1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 教員、講師、インストラクター
  4. 転職 スポーツインストラクター・トレーナー
  5. 株式会社ニスポの転職・求人情報
  6. スイミングインストラクター◆未経験でも泳げなくてもOK!/1年間の研修あり/人の成長に寄り添える仕事の転職・求人情報

「株式会社ニスポ/スイミングインストラクター◆未経験でも泳げなくてもOK!/1年間の研修あり/人の成長に寄り添える仕事」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、スポーツインストラクター・トレーナーの転職・求人情報が満載です!

スイミングインストラクター◆未経験でも泳げなくてもOK!/1年間の研修あり/人の成長に寄り添える仕事
株式会社ニスポ
プロ取材
『ニスポ・スイムクラブ元住吉』にいらっしゃる、インストラクターの方に取材しました。約1年間という充実した研修がある同社。泳げない方、経験のない方も、無理なくインストラクターを目指せるそうです。
エン転職 取材担当者
松田
取材担当者-松田
株式会社ニスポ
掲載期間24/03/1424/05/08

スイミングインストラクター◆未経験でも泳げなくてもOK!/1年間の研修あり/人の成長に寄り添える仕事

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
スイミングインストラクター◆未経験でも泳げなくてもOK!/1年間の研修あり/人の成長に寄り添える仕事イメージ1
1年間のペア研修があるので、未経験でも安心してくださいね。子どもと関わることが好きな方、身体を動かすことが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか?
自分のキャリアとココロも進級できちゃいます。
子どもたちの泳力を伸ばすだけでなく、自分の成長も期待できるのがニスポのスイミングインストラクター。その魅力についてご紹介します!

★いろんな「力」が身につく!水の事故を防ぐためには注意深く周りを見ることが求められます。だからこそ「注意力」が養われ、さらには子どもと接する中で「話を聞く力」も身につけられるのです。

★キャリアアップできる!レッスン内容、行動、言葉遣いなど日々の頑張りを正当に評価。社内試験で評価されれば、チーフコーチ⇒アシスタントコーチ⇒ヘッドコーチとキャリアアップが叶います。実際入社3年目で昇格した先輩も!

★人の成長に寄り添える!子どもたちの嬉しそうな顔を見れることが何よりの醍醐味。あんなに水を怖がっていた子が25m泳ぎ切れた…そんな成長を感じると胸がジーンと熱くなることも。

泳げない…という方も心配は無用です。先輩が1年間をかけてスキルを伝授します。大事なのは、身体を動かすことや子どもが好きという気持ち。子どもたちと一緒に成長していける環境であなたをお待ちしています!

募集要項

仕事内容
スイミングインストラクター◆未経験でも泳げなくてもOK!/1年間の研修あり/人の成長に寄り添える仕事
乳幼児から80歳以上の方まで、幅広い年代の会員さんにレッスンを提供している当社。あなたには、4泳法(クロール・平泳ぎ・背泳ぎ・バタフライ)を中心とした水泳指導と、親子教室・アクアビクス・ウォーキングの指導をお任せします。

<レッスンについて>
主に1コマ60分間、3~4コマの指導となります。対応人数は、対象年齢やレッスンの種類によりさまざま。会員さんに水泳のスキルを習得してもらうだけでなく、運動による充実感・達成感を味わってもらうことを目指しています。入社後はまず子どものレッスンをメインで担当。コツコツ丁寧に指導することが大切です。

<具体的な仕事内容>
■レッスンでの指導
■イベント立案(短期教室・夏祭り・クリスマス会・サマーキャンプなど)
■入会受付、フロント対応
■配布物や進級情報の管理

※配属エリア・店舗・お持ちのスキルにより変更となることがあります。
※1~2年目は先輩のサポート業務が中心。3年目以降は、イベント企画や後輩の指導など、業務の幅が広がります。
※ゆくゆくは、アルバイトのシフト管理・給与管理などマネジメント業務もお任せします。

<仕事のポイント>
◎「気配り」が大切な仕事です。
たとえば、「水がこわい」という子がいたら、興味をもってもらえるような声がけをしたり。「息継ぎが苦しい」という子がいたら、マンツーマンで息継ぎのコツを教えてあげたり。子ども(会員さん)や保護者が何に不安を感じているのか、どうしたら楽しく安心してレッスンに通えるのかを考え、サポートしていくことが大切です。

◎アイデアが活かせる仕事です。
配属先にもよりますが、ときには自分たちでイベントを企画することも。会員さんに楽しんでいただけるイベントを考え、運営まで携わっていただくことが可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎運動や、身体を動かすことが好きな方

★人柄重視の採用を行ないます。周囲に気配りができる方が活躍できる仕事です。
★入社後に1年の教育期間があるため、最初は泳げなくても問題ありません。
★接客・サービス業(アルバイトを含む)の経験が活かせます。

<下記に当てはまる方、歓迎します!>
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・子どもと関わる仕事がしたい方
・水泳に限らず、スポーツをしていた経験がある方
・人の役に立っている実感を味わいたい方
募集背景 ◎体制強化のための募集。早期入社を歓迎します!
1978年の設立以来、スイミングスクールの運営を手がけてきた当社。現在は東北から近畿まで、12店舗(直営店のほかに、業務委託の依頼を受けている店舗含む)を展開しています。レッスンに通う会員さんは、生後半年の乳児から80歳以上の方までさまざま。今回は、より良いレッスンを提供するため、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。入社後に1年の教育期間があるため、長く定着していただける環境が整っています。
雇用形態
正社員契約社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※正社員は全国転勤あり、契約社員は転勤なし(エリア内異動は要相談)となります。
※ご希望に合わせて、雇用形態を決定いたします。
勤務地・交通
神奈川、愛知、東京、滋賀、兵庫、宮城にあるスイミングスクール
※東京、愛知・兵庫は請負勤務地。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

■神奈川
ニスポ・スイムクラブ元住吉(川崎市)

■愛知
名鉄スイミングスクール刈谷(刈谷市)
名鉄スイミングスクール半田(半田市)
名鉄スイミングスクール岩倉(岩倉市)

■東京
三菱養和スポーツスクール 巣鴨スポーツセンター(豊島区)

■滋賀
ニスポ・スイムクラブ西大津(大津市)

■兵庫
小野市総合体育館 アルゴスイミングスクール(小野市)
姫路市立総合スポーツ会館 スイミングスクール(姫路市)
西脇市天神池スポーツセンター 水泳教室(西脇市)
たつの市立龍野体育館スイミングスクール(たつの市)
佐用町民プールあめんぼ 佐用スイミングスクール(佐用郡)

■宮城
ニスポ・スイムクラブ仙台南(仙台市)

※住所は下記URLをご確認ください。
http://www.nispo.jp/office/
交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK・駐車場あり
勤務時間 8:00~21:30の間で変動(シフト制/実働8時間)
※勤務地の営業時間により異なります。
※残業は月平均20時間以下と少なめです。
給与 月給18万円~22万円
※経験や能力、雇用形態に応じて加給・優遇(変動)致します。

〈2023年実績〉
正社員・大卒 月給22万円
正社員・短大卒、専門卒 月給20万円
休日休暇 <年間休日115日>
◆週休2日制(月6~9日)
◆有給休暇
※有給休暇消化を推奨!
◆特別休暇
◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、月末休館日など
※勤務地の営業日により異なります。
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回(昨年度支給実績:2回)
 ※契約社員も業績により支給の場合あり。
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆住宅手当・社宅制度※社内規定あり
└(1)入居費用は会社支払い(勤続年数により負担あり)
└(2)関東エリアは家賃の3~5割を会社負担(個人契約の場合は手当支給)
◆制服貸与
◆マイカー通勤可・駐車場あり
◆定期健康診断
入社後の流れ(泳げる方・経験者) ▼現場へ配属。最初はサブ担当として、先輩インストラクターのレッスンを見て、流れを覚えることからはじめます。
▼メイン担当となっても、先輩インストラクターに相談したり、一緒にレッスン計画を準備したり。ベテランのインストラクターから「次回、ここは少し改善してみようか。」とアドバイスがあったり等、しっかりサポートを行ないます。併せて、担当するレッスンと似ているレッスンのサブ担当に入り、経験値を増やしていきましょう。水泳経験者であっても約1年間の「ペア研修」を行ないますので、不安を解消できます。
入社後の流れ(未経験の方) 経験者の方と同様に現場に配属となりますが、力量に応じてサブ担当の期間が異なります。また、1年間の「ペア研修」でじっくりとスイミングコーチのスキルを身につけていくことができます。

先輩インストラクターがつき、1年間をかけて指導方法などを学んでいきます。3~6ヶ月ほどで担当クラスを持ちますが、サブ担当として先輩がサポート。水泳が得意ではないという方も、この期間にしっかり泳げるようにもなります。
転職・求人情報イメージ1
感染症対策として、水泳専用のマスクを着用して日々のレッスンを行なっております!
転職・求人情報イメージ2
幅広い年齢の方が二スポに通っています。少人数のレッスンから、大人数のグループレッスンまでさまざまです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「子どもに習わせたい習い事」でトップクラスの人気を誇る水泳。同社でも、生後半年の乳児~小学生の子どもたちが多く通っているそうです。また、アクアビクスやウォーキングのレッスンには、シニア世代の方も多く、なかには80歳を超える方もいらっしゃるとのこと。生涯スポーツとして、幅広い年代の方に愛されていることが伺えます。

同社は、設立から45年にわたり、スイミングクラブを運営してきた会社。泳ぎを教える「プロ集団」ですが、実は勤務するインストラクターの中には水泳未経験だった方も多いそう。それでも、充実した研修によって、皆さん泳げるようになり、スイミングコーチのスキルが身につくのだとか。

泳ぎ方という技術だけでなく、身体を動かすことの楽しさや、「できることが増えていく」という達成感も伝えられるのがこの仕事。大きく成長していく子どもたちを見守れることも、この仕事の大きなやりがいになりそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人の成長に関われる喜びがあります。
「水に潜れるようになった」「25m泳げるようになった!」など、子どもたちの成長を実感できたとき、大きな喜びを感じるそうです。なかには、3歳から水泳をはじめて、小学6年生まで続けてきたお子さんも。卒業にあたって「長い間ありがとうございました」とわざわざ挨拶をしてもらったときには、保護者の方と同じような嬉しい気持ちになったとのことでした。また、子どもはもちろん、大人の指導に携わることもあります。過去には「今までずっと泳げずにいたけれど、スクールに通って大げさかもしれないけど人生が変わった」とまでおっしゃってくれる方もいたそう。年齢問わず、人の成長に関われることに喜びを感じられるでしょう。

■イベントの運営にも携われます。
同スクールでは、シーズンごとに「夏祭り・クリスマス会」などのイベントも行なっています。アイデアを出し合って計画・実行し、子どもたちに楽しんでもらえたときには、大きな達成感を味わえるとのことでした。
厳しさ■安全への配慮が求められます。
プールサイドは滑りやすいため、走っている子どもがいたら注意する必要があります。また、水中という危険と背中合わせの環境下にあるため、子どもたちが怪我をしないよう、安全への細やかな配慮が求められること、指導以外にも気を配る必要があることは、理解しておかなければなりません。周囲のサポートもありますが、指導時は子どもと1対1になることもあるため、「万が一のときは自分が守る」という意識を持たなければいけないプレッシャーもあります。

■子どもと接することが多い仕事です。
幼児から大人まで指導を行なう機会はありますが、割合としては小学生以下が多いそうです。これまで大人相手に仕事をしてきた方にとっては、まったく新しい環境といえるでしょう。そのため「子どもとのコミュニケーション・接し方」に慣れるまでは、大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■子どもと関わることが好きな方
入社後はまず子どものレッスンをメインで担当します。成長期の子どもに水泳を指導し、能力を大きく向上させるサポートができることも魅力の1つ。子どもと関わることが好きな方にも向いています。

■身体を動かすことが好きな方
水泳の楽しさや、スポーツを通して味わえる達成感を伝えることも役割。そのため、身体を動かすことが好きな方、スポーツを通じて成長した経験がある方に向いています。
向いていない人■自己管理や周囲に気を使えない方
自分自身の管理ができない方は大変かもしれません。また、人の気持ちに寄り添い、思いやることが大切な仕事です。周囲の方に気配りができない方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社ニスポ

設立 1978年
代表者 代表取締役社長 後藤 政成
資本金 5000万円
従業員数 250名(2024年2月現在)
事業内容 ■スポーツクラブの経営及び各種スポーツクラブの経営に関する企画立案、並びに指導業務
■各種スポーツクラブ施設及び設備の企画、立案、並びに開発業務
■各種スポーツクラブ施設の管理、並びに賃貸
■前各号に付帯関連する一切の業務
事業所 本社/東京都千代田区一番町15-21
提携先団体 (順不同) 公益財団法人三菱養和会
株式会社名鉄インプレス
兵庫県の各自治体及び公共団体
企業ホームページ http://www.nispo.jp/
採用ホームページ 継続は力なり 小さなお子様から成人の方まで笑顔で健康づくりのサポートをしていま…
https://en-gage.net/nispo_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社訪問
STEP3
面接(1~2回)
STEP4
内定
<ご応募から内定まで:2週間以内を予定しています。>
■入社月:ご応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。
■入社日:できる限りご希望にそえるよう調整します。ご相談ください。
※土日祝や平日夕方以降の面接も可能です。面接日時・入社時期については、お気軽にご相談ください。

<採用担当からのメッセージ>
入社後のミスマッチを防ぐため、給与や残業、休日、福利厚生など、気になることがあれば詳細にお伝えしたいと考えておりますので、遠慮なく質問してくださいね。面接でお会いできることを楽しみにしています!

<職務経歴書や自己PRの記載をお願いします>
ご記載頂けますと、選考をスムーズに進めることができます。早期の内定・入社に向けて職務経歴や自己PRをできるだけ詳細にご記載頂ければ幸いです。

※地域や雇用形態によって選考方法が変わることがあるため、詳細は応募後追ってお伝えします。
※選考フロー内で、筆記テストや実技試験を行なう場合があります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 ★応募者のお住まい、及び希望を考慮した面接地にて選考を行ないます。
※詳細は、当社HP<http://www.nispo.jp/>をご覧ください。
連絡先 ニスポ・スイムクラブ元住吉/神奈川県川崎市中原区木月4-29-23
TEL044-433-8311(元住吉)
E-MAILn-motosumi@nispo.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、松田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。