街づくりマネジメント◆未経験OK／年休122日・土日祝休み／残業20h以下／平均月収29万円以上！（1278476）（応募資格：【職種・業種未経験、第二新卒、既卒、大歓迎！】※学歴・就業ブ…　雇用形態：正社員）｜株式会社テクノプロ・コンストラクションの転職・求人情報

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【事業内容】: 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号派13-304191 ■建築士事務所登録一級　東京都知事登録　第63774号一級　大阪府知事登録　第26037号 ■測量業者登録国土交通大臣登録　一般　第（1）-36042号

施工管理アシスタント（未経験歓迎）◆平均月収29万円～／年休122日・土日祝休／自己負担0の社宅完備の転職・求人情報

考えられますか？“建物”のない世界線。

よく行くショッピングモール、思い出いっぱいの学校、デートで行く水族館や野球場やスタジアム……。見渡せばそこかしこに「建設の仕事」が息づいています。身近な家族も見ず知らずの人の生活も支える、価値ある仕事です。建設業界は休みが少ない、体力勝負…というワケでもありま…

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施工管理◆月給40万円以上／年休122日／土日祝休み／転勤なし／家具・家電付きの社宅あり！の転職・求人情報

建設業界を続けるならば、収入も休みも"今まで以上"で。

初年度想定年収640万円以上。月給40万円～60万円＋残業代は1分単位で支給――。このようにあなたの経験を高く評価し、収入で還元する当社。土日祝休みで年間休日122日。男性社員の育休取得実績もあり、10日以上の連休も取れるなど、収入も休みも"今まで以上"が叶い…

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街づくりマネジメント◆未経験OK／年休122日・土日祝休み／残業20h以下／平均月収29万円以上！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/03/14 - 2024/04/24）

街づくりマネジメント◆未経験OK／年休122日・土日祝休み／残業20h以下／平均月収29万円以上！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

ハードワークはもう古い。当社で叶えるイマドキな働き方。

「キツそう」など、何かとマイナスなイメージがつく建設業界。そのイメージ、当社なら覆せます！

【Q】残業・休日出勤が多いイメージが…。
【A】年休122日・残業月20時間以下です！コンプライアンス意識の高い企業のみと取引しているので、社員のことを守れます。事実、残業時間は毎年削減中！

【Q】給料が低く、待遇が悪いってホント？
【A】いいえ！入社1年目の平均月収は29万円以上♪20代の平均月収は22.4万円（令和2年賃金構造基本統計調査の概況／厚生労働省）なので、同年代と比較しても高め！また、家具家電付きの実質0円の社宅など、福利厚生も充実です。

【Q】現場での作業って、なんか大変そう。
【A】そのイメージは古いです！BIMと呼ばれる最先端スキルを使用して、平面図ではなく3Dデータで情報を共有。ミスを減らし効率的に業務を進めています。デスクワークもあるので、現場で働く感じは少なめです！

イマドキな働き方が整えられるのは、当社が東証プライム上場グループだからこそ。この春、あなたも安定企業で働きませんか？

募集要項

仕事内容	街づくりマネジメント◆未経験OK／年休122日・土日祝休み／残業20h以下／平均月収29万円以上！ランドマーク・人気スポットなどの建築や土木、電気・空調・給排水といった生活インフラに不可欠な仕事です。研修後はアシスタントとして、専門知識を深めながらスキルアップできます。＜こんな建物を担当＞ ◎東京駅などの主要駅 ◎人気ショッピング施設 ◎野球場やサッカースタジアム ◎話題の水族館 ◎学校などの公共施設 ◎多くの人が集まるランドマーク　など、有名案件が多数！＜まずはできることから＞ ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 ■CADを使った図面の確認・修正など【入社後の流れ】 ▼STEP１：手厚い研修からスタート！ 17日間の研修で、建築の基礎知識からレクチャーします。未経験の方も成長できます！ ▼STEP２：希望に応じて設計ソフトの研修も！就業先でのOJTや当社提携スクールで「CAD」の研修も受講可能。無料でスキルアップできます。希望により「3DCAD」のスキルも習得OK！ ▼STEP３：アシスタント業務デビュー！先輩のもと実務に挑戦。できることから1つずつ任せます。1～2年はOJT研修期間と考えて手厚くサポートします。 ◎理想の働き方が叶う！東証プライム上場グループだからこそ、多種多様な案件のご依頼があります。「自宅から通勤可能なエリアがいい」「上京して東京デビューしたい」などの希望も通りやすい環境。UIターン支援もあるので、引っ越し費用は会社負担（規定あり）です。 ◎多彩なキャリアパスが魅力建物の構造や設計に理解を深めたら、キャリアアップも可能。街づくりの道を極めてもよし、設計士やデザイナーとして活躍する道を目指してもよし。社内研修や受講費用を会社が負担して、キャリアをサポートします！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎転職回数は不問。意欲重視の採用です。 ★『興味がある・やってみたい』という思い、叶えませんか？必要な経験・知識・資格などは入社後に身につけられます。先輩のアシスタントとして、できることから始めていただきますのでご安心ください。ゼロベースから専門知識やスキルなどをお教えしていきます。しっかり学び、経験を積んで、専門スキルを自分のモノにしましょう！ ★先輩の『9割が未経験スタート』なので、安心して取り組めます！先輩たちの前職は、パティシエ、飲食店員、営業、製造スタッフ、サービススタッフ、事務スタッフなど、さまざま。未経験スタートが9割で、異業種出身メンバーが大勢活躍しています！
募集背景	■『15名以上』を採用！同期と一緒に成長しませんか？大手ゼネコンとの取引で誰もが知るランドマークや話題の商業施設など、有名な大規模案件を数多く手掛けてきた当社。東証プライム上場グループだからこそ、入社研修や各種サポートも充実。特別なスキルや経験がない方も安心して始められます。また、定期的なフォロー面談や労務改善にも注力しており、直近1年の定着率は95％以上。業績好調につき、今回は『15名以上』の積極採用を実施します。同期と共にスタートできる環境ですので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね♪
雇用形態	正社員 ※1ヶ月の社内研修があります。その後職場でのOJT研修あり。 ※社内研修期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	東京23区を中心とした全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄）の各職場 ◎希望をしない転居はなく、転勤もありません。 ◎ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ◎将来的にテレワーク・リモートワークOK！ ◎U・Iターン歓迎！引越費用は会社が負担します。 ◎各職場の近くに社宅を完備！自己負担実質0円（社内規定あり）。～～各支店および職場～～ ■北海道 ■東北（青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島） ■関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ■北陸・甲信越（新潟、長野、富山、石川、福井、山梨） ■関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ■東海（愛知、静岡、三重、岐阜） ■中国・四国（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛） ■九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） ■沖縄交通各職場によって異なります。 ◎基本的に職場へは直行直帰です。職場によりマイカー通勤OK ◎在宅勤務・フルリモート案件あり ■本社所在地：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結）・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ■支店の詳しい所在地は、当社HP（下記URL）の【拠点一覧】をご覧ください。 http://www.technopro-construction.com/company/office
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※9:00～18:00の職場もあり ★残業なしの案件も！残業は月平均20時間以内！ ★CADスキルが向上すれば将来的にテレワークもOK！ ★「収入を増やしたい」「残業ゼロがいい」など、希望があれば叶えます！ ★毎年、残業をどんどん削減中！建築業界がハードなのは昔の話です。
給与	＼未経験スタートの平均月収29万円以上！／月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代を100％支給します。 ※決算賞与あり！【1年目の平均月収】月収29万9884円（諸手当を含む） ※2023年7月度までの研修センター修了者実績【1年目の想定年収】360万円以上年収例 382万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ※2024年度からは【年間休日122日】に増えます！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日）◎2023年度実績 ■年末年始休暇（7日）◎2023年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 └男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職活躍中！ ■介護休業 ■ウェディング休暇（5日） ■入社時特別休暇（上限3日） ■災害時休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。
福利厚生・待遇	<手当・保険など＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備　※上乗せ労災も加入 ■交通費全額 ■各種手当（残業代超過分、資格、赴任） ■インセンティブ制度（友人紹介での採用など） ■永年勤務表彰 ■慶弔見舞金 ■退職金制度（企業型確定拠出年金）　など＜U・Iターン歓迎＞ ■社宅あり（家具＆家電付き：自己負担実質0円）※規定あり ■引越費用補助 ※規定あり＜スキルアップ＞ ■社内研修（入社時研修、eラーニングなど） ■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど） →BIMなど最先端スキルを学べます＜その他＞ ■社内イベント（安全大会・懇親会） ■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■出産・育児支援制度 ■事務所内禁煙 ■ベビーシッター利用割引制度（利用料金が半額に！）
教育制度	＜17日間の研修＋CAD研修で一人前に！＞ ◎17日間の研修で、基礎から学べる！座学研修で「建築業界とは」という基礎から丁寧に説明。VRで自分の仕事をリアルに感じられるVR体験学習・測量といった授業も実施。研修受講でライセンスの取得も可能です。 ◎提携スクールにて「CAD」研修を受講できる！ 12～13種類あるカリキュラムの中から、習得したいCADのソフトを学べます。1種類につき7～13回ほど授業があり、基礎から応用まで着実に理解できます。費用は会社が負担します。
先輩の声をご紹介！	■文系から街づくりマネジメントへ建物作りに憧れがあったものの、私は未経験で文系出身。最初は諦めていました。でも、テクノプロの求人で未経験から挑戦できると知って、即応募！現在は知識や技術を学びながら、独り立ちを目指して勉強中！日々、成長を実感できるのが嬉しいです。 ■建設業界のイメージとは真逆でした！建設業界は「きつい・きたない・怖い」のイメージがあったけど、テクノプロは真逆。職人さんのように現場仕事ではないし、実際に行なうのは、スケジュール管理やデスクワークなどです。先輩もフランクな人が多いし、上場企業のグループ会社ということで法令も遵守。安全面の報告を大事にするなど、安心感がありました！

会社名	株式会社テクノプロ・コンストラクション
設立	2008年
代表者	代表取締役社長　田中靖雄
資本金	1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円）
従業員数	3,370名（2024年6月時点） ※グループ連結：31,623名
売上高	222億9593万円（テクノプロ・ホールディングス：2,192億円）（2024年6月期実績） 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績）
事業内容	1. 労働者派遣事業、受託・請負業務 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号派13-304191 ■建築士事務所登録一級　東京都知事登録　第63774号一級　大阪府知事登録　第26037号 ■測量業者登録国土交通大臣登録　一般　第（1）-36042号
事業所	【本社】東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■東日本ソリューション支店 ■西日本ソリューション支店
主要取引先	■建築・土木大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画
福利厚生表彰・認証制度について	福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。
設立経緯	1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。
企業ホームページ	https://www.technopro-construction.com/
採用ホームページ	https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo

会社名

株式会社テクノプロ・コンストラクション

設立

2008年

代表者

代表取締役社長　田中靖雄

資本金

1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円）

従業員数

3,370名（2024年6月時点）
※グループ連結：31,623名

売上高

222億9593万円（テクノプロ・ホールディングス：2,192億円）（2024年6月期実績）
207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績）
195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績）
190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績）
190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績）
170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績）

事業内容

1. 労働者派遣事業、受託・請負業務
2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務
3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務
4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務
5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売

■派遣番号
派13-304191
■建築士事務所登録
一級　東京都知事登録　第63774号
一級　大阪府知事登録　第26037号
■測量業者登録
国土交通大臣登録　一般　第（1）-36042号

事業所

【本社】
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

【支店】
■北海道支店
■東北支店
■北関東支店
■東関東支店
■東京建築第一支店、東京建築第二支店
■シビル・プラント支店
■東京設備・電気支店
■横浜支店
■静岡支店
■名古屋支店
■北陸支店
■大阪第一支店
■大阪第二支店
■神戸支店
■中四国支店
■九州支店
■東京技術センター
■東日本ソリューション支店
■西日本ソリューション支店

主要取引先

■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO

■電気・設備
きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産等
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所等
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画

福利厚生表彰・認証制度について

福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。

その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。

設立経緯

1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。

企業ホームページ

https://www.technopro-construction.com/

採用ホームページ

https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo