■介護休業制度
■看護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)※業績による
■賞与年2回(6月、12月)※業績による
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費(規定支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■職務手当
■資格手当
■住宅手当
■子育て支援手当
■退職金制度(勤続5年以上)
■資格取得制度(当社規定内)
■制服貸与
■オフィス内禁煙
教育制度について ☆頼れる先輩が、あなたをサポートします。
現在札幌本社では、人事労務4名が在籍中。30~60代と年代は幅広く、男女ともに活躍しています。入社後は、こうした先輩がOJT形式でお仕事をお教えしていく予定。まずは、これまでの経験やスキルにあった業務からスタートして、徐々に担当できる範囲を広げてください。いきなり全ての業務をお任せすることはないため、新しい仕事にも安心して取り組めます。

会社概要トーホウリゾート株式会社

会社名 トーホウリゾート株式会社
設立 1973年
代表者 代表取締役 唐神 昌子
資本金 4000万円
従業員数 302名(2024年3月時点)
事業内容 リゾートホテルの経営
事業所 ■本社
〒060-0001
北海道札幌市中央区北1条西1丁目6番 さっぽろ創世スクエア13階

■ホテルまほろば
〒059-0551
北海道登別市登別温泉町65番地

■名湯の宿 パークホテル雅亭
〒059-0551
北海道登別市登別温泉町100番地

■旅亭 花ゆら
〒059-0551
北海道登別市登別温泉町100番地

■平成館 しおさい亭・平成館 しおさい亭 別館花月
〒042-0932
北海道函館市湯川町1丁目2-37

■平成館 海羊亭
〒042-0932
北海道函館市湯川町1丁目3-8
企業ホームページ https://tohoresort.com/
個人名の表記について
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