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取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象的だったのが、90％という定着率の高さ。その理由を伺うと、「従業員ファーストな社風のおかげでしょうか」と、スタッフのみなさんは仰っていました。
例えば、「お客様先での勤務なので、社員同士の繋がりが無い」と不安にならないよう、帰社会、納涼会、忘年会、新入社員懇親会など、社員交流の機会を設けているとのこと。また「こんなことをしてみたい！」といった声から、新たな取り組みが生まれることも。実際に、オンラインゲームなどのサークル活動も盛んなのだそうです。
ただし、そうしたイベントが負担になり過ぎないよう、帰社会などは四半期ごとに開催。「毎月だと大変ですが、ちょうど良い回数なので楽しめています」と好評なのだそう。案件を紹介する際も、「スキルアップしたい」「現状維持のままで良い」など、一人ひとりの希望を考慮して無理強いしないのだとか。同社の居心地の良さがよく理解できた取材となりました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎一つひとつの仕事が、自分の成長にしっかりつながる。
年間7200件以上のプロジェクトがある同社。一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトから始められ、さまざまな経験を積んで成長していける環境です。プロジェクトも多種多様のため、同じ作業・同じ仕事をずっと繰り返すだけ…という環境ではないからこそ、それぞれのプロジェクトで得た経験やスキルが、その先の仕事にしっかりつながっていきます。
また、経験を積んでいくとお客様に提案するなど、直接やり取りすることもあるそう。できることが増えていく嬉しさも感じられるでしょう。お客様から「良いものをつくってくれてありがとう」「丁寧に仕事を進めてくれて助かっているよ」といった感謝の言葉をいただけることも、やりがいになるそうです。
年間7200件以上のプロジェクトがある同社。一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトから始められ、さまざまな経験を積んで成長していける環境です。プロジェクトも多種多様のため、同じ作業・同じ仕事をずっと繰り返すだけ…という環境ではないからこそ、それぞれのプロジェクトで得た経験やスキルが、その先の仕事にしっかりつながっていきます。
また、経験を積んでいくとお客様に提案するなど、直接やり取りすることもあるそう。できることが増えていく嬉しさも感じられるでしょう。お客様から「良いものをつくってくれてありがとう」「丁寧に仕事を進めてくれて助かっているよ」といった感謝の言葉をいただけることも、やりがいになるそうです。
厳しさ▲学び続ける姿勢が欠かせません。
未経験から始める場合、業界ならではの専門用語や専門知識などを学びながら、少しずつ自分の知識を増やしていくことが大切です。まずは任されたことを着実に対応し、徐々に今の自分より少しレベルの高い業務に挑戦していきながら、ステップアップしていきます。自分の理想の姿に近づいていくために、主体的に学び、挑戦を続けていくことが欠かせません。
未経験から始める場合、業界ならではの専門用語や専門知識などを学びながら、少しずつ自分の知識を増やしていくことが大切です。まずは任されたことを着実に対応し、徐々に今の自分より少しレベルの高い業務に挑戦していきながら、ステップアップしていきます。自分の理想の姿に近づいていくために、主体的に学び、挑戦を続けていくことが欠かせません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎好奇心が旺盛な方
WebやITの世界は常に進化を続けています。そのため、日々新しい技術や情報に触れることができます。その分、【新しいことへの挑戦】もしやすい環境です。「次はこんな技術を磨きたい！」「○○のプロジェクトが面白そう！」と色んなことに興味を持って取り組める方にピッタリです。
WebやITの世界は常に進化を続けています。そのため、日々新しい技術や情報に触れることができます。その分、【新しいことへの挑戦】もしやすい環境です。「次はこんな技術を磨きたい！」「○○のプロジェクトが面白そう！」と色んなことに興味を持って取り組める方にピッタリです。
向いていない人▲1人だけで黙々と仕事をしたい方
プロジェクトは自分だけで進めるものではなく、社内外のさまざまな仲間・関係者と協力し合って進めます。何かトラブルが起きればお互いができる範囲でカバーし合ったり、軌道修正をするために話し合ったり…といったことも必要です。1人で完結する仕事がしたい方には不向きです。
プロジェクトは自分だけで進めるものではなく、社内外のさまざまな仲間・関係者と協力し合って進めます。何かトラブルが起きればお互いができる範囲でカバーし合ったり、軌道修正をするために話し合ったり…といったことも必要です。1人で完結する仕事がしたい方には不向きです。
