転職ならエン・ジャパンの転職サイト

エン転職TOP
転職施設・設備管理、技能工、運輸・物流系
転職技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）
転職技能工・作業員（建築・土木・大工・解体工事）
株式会社広光の転職・求人情報
装飾金物の取付工事スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与4ヶ月分／出張関係の手当だけで月に最大45万円の転職・求人情報

「株式会社広光／装飾金物の取付工事スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与4ヶ月分／出張関係の手当だけで月に最大45万円」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員（建築・土木・大工・解体工事）の転職・求人情報が満載です！

装飾金物の取付工事スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与4ヶ月分／出張関係の手当だけで月に最大45万円

株式会社広光

応募フォームへ

気になる

プロ取材

大阪の本社で、取締役専務の岡田さんに撮影担当と共に取材。働いた分だけ稼げる理由や、「時間をかけて大事に教育していきたい」と自分の経験から考えていることについてお話ししてくださいました。

エン転職取材担当者

蒔田

募集情報
クチコミ情報

株式会社広光

掲載期間24/03/25～24/05/19

装飾金物の取付工事スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与4ヶ月分／出張関係の手当だけで月に最大45万円

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

年の3割は関東出張、1日1万2千円の旅費を支給します。

ハイブランドのアパレル店舗や四つ星ホテルなどの内装・外装工事を手掛ける当社。関東出張が多く、一人前の職人ですと、年に120日の出張も珍しくありません。

実はこの生活、社員からは好評です。

理由は1日1万2000円のホテル代・出張手当。食事代を節約するなどの工夫で、浮いたお金は返金不要です。

たとえば30日連続の出張で、1日1万円を使えば、2000円が手元に残ります。

2000円×7日で、毎週末1万4000円。×30日なら、毎月末6万円が手元に。出張中は週末の休日分も手当を出します。手元に残るお金は節約すればするほど増えます。

当社は、出張手当を別にしても、2年目で年収540万円・10年を超えたベテランですと年収約600万円になります。そのため、出張手当は使ってしまっても生活には不自由しないでしょう。もちろんマイホームやマイカーなどに使う社員も多いです。

出張が多い仕事には、隠れた魅力があります。

募集要項

仕事内容	装飾金物の取付工事スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与4ヶ月分／出張関係の手当だけで月に最大45万円商業施設や店舗などの工事現場にて、装飾金物の取り付け業務をお任せします。まずは先輩の補助業務を通して技術を身につけてください。現場での作業がない日は、工場で勤務。入社後、工場で専門用語などを丁寧にお教えするので安心してください。＜装飾金物とは＞金物の中でも機能性より見た目を整え、デザイン性を高めた製品のこと。当社は、有名ハイブランドのアパレル店舗や四つ星ホテルなどの美しい内装・外装の工事を担当しています。＜1日の流れ＞ ▼本社・倉庫に集合工事は基本1日1件で、工事が終わるまでの期間は案件によって異なります。扉1つを交換する場合は1日、ビルの新築や全面改修の場合は数ヶ月。3日～4日の現場が一般的です。 ▼現場にて取り付け工事実施朝礼で注意事項などを聞いて作業スタート。工事の規模によっては、前日に電気配管など他の職人さんが作業していることがあるため、作業スペースの片付けから始めます。 ▼本社・倉庫へ戻る道具の片づけや車の掃除、出張の場合には経費精算を行ないます。戻りが遅ければ次の日に対応しても大丈夫です。事務作業はまったくありません。＜仕事のポイント＞ ◎現場は関西と東京が半々程度で、東京の方が規模が大きいことが特徴です。現場が関西の場合は、基本的には日帰りがメイン。出張は年の3分の1程度で、1回あたりの期間は3日や1週間など規模によってさまざまです。 ◎現場には車で向かいますが、行きと帰りで同じ人が運転することはありません。東京出張も工具を運ぶために車で行くことがありますが、時間で交代して運転するので安心してください。 ◎新人の仕事は、指示された必要な道具を持ってくる、取り付け前の部品に手を加えるなどコツコツ進められる手元の作業がメインです。先輩から少しずつ技術を学んでいきましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎現場での経験をお持ちの方は活かすことができます。 ◎工場での基礎知識の研修を丁寧に行なっているので、未経験の方も安心して働けます。＼こんなあなたにおすすめ／ □将来を見据えて、スキルを身につけたい方 □頑張りが給与で反映される環境で働きたい方 □現場で作業をする仕事に興味がある方
募集背景	1985年に設立し、板金加工・金属加工・各種装飾金物・別注金物などの設計から取り付けまで担っている当社。既製品ではなくお客様からの注文を受けて製作する、100％受注生産を行なっています。ハイブランドのアパレル店舗、大阪や京都の四つ星ホテルなど施工事例はさまざまです。今後、取り付けのチーム数も増やし、メインでお取引している企業の下請け業者などと付き合いを進めることで売り上げを伸ばしたいと考えています。そこで今回、施工を担う新しい仲間を迎え入れることになりました。頑張った分だけ稼げる環境で働きたい、そんなあなたの応募をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※試用期間は3ヶ月です。雇用形態と給与に変更はありません。待遇については【福利厚生・待遇】欄をご確認ください。
勤務地・交通	本社／大阪府松原市別所5‐3-9 ◎転勤はありません。ずっと松原市で働けます。交通本社／阪和自動車道「松原IC」より車で3分 ◎駐車場完備で、マイカー通勤可能です。
勤務時間	8：00～17：30（実働8時間） ※現場によって異なります。 ※月平均残業時間は30～40時間程度です。 └現場の取り付け工事に夜遅くの残業はありません。工事がないときには工場で勤務しているため、現場での残業時間に加算され、多い月では残業時間が40時間程度になるイメージです。
給与	月給20万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋決算賞与（10万円～30万円程度） ◎上記金額には、一律支給の通勤手当（1万円）を含みます。 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎残業代は全額支給します。 ◎1年目の新人スタッフにも「月収26万円」を支給した実績があります。＜移動中も勤務としてカウント！＞朝会社に集合して現場へ移動する時間も、東京に車で移動している時も勤務扱いとなり、給与が発生します。年収例年収540万円／平均月収40万円（入社2年目／30代）※工場勤務年収620万円／平均月収45万円（入社10年目／40代）※工場勤務年収590万円＋現場経費／平均月収42万円（入社15年目／40代）
休日休暇	■隔週休2日制（隔土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（7日） ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■決算賞与（10万円～30万円程度） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当（1日5000円）※別途ホテル代（1日7000円まで）を支給 └30日の出張の場合、出張手当15万円＋ホテル代21万円＋交通費9万円を支給します。 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当（月1万円） └試用期間中の支給はありません。 ■資格支援制度 └業務にかかわる全ての資格に関しては取得費用を全額支援します。 ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可・駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行 ■空調服支給あり ■結婚祝い金（9万円前後） ■出産祝い金（9万円前後） ■慶弔金
一緒に働く仲間	直属の先輩にあたる施工を担う社員は、44歳で入社して15年目。職人気質で、責任感が強く、仕事に対しての熱意があります。オンとオフがしっかりしているので、休憩時間にはドラマの話などプライベートの話もできる関係を築くことができます。工場で働くのは27～28名で年齢層は25歳～81歳と幅広く、平均年齢は50歳。事務の女性3名以外は全員男性です。「互いに尊重しあい愛ある会社」という社是があり、お客さんと自分たち、自分たちと協力会社、社員同士の3者関係を大切にしている当社。近すぎず遠すぎない親戚のような関係で、仕事中も互いに声を掛け合っています。困ったら、気軽に相談できるので安心してください。
丁寧な教育体制	試用期間が3ヶ月あり、専門用語や業界のことなど基礎となる知識を工場でお教えします。「設計はこう考えているが、現場ではこうしたほうがいい」「あそこを持つと危ないが、ここを持てば大丈夫」など現場を経験しているからこそ分かる考え方に触れることができます。取締役専務の岡田が新人をサポートするので、困ったことや分からないことがあればその都度相談できます。また、「まだ現場に出るのは不安…」「もう少し基礎を学びたい！」など要望があれば伝えてください。ある程度自信がつくまで半年～1年程度、工場での研修期間を延ばして対応します。不安が残ったまま現場に参加していただくことはないので、安心してください。

転職・求人情報イメージ1 — 当社の強みは熟練した職人たちによる加工技術。安定した品質を保てるよう、蓄積された経験やノウハウなどの技術を師匠から弟子たちへ継承しています。

転職・求人情報イメージ2 — 27～28名が工場で働き、その他事務が3名在籍。仕事帰りに飲みに行くということはありませんが、新年会や社員旅行で親睦を深めています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

同社は、板金加工・金属加工・各種装飾金物・別注金物の設計から取り付けまで担えますが、こうした会社は非常に少ないです。

制作会社に溶接機は無いですし、切断などは板金会社の仕事。同社は敢えて自社で完結できるよう大胆な設備投資を実施。そのため完成品の精度が高く、製品に「直し」が出ることがほぼ無いそうです。

ですが出来る工程が幅広いと、社員の教育が大変では？専務の岡田さんに伺うと「その分、丁寧に育てています」とのことでした。

岡田さん自身、この世界に入った際、すぐに現場に行くことになり、もっと基本を学びたかったそう。だからこそ、試用期間中の3ヶ月は現場に行かせずに工場での基本教育に充てています。「今日はどうだった？」と毎日社員を気にかけ、本人が不安なら工場での研修を延ばすそうです。

社員30名の内、20名以上が社歴10年以上と長く活躍している同社。経営の安定性と社員への気遣いの成果と言えるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎頑張りが半永久的に残り続ける
同社の商材は、商業施設やアパレル・飲食店などの外装や内装に使用される金物。そのため、自分で取り付けたものを街中で目にすることも。施設自体の工事だからこそ半永久的に残り、「自分が担当したんだよ」と友人や子どもに自慢できます。自分の頑張りが目に見える形で残り続けることはやりがいに繋がります。

◎自分の成長を感じられる
工事では、自分の経験値や技術を活かしながら、段取りや周りの環境をいかに整えていくかが重要なポイント。扱う図面を事前に見て、「先にここを取り付けておこう」「この順序で設置しよう」など考えていくことが必要です。作業の効率化には、これまで培ったノウハウや経験が欠かせません。そのため、3日かかる作業が2日で終わりそうなど、予定よりも早く業務が終わる時に自分の成長を感じられます。

厳しさ△専門用語など、必要な知識が多い
業界の金物店しか分からないような専門用語が多く、業務の遂行のためにそれらを覚える必要があります。たとえば、「メジャーをスケールと呼ぶ」、「センチではなくミリで伝える」など普段の生活で用いている感覚と差があることも。しかし、作業中には先輩社員がそれらの用語を用いて、指示を出していくことになります。

また、工事は段取りが大切です。知識を十分に習得せずに先輩社員の指示通りに動けない場合、工期が遅れてお客様に迷惑をかけたり、社内の今後のスケジュールに影響を与えたりする可能性があります。最悪の場合、今後お付き合いしていけないと判断されてしまうことも。そのため、精神的なプレッシャーを感じ、しんどいと思うかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎コツコツ諦めずに取り組める方
装飾金物の取り付けにはさまざまな知識や経験が必要です。数ヶ月や1年ほどで身につく技術ではなく、5年や10年など長いスパンで成長を考えていきます。現場で手元作業をしていく中でも、先輩社員の姿を見て学んでいく必要があります。そのため、諦めずに、コツコツと経験を積んで成長していける方に向いています。

向いていない人△素直に気持ちを伝えられない方
現場に同行する前に、工場で基礎的な知識の研修を行なっています。教育担当の先輩から「今日はどうだった？」と質問された際に、分からない箇所を伝えられなければ、十分に知識を習得していないまま現場に参加することになる可能性も。そのため、素直に思いを伝えられない方には不向きです。

会社概要株式会社広光

設立	1985年
代表者	代表取締役　岡田光一
資本金	1000万円
従業員数	29名（2023年6月時点）
売上高	5億5445万円（2020年3月期実績） 5億350万円（2021年3月期実績） 4億6918万円（2022年3月期実績）
事業内容	■企画、設計、製作、施工 └板金加工・金属加工・各種装飾金物・別注金物・建築金物・外装パネル・什器・サッシ・フロント・建具など＜建築許可＞大阪府知事許可（般‐23）第117097号 2級建築施工管理技士（仕上げ） B022740109
事業所	■本社／大阪府松原市別所5‐3‐9 ■第二工場／大阪府松原市別所4‐6‐1
株式会社広光の強み	1.貴重な経験と知識を持った設計スタッフが揃っていること └打ち合わせの内容を元に、お客様のご要望を満たすために必要な強度や安全性、組み立てやメンテナンス性を考慮し設計しています。 2.薄板の在庫を持ち、自社にて切断や曲げ加工を行なうこと └自社内で完結することで、お客様の希望する納期での対応が可能となっています。 3.熟練した職人による加工技術 └多様化・個性化するお客様のご要望に対応できるよう、技術が継承されています。 4.工場の広さ └加工したパーツを仕上げ加工の前に組み立てし、不備がないか確認することが可能です。 5.自社製品を承ること └納品だけではなく、設計から施工までトータル管理しています。
企業ホームページ	https://www.e-hiromitsu.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定＜最後までお読みいただき、ありがとうございます！＞ ■応募から内定まで1週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■土日祝の面接対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
面接地	【本社】〒580‐0005 大阪府松原市別所5‐3-9
連絡先	【本社】〒580‐0005 大阪府松原市別所5‐3-9 担当岡田拓馬（取締役専務） TEL072-336-2188

個人名の表記について

募集情報
クチコミ情報

応募される方は

応募フォームへ

応募を検討中の方は

気になる

企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。

この求人と職種・勤務地が同じ求人

エン転職は、世界一信頼性の高い求人情報を目指しています。

エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、蒔田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。

株式会社広光の転職・求人情報

エン転職に寄せられる、よくある転職Q&A
「応募する」と「気になる」の違いは何ですか？

エン転職の各求人には「応募する」と「気になる」という2種類のボタンがあります。

「応募する」を押すと、あなたのWeb履歴書が企業に送られ、応募が完了します。その企業や求人に強い興味がある場合は、迷わず応募しましょう。

一方で、応募しようか悩んでいる場合は「気になる」がオススメです。「気になる」を押すと、企業側にあなたの興味が伝わります。もし企業もあなたに興味を持った場合は、そこから応募や面接に進むことができます。なお、「気になる」は匿名の機能ですので、企業はあなたの名前はわかりません。興味のある転職情報があれば、ぜひ安心して「気になる」ボタンを押してください！

企業名から転職・求人情報をさがす

企業名