仕事内容 |
経理◆年休122日/土日祝休み/実力次第で早期の昇進可能/決算業務などを担う/チーム連携で安心 グループ企業や、その他の関連企業から委託を受け、経理・管理会計業務を行なう仕事です。決算業務のほか、経理業務全般をお任せします。外出のない内勤の仕事です。
<具体的な仕事内容> ■決算業務(単体月次・四半期・年次) ■請求書発行業務 ■EBデータ作成 ■予実管理資料作成 ■法定書類作成
★そのほか、月に1~2回程度、顧客とミーティングを行ない、決算内容の報告・確認などを行ないます。
<仕事のポイント> ◎チーム体制で安心! 2~3人のチームで顧客を担当。大手企業の場合は1社、中小企業の場合は3社ほどを受け持つことになります。チーム内で業務を分担して進め、Wチェックも行なうため、安心です。
◎幅広いスキルが身につく! 金融・IT・出版社・アパレルなど、あらゆる業態の経理業務を担う当社。業態により業務にも違いがあるため、幅広いスキルを身につけることができる環境です。
◎スキルアップ可能! グループ企業の中には上場企業もあるため、連結決算・株主総会・決算開示などを行なうことが可能です。
※マネージャークラスになれば、以下の業務や、メンバーの育成業務などにも挑戦可能です。
■月次・四半期・年次決算の策定及び確認 ■税務署との調整、対応 ■財務経理業務全体にわたるマネジメント及び関連する課題の対応 |
応募資格 |
短大卒以上第二新卒歓迎ブランクOK
■経理経験をお持ちの方 └仕訳入力など基本的な部分は1人で完結でき、月次決算業務の経験があるレベルを想定。
~こんな方にピッタリ~ ◎経理としてスキルアップしたい方 ◎連結決算など、上場企業の経理業務に挑戦したい方 ◎早期にキャリアアップしたい方
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募集背景 |
経理業務や人事労務業務をアウトソーシングすることで、組織運営の効率化を図ることを目的に、あらゆる企業の合同出資により誕生した当社。
現在は、グループ企業やその関連会社などを含め30社ほどから依頼を受けています。今後はグループ内企業を網羅的に対応していくことはもちろん、グループ外とも取引を広げていく方針。そこに向け、経理部隊の組織強化を図ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F
◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間)
※残業は平均で月20時間前後です。上場企業の担当になった場合、総会前などは忙しくなり、一時的に月40時間となる可能性がございます。入社後すぐにお任せする予定はありません。 |
給与 |
年俸制400万円~550万円
※1/12を月々支給します。 ※上記金額には月40時間分・7万8617円~10万8098円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
<給与アップ可能!> 部長クラス:年俸制600万円~700万円 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇(13日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年3日) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■交通費(上限5万円) ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■オフィス内禁煙 |
入社後の受け入れ体制・キャリアアップ |
<入社後の受け入れ体制> 2~3名のチームに入り、OJT研修からスタート。当社のルールや、仕事の進め方を掴んでいただき、会計ソフト(PCAが中心)の使用方法などを確認していきましょう。約3ヶ月~半年ほどで独り立ちのイメージ。その後もチームで進めていくので、安心です。
<キャリアアップも!> メンバー⇒チームリーダー⇒課長⇒部長⇒事業部長とキャリアアップすることが可能です。事業部長になると、営業職のようにお客様へのヒアリングなどにも挑戦できます。年に2回上司との面談があり、どんな業務に挑戦したいかキャリア希望を伝えることができます。早い方の場合、1~2年ほどで昇格が可能です。 |
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