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取材から受けた会社の印象
2020年12月設立のスタートアップ企業である同社ですが、何と社員数はもうすぐ100名に到達するとか。これは単に積極採用を継続しているだけでなく、退職する人が少ないからに他なりません。実に定着率は【90％】に上るというから驚きます。
その理由について伺うと、手厚い研修体制や充実の福利厚生があることに加え、誠実な選考を心がけているからだそう。面接であえて良い部分も悪い部分も話すため、納得度が高い状態で入社を決めてくれる方が多く、社員定着につながっているとのことでした。
一方で、希望があれば新しい会社を紹介したり、独立を支援したりしているという同社。一人ひとりが会社に依存することなく活躍できるように応援したいと考えているからだといいます。
社員想いの同社が業績を伸ばしているのも納得。世界で活躍する有名企業案件なども手掛けているとのこと。今後ますます成長していくだろう同社なら、腰を据えて働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい【早期から、ITの仕事の面白さを実感！】
IT未経験からのエンジニアデビューの場合、最初はサーバー監視やオペレーターといった業務を任せる企業も多い中、同社は研修後すぐに開発のプロジェクトに参加できます。ゲーム開発やECサイト開発など、自分の手で新しいものを作り上げていく面白さを早期に実感できる環境だといえるでしょう。
【スタートアップ企業を成長させていく手ごたえ！】
2020年に設立されたばかりの新しい企業である同社。発展途上の部分も少なくないため、一人ひとりのアイデアが取り入れられるチャンスも豊富です。たとえば、「勤務表を使いやすくしてみた」「前の会社ではこんなツールを使っていた」といったちょっとした意見が反映されることも。自分の存在意義を日々感じられます。
【社歴や年齢に関係なく収入UPする制度あり！】
明確な評価軸があるため、社歴や年齢に関係なく、IT業界の適正相場に応じて給与がどんどんアップする同社。実際にJavaの経験を5年積んで月収50万円を得ている先輩もいるそうです。スキルアップするごとに、その頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、高いモチベーションを維持できるとのことでした。
IT未経験からのエンジニアデビューの場合、最初はサーバー監視やオペレーターといった業務を任せる企業も多い中、同社は研修後すぐに開発のプロジェクトに参加できます。ゲーム開発やECサイト開発など、自分の手で新しいものを作り上げていく面白さを早期に実感できる環境だといえるでしょう。
【スタートアップ企業を成長させていく手ごたえ！】
2020年に設立されたばかりの新しい企業である同社。発展途上の部分も少なくないため、一人ひとりのアイデアが取り入れられるチャンスも豊富です。たとえば、「勤務表を使いやすくしてみた」「前の会社ではこんなツールを使っていた」といったちょっとした意見が反映されることも。自分の存在意義を日々感じられます。
【社歴や年齢に関係なく収入UPする制度あり！】
明確な評価軸があるため、社歴や年齢に関係なく、IT業界の適正相場に応じて給与がどんどんアップする同社。実際にJavaの経験を5年積んで月収50万円を得ている先輩もいるそうです。スキルアップするごとに、その頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、高いモチベーションを維持できるとのことでした。
厳しさ【自分自身をアップデートし続ける大変さ】
目まぐるしく進化を続けていくIT業界において、自分を磨き続ける姿勢がなければ、周囲のエンジニアに追い越されてしまいます。業務に励みながら、新しい情報をキャッチアップしたり、新しい技術を習得したり、仲間と情報交換したり…自己研鑽をする努力が求められるでしょう。
【主体的な姿勢が求められる環境】
スタートアップの企業だからこそ、社員の声が会社の成長に直結すると考える同社。社員一人ひとりの意見によって、「全員がやりがいを持って心地よく働ける会社」を作っていきたいと考えているそうです。そのため「こんな制度を作りたい」「こうすれば、個々のスキルを伸ばせるかも」など、自分で主体的に考え発信していくことが大切だとのことでした。
目まぐるしく進化を続けていくIT業界において、自分を磨き続ける姿勢がなければ、周囲のエンジニアに追い越されてしまいます。業務に励みながら、新しい情報をキャッチアップしたり、新しい技術を習得したり、仲間と情報交換したり…自己研鑽をする努力が求められるでしょう。
【主体的な姿勢が求められる環境】
スタートアップの企業だからこそ、社員の声が会社の成長に直結すると考える同社。社員一人ひとりの意見によって、「全員がやりがいを持って心地よく働ける会社」を作っていきたいと考えているそうです。そのため「こんな制度を作りたい」「こうすれば、個々のスキルを伸ばせるかも」など、自分で主体的に考え発信していくことが大切だとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎ゼロからエンジニアに挑戦したい方◎
独自の研修体制がある上、勉強会にて現役エンジニアからプログラミングを学ぶ機会もあります。ゼロからエンジニアデビューしたい方にピッタリです。
◎新しいモノに興味がある方／好奇心旺盛な方◎
日々進歩しているIT業界では、次々と新しいツールや開発環境が誕生するそう。意欲的に学べる方、コツコツ学び続けられる方、好奇心旺盛な方に向いています。
独自の研修体制がある上、勉強会にて現役エンジニアからプログラミングを学ぶ機会もあります。ゼロからエンジニアデビューしたい方にピッタリです。
◎新しいモノに興味がある方／好奇心旺盛な方◎
日々進歩しているIT業界では、次々と新しいツールや開発環境が誕生するそう。意欲的に学べる方、コツコツ学び続けられる方、好奇心旺盛な方に向いています。
向いていない人▲1人で何でも抱え込んでしまう方▲
入社後は平均10ヶ月～の手厚い研修を用意していますが、プログラミングなど初めてのことに最初は戸惑うこともあるでしょう。そのため、誰かを頼るのが苦手な方や1人で悩みを抱え込んでしまう方、人に質問するのが苦手な方には不向きかもしれません。
入社後は平均10ヶ月～の手厚い研修を用意していますが、プログラミングなど初めてのことに最初は戸惑うこともあるでしょう。そのため、誰かを頼るのが苦手な方や1人で悩みを抱え込んでしまう方、人に質問するのが苦手な方には不向きかもしれません。
