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取材から受けた会社の印象
レジ袋が有料になるなど、「脱プラスチック化」が進む現代。そんな中、環境に優しい事業を展開する同社。同社の強みについてお聞きしました。
同社が手がける「パルプモウルド」。これは古紙を集めて作る紙の成形品だそう。卵パックをはじめ、青果を入れる容器などを製造しています。
気になるのは業界内での立ち位置。聞けば、同社は「パルプモウルド」においてパイオニアで、「パルプモウルドといえば同社」と言われるほど業界内では有名な企業なのだそう。また、業界でも鶏卵や青果、工業品の緩衝材まで手がけている会社は国内で2社のみ。同社はトップクラスのシェアを誇っているとのことでした。
また、歴史ある企業でありながら、新商品の開発にも積極的。設備投資はもちろん、人材の教育にも注力しています。こうした強みを持つからこそ、JA全農や東レ株式会社など名だたる企業と長年取引しているそう。同社なら、安定して働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の技能が向上するやりがい
スキルアップを兼ねて電気や機械について外部講習で学びます。この機会を活用して、国家資格である「電気工事士」の資格を取得した社員もいるのだとか。そのほか、フォークリフトの資格を取得した社員もいるそう。資格を取得して将来活かせるスキルを身に付ければ、仕事の幅を広げることもできます。こうして自分の技能を向上させられたときには、達成感を味わえるそうです。
■提案で生産性向上に貢献できる
生産効率を上げるために、社員発案で様々な取り組みをしているそう。たとえば、ある社員が故障をなるべく少なくする提案をしたことで、実際に故障が減り、生産量を上げられたとか。また、ほかの社員は導線の変更を提案し、業務効率化に成功。社員の意見を積極的に取り入れる環境とのこと。自分の意見が採用され、効率化に貢献できたときは誇らしい気持ちになるそうです。
スキルアップを兼ねて電気や機械について外部講習で学びます。この機会を活用して、国家資格である「電気工事士」の資格を取得した社員もいるのだとか。そのほか、フォークリフトの資格を取得した社員もいるそう。資格を取得して将来活かせるスキルを身に付ければ、仕事の幅を広げることもできます。こうして自分の技能を向上させられたときには、達成感を味わえるそうです。
■提案で生産性向上に貢献できる
生産効率を上げるために、社員発案で様々な取り組みをしているそう。たとえば、ある社員が故障をなるべく少なくする提案をしたことで、実際に故障が減り、生産量を上げられたとか。また、ほかの社員は導線の変更を提案し、業務効率化に成功。社員の意見を積極的に取り入れる環境とのこと。自分の意見が採用され、効率化に貢献できたときは誇らしい気持ちになるそうです。
厳しさ■トラブル時には残業しなければならないことも
基本の残業時間は月5～20時間と少なめ。しかし、設備の故障などのトラブル時には1日の生産目標5万枚を達成するために残業しなければなりません。始めのうちは、修理対応に苦戦したり、生産目標を達成するために中々帰れなかったりと大変さを感じるとのことでした。
基本の残業時間は月5～20時間と少なめ。しかし、設備の故障などのトラブル時には1日の生産目標5万枚を達成するために残業しなければなりません。始めのうちは、修理対応に苦戦したり、生産目標を達成するために中々帰れなかったりと大変さを感じるとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■モノづくりが好きな方
生活に欠かせない製品を作る仕事。何かをつくることが趣味、モノづくりに関わる仕事がしたい方は向いています。
■工夫して行動できる方
業務効率化には、工夫が大切。「前回の反省を活かして、次はこうしてみよう」など考えて行動できるような改善意欲が高い方は活躍できるでしょう。
生活に欠かせない製品を作る仕事。何かをつくることが趣味、モノづくりに関わる仕事がしたい方は向いています。
■工夫して行動できる方
業務効率化には、工夫が大切。「前回の反省を活かして、次はこうしてみよう」など考えて行動できるような改善意欲が高い方は活躍できるでしょう。
向いていない人■協調性がない方
仕事はコミュニケーションを取りながら行ないます。黙々と行ないたい方は向いていません。
■清潔感を大切にできない方
食品トレーなど食品関係の製品を扱うことに。だらしない格好では髪の毛やホコリなどの異物が混入する可能性があります。清潔感を大切にできない方は向いていないでしょう。
仕事はコミュニケーションを取りながら行ないます。黙々と行ないたい方は向いていません。
■清潔感を大切にできない方
食品トレーなど食品関係の製品を扱うことに。だらしない格好では髪の毛やホコリなどの異物が混入する可能性があります。清潔感を大切にできない方は向いていないでしょう。
