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取材から受けた会社の印象
2021年3月に立ち上がり、すでに4つの事業を展開している同社。わずか設立から4年で、業界でも注目されるほどの急成長を遂げています。
そんな同社の魅力の一つは「社員同士の仲の良さ」。年4回の社員旅行や月1回の食事会など交流の機会が活発で、プライベートで遊ぶことも多いとか。さらに、代表と社員の距離が近いことも大きな特徴です。代表自身が気さくで穏やかな人柄ということもあり、代表のことを「お兄ちゃん」とスマホに登録している人がいるほど親しまれています。
このように社内全体がフランクなので、役職や社歴問わず励まし合って成長できるほか、新規事業の立案やアイデアの発信もどんどんできるそうです。
今回の取材を通して、これから入社する方もきっとすぐに馴染める環境だと感じました。さらに、「やりたい！」と思ったことにチャレンジできるので、入社後は楽しみながら働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎達成感を得ながら、どんどん成長できる
数字と向き合い、分析と改善を繰り返しながら成果を出す仕事です。自分が立案した戦略で効果があったときは、マーケターならではの喜びと達成感を得られます。また、経験を積むほど成功するコツがつかめるため、自己成長も感じられるとのこと。
さらに、自ら計画を立て、実行し、改善していける人にはリーダーとしてマネジメント業務が任されます。実際に入社4ヶ月でリーダーになった例があるなど、先輩たちも早期キャリアアップを実現しているそう。頑張りがカタチになって返ってくるので、日々モチベーションを持って働くことができるでしょう。
数字と向き合い、分析と改善を繰り返しながら成果を出す仕事です。自分が立案した戦略で効果があったときは、マーケターならではの喜びと達成感を得られます。また、経験を積むほど成功するコツがつかめるため、自己成長も感じられるとのこと。
さらに、自ら計画を立て、実行し、改善していける人にはリーダーとしてマネジメント業務が任されます。実際に入社4ヶ月でリーダーになった例があるなど、先輩たちも早期キャリアアップを実現しているそう。頑張りがカタチになって返ってくるので、日々モチベーションを持って働くことができるでしょう。
厳しさ△目標を持って、自ら行動しなければならない
社員の皆さんはそれぞれ自分のやりたいことや目標に向けて主体的に働いており、「今回入社する方も同じように活躍してほしい」というお話がありました。そのため、「日々言われたことだけすればいい」という考えではいられません。「もっとこうしたい」「新しいことに挑戦したい」など夢や目標を持ち、自ら進んで勉強したり、アクションを起こしたりするアクティブさが求められます。
社員の皆さんはそれぞれ自分のやりたいことや目標に向けて主体的に働いており、「今回入社する方も同じように活躍してほしい」というお話がありました。そのため、「日々言われたことだけすればいい」という考えではいられません。「もっとこうしたい」「新しいことに挑戦したい」など夢や目標を持ち、自ら進んで勉強したり、アクションを起こしたりするアクティブさが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎メリハリをつけて働きたい方
1日の実働時間は5～6時間と短期集中で取り組むスタイルです。残業も少なく、自分の時間を有効活用できます。「オフはジムや勉強など自分磨きの時間に使いたい」という方や、「仕事もプライベートも充実させたい」という方にピッタリです。
1日の実働時間は5～6時間と短期集中で取り組むスタイルです。残業も少なく、自分の時間を有効活用できます。「オフはジムや勉強など自分磨きの時間に使いたい」という方や、「仕事もプライベートも充実させたい」という方にピッタリです。
向いていない人△受け身の姿勢の方
ベンチャー企業ならではのスピード感あふれる社風です。各々が自己成長を目指して行動しているため、受け身の姿勢でいては周囲に取り残される恐れも。「指示や教えを待ちたい」という方はミスマッチになりそうです。
ベンチャー企業ならではのスピード感あふれる社風です。各々が自己成長を目指して行動しているため、受け身の姿勢でいては周囲に取り残される恐れも。「指示や教えを待ちたい」という方はミスマッチになりそうです。
