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取材から受けた会社の印象
＜2020年設立のスタートアップ企業。着実に事業領域を拡大中！＞
同社の主軸事業は、採用代行サービス『採用お任せくん』。採用プラットフォームや求人メディアの運営で、多くの企業の採用を支援しています。契約リピート率は90%以上、採用面談数は70%増。企業の魅力を正しく発信することで、その後の事業成長まで支えています。
また、エージェント事業『Kangen Agent』では、フリーランスエンジニアの案件探しやキャリア構築を支援。フリーランスの方の保障や営業に関する不安を解消し、業務に集中できる環境づくりをサポートしています。
そうした事業の経験をふまえ、SESの労働環境を改善したいという思いで、新事業の人員を募集中。
今後は、自社サービスを連続的に立ち上げていく計画とのこと。希望する方は自社新規サービスの開発に携われるそうです。キャリアまで自由に描ける同社であれば、のびのびと働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の目的や希望にマッチする仕事に集中できること。
「収入アップにつながる単価が高い案件」「注目度の高いAIサービスの開発案件」「交通インフラを作るライドシェアリングサービスの開発」など、ここでは書ききれないほどプロジェクトがあるといいます。会社から強制されることなく、自分の目的に合った仕事を選ぶことができるので、高いモチベーションを保ちながら仕事に臨めるでしょう。
「収入アップにつながる単価が高い案件」「注目度の高いAIサービスの開発案件」「交通インフラを作るライドシェアリングサービスの開発」など、ここでは書ききれないほどプロジェクトがあるといいます。会社から強制されることなく、自分の目的に合った仕事を選ぶことができるので、高いモチベーションを保ちながら仕事に臨めるでしょう。
厳しさ△年功序列で給与が上がるわけではないこと。
給与は単価に連動するため、年功序列で給与が上がる仕組みではない同社。上昇志向が高くなくても大丈夫ですが、「こんなキャリアを歩んでみたい」という意思がないと報酬が上がりにくい可能性があります。「キャリアがわからない／悩んでいる」といった相談には乗ってもらえるものの、自分で自分の道を切り開く難しさを感じるでしょう。
給与は単価に連動するため、年功序列で給与が上がる仕組みではない同社。上昇志向が高くなくても大丈夫ですが、「こんなキャリアを歩んでみたい」という意思がないと報酬が上がりにくい可能性があります。「キャリアがわからない／悩んでいる」といった相談には乗ってもらえるものの、自分で自分の道を切り開く難しさを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎理想のエンジニア人生を歩みたい方
「エンジニアの給与を上げ続けられない会社は淘汰される」という考えの同社。代表自身もUI/UXデザイナーとしてプロダクト開発に携わっていた経験があり、エンジニアのスキルや働き方への理解度が高いため、将来のキャリアやスキルUPなどに寄り添って、適切なアドバイスが可能です。独立や複業も大歓迎！とのことで、「最良の待遇の会社で、理想のキャリアを歩みたい方」にピッタリです。
「エンジニアの給与を上げ続けられない会社は淘汰される」という考えの同社。代表自身もUI/UXデザイナーとしてプロダクト開発に携わっていた経験があり、エンジニアのスキルや働き方への理解度が高いため、将来のキャリアやスキルUPなどに寄り添って、適切なアドバイスが可能です。独立や複業も大歓迎！とのことで、「最良の待遇の会社で、理想のキャリアを歩みたい方」にピッタリです。
向いていない人△長期的なキャリア設計にあまり興味がない方
フルリモートも可能な分、自発的な意欲や努力が求められます。「言われた仕事だけをしていたい」「仕事やスキルアップについて常に頼れる人が欲しい」という方には向いていないでしょう。
フルリモートも可能な分、自発的な意欲や努力が求められます。「言われた仕事だけをしていたい」「仕事やスキルアップについて常に頼れる人が欲しい」という方には向いていないでしょう。
