もともとインターネット関連の業界で、電気系の施工管理をしていました。仕事自体は好きだったのですが、県外への出張や残業が多く、プライベートの時間がなかなか取れないことに不満を感じていて。残業が90時間を超えることもあり、正直当時の生活では結婚をするイメージもできませんでした。そろそろ将来の生活も考えないとな、と思い転職を決意したんです。
転職サイトを見ていても経験者採用の求人が多かった中で、職種・業種未経験から入れる、九州でも名の知れた企業だったこの会社が印象に残りましたね。契約社員での採用でしたが正社員への登用もあり、転勤も残業もないことで当時はかなり魅力に感じました。
面接時にも学歴や資格は特にみられず、志望動機とかは聞かれるものの、ざっくばらんにお話できたのが安心でした。ここなら自分の生活も大事にできそうだと思い、そのままこの会社に入社を決めました。
設備管理スタッフ
濱田 雄叶
福岡県出身の26歳。2021年4月に株式会社共栄ビル・パートナーズに入社し、2023年7月に正社員に登用される。日本赤十字社の福岡赤十字病院にて勤務。
趣味は映画観賞や漫画を読むこと。1ヵ月前に子どもが生まれ、現在は子育てに奮闘中。家族との時間に癒される毎日を送っている。
| 前職 |
インターネット関連業界
電気設備施工管理・工事監理者
|
|---|---|
| 転職後 |
不動産業界
設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）
|
転職理由と、この会社に決めた理由
仕事の感想と、入社してよかった点
現在は日本赤十字社の福岡赤十字病院に、常駐しています。入社前の設備管理スタッフのイメージと言えば、ビルを巡回してひたすら機械を点検する機械的なイメージがあったのですが、意外と人と関わる機会が多くて楽しめています。病院の扉の調子が悪い、トイレが壊れた……なんて日常生活の対応が度々あり、解決できると利用者の方から「ありがとう」と直接感謝してもらえることも多くて。実際に誰かの役に立てる仕事ができるのは嬉しいです。
仕事の難しさについては、入社後のキャップは特にありませんでした。設備のチェックリストの見方や修理の仕方、その他の対応についても先輩社員が側でイチから教えてくれたので、安心でしたね。
あとは資格が増えたのが嬉しいです。「第一種電気工事士」の資格を取って、次は「2級ボイラー技士」や「電気工事施工管理技士」の試験にも挑戦します。知識習得やスキルアップがしやすい環境があるのも、大満足です。
仕事の難しさについては、入社後のキャップは特にありませんでした。設備のチェックリストの見方や修理の仕方、その他の対応についても先輩社員が側でイチから教えてくれたので、安心でしたね。
あとは資格が増えたのが嬉しいです。「第一種電気工事士」の資格を取って、次は「2級ボイラー技士」や「電気工事施工管理技士」の試験にも挑戦します。知識習得やスキルアップがしやすい環境があるのも、大満足です。
中途入社だから分かる社風・カルチャー
プライベートの話もしやすい、温かい先輩たちが多いですね。50代の社員が多いんですが、若いからと言ってなおざりにされることもありませんし。仕事だけじゃなく、子育てについてのアドバイスも日々頂いています。孫がいる方もいるので、いろんな面で尊敬できるレジェンド的な先輩たちがたくさんいます（笑）。大げさでなく人間関係についての不満が全くなくて、今の職場になってから「今日仕事行きたくないな……」なんて思うことが無くなりました。
あとは、転職ってやっぱり不安なことも多いとは思うんですが、未経験入社であることを不安に思う必要は全くないと思います。教育でのサポートはもちろん、「プライベートも大事にしたい」「長く働ける会社がいい」なんて社員の気持ちも含めて理解してくれる会社です。少しでも興味を持ってくれた方がいれば、ぜひ応募してみてください！
あとは、転職ってやっぱり不安なことも多いとは思うんですが、未経験入社であることを不安に思う必要は全くないと思います。教育でのサポートはもちろん、「プライベートも大事にしたい」「長く働ける会社がいい」なんて社員の気持ちも含めて理解してくれる会社です。少しでも興味を持ってくれた方がいれば、ぜひ応募してみてください！
