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「サンユー販売株式会社/営業(建設業界向けオリジナルソフトを提案)◆未経験から活躍する社員多数/家族手当あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(建設業界向けオリジナルソフトを提案)◆未経験から活躍する社員多数/家族手当あり
サンユー販売株式会社
プロ取材
本社にいらっしゃる、営業企画部の野田さんに取材しました。販売するソフトウェアは品質が高く、ご紹介やお問合せを頂くほど高い満足度を頂いているとのこと。商品力の高さゆえ、営業もやりやすい環境のようです。
エン転職 取材担当者
菅野
取材担当者-菅野
サンユー販売株式会社
掲載期間24/03/1824/06/09

営業(建設業界向けオリジナルソフトを提案)◆未経験から活躍する社員多数/家族手当あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
営業(建設業界向けオリジナルソフトを提案)◆未経験から活躍する社員多数/家族手当ありイメージ1
面倒見の良いメンバーが多く、気軽に相談できる社風です。先輩社員が丁寧に仕事をお教えするため、安心してご入社ください。
半年間の研修期間、目標成約数は「0件」です。
なぜなら、最初は「基礎固め」の期間だから。未経験からの挑戦だからこそ、目標やノルマに追われず、まずは仕事を覚えることに集中してもらいたいと考えています。その為に当社が用意したのは、安心して営業デビューを飾れる、充実の研修制度。

入社後は2日間の研修の後、先輩に同行しながら建築業界についての知識や商談の進め方をマニュアルやロールプレイ等で、学んでいきます。半年間は先輩のもとで学ぶ期間となります。

「確認の手間や計算ミスが削減できる」「操作が簡単で覚えやすい」といった明確な強みがあるため、前向きにソフトの導入を考えて下さるお客様も多いことに加え、顧客要望に応じたバージョンアップをこまめに行っているので、未経験でも成約に繋がりやすい環境です。

研修期間終了後も必要に応じて先輩が商談に同席するほか、目標も成長に合わせて設定します。こうした環境もあってか、当社で活躍する営業の多くは建設業界の知識もない「完全未経験」からスタートしたメンバー。営業デビューを飾るなら、充実の研修制度を持つ当社で決まりです。

募集要項

仕事内容
営業(建設業界向けオリジナルソフトを提案)◆未経験から活躍する社員多数/家族手当あり
施工会社や工務店に向け、業務効率を飛躍的に向上させるオリジナルのソフトウェアを販売する当社。あなたには、その提案営業をお任せします。商品力の高さから、アピールすべき点も明確。提案も進めやすい仕事です。

<提案するソフトについて>
住宅を建てる際に必要となる外壁材や屋根材の数量を算出する『坪拾い』や、建設現場における施工管理や写真管理、労務管理を一元化する『利益拾いNEXT』など、DX化に貢献する7つのソフトウェアを販売しています。初期投資費用の低さから、導入を検討されるお客様も多めです。

<具体的な仕事内容>
▼ご訪問
新規のお客様への商品の紹介や、すでに取引のあるお客様へのアフターフォローを目的として1日に平均3~4件ほどの取引先を訪問します。そのうち、既存顧客は2~3割程度。エリアを固めて訪問スケジュールを組むため、移動時間も短く、負担も少なめです。

また、新規開拓については電話や直接訪問などもありますが、既存顧客からのご紹介やWEB経由で問い合わせをいただく形も多い為、お話も聞いていただきやすい環境です。

▼商談
商談相手となるのは、おもに施工会社や工務店の社長です。ノートパソコンで実際にソフトのデモンストレーションを行ないながら商品を説明します。お客様の中にはDX化などに抵抗を持つ方もいらっしゃるため、数回の商談を重ねて丁寧にお話をしていきましょう。成約率は約2割です。

\成長に合わせて目標を設定します!/
先輩社員の多くは月2~5件ほどの成約を目標として持っていますが、研修期間中は目標数字を持たず、基礎固めに集中。その後、月1件、月2件と徐々に高い目標に挑戦していただきます。成長に合わせて目標を設定するため、安心して仕事を始められます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※意欲重視の採用です。商品力が高いため、IT業界や建設業界の経験がない方も早期からご活躍いただけます。
募集背景 \事業拡大に伴う、増員募集です!/
建設業界向け支援システムの開発・販売を手がける創業37年目のサンユー株式会社。その営業部門が独立する形で分社化し、設立されたのが当社です。業務効率を飛躍的に向上させるオリジナルソフトウェアは、おかげさまで年々ユーザー数が伸びており、今後も需要の増加が見込まれています。仕事量の増加に伴って、現在の人員でご依頼に対応することが難しくなってきました。

これからも変わらぬサービスをお客様に提供するため営業を増員し、フォロー体制を強化します。当社の今後の成長をともに支えてくださる方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4階
交通
JR「新大阪駅」正面出口より徒歩7分
地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)

※残業は月平均30時間以下です。
給与 月給23万7000円~+賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※上記金額には月40時間分、5万3900円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。
※初年度は賞与はなく、寸志(20万円)になります。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月6~10日休み)※社内カレンダーに準じ月1~2回の土曜出社あり。
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月額上限2.5万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金あり
■報奨金あり
■家族手当(配偶者:月1万円、子供一人当たり:月3000円)
■社員旅行
転職者の声 その1 ■Tさん(入社8年目)
前職では自販機納品の仕事をしていたので、建設業界のことは何も知らずに、この業界に飛び込みました。専門知識をイチから覚えていくのは大変でしたが、覚える範囲は一定の分野に特化しているので、未経験でも頭に入りやすいと思います。もちろん自分で努力することも大切ですが、わからないことはいつでも聞ける雰囲気で、安心して仕事に取り組める環境にも助けられたと思っています。
転職者の声 その2 ■Kさん(入社22年目)
前職では事務機器の営業をしていました。入社当初、商談相手は現場にいる"職人さん"だったので、今まで出逢ったことのなかったタイプの方とのお仕事には、新鮮さがあったことを覚えています。早い人だと3年目で主任になっているケースもあり、頑張る人にはチャンスがたくさんある会社だと思いますよ。
転職・求人情報イメージ1
自社開発なので、顧客から頂いたソフト改善要望への対応がスムーズ。必要に応じて営業、サポート、開発が連携をとりながら仕事を進めています。
転職・求人情報イメージ2
代表の石橋を筆頭に、釣り好きのメンバーが多数在籍しています。海釣りに出かけるなど、「休日はしっかりリフレッシュ」がモットーの会社です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

施工会社などを取引先として、業務効率化ソフトを販売する同社。創業は35年以上前ですが、現在も取引数は右肩上がりだそうです。取材では、そうした事業展開の背景にある同社の強みについて詳しく伺いました。

大きな理由の1つは建設業界に特化した製品展開。工種に応じた拾い出しや見積もりの効率化を実現する同社の商品は、その操作の簡単さから建築業界の人手不足解消の一端を担える商品として好評を博しています。また、それぞれのソフトで訴求ポイントが明確な点も成約に繋がりやすいポイントだそうです。

また、取り扱うパッケージソフトの開発はすべて自社の開発部で行っている為、不具合やカスタマイズ要請にも柔軟に対応可能。より現場の実務に即したソフトウェアとして洗練することができるそうです。

既存顧客からのご紹介が多い点も、同社に寄せられる信頼の大きさゆえ。明確な強みを持つ同社でなら、安心して仕事を始められそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい○人の役に立つ実感を得られます。
同社では、施工会社や工務店といった建設業界の企業へ事務仕事を効率化するための各種ソフトを販売します。商談先には昔ながらの方法で仕事を進める企業も少なくなく、同社のソフトを使うことで作業を格段にはやく進められるようになるそうです。

「おかげさまで仕事が楽になりました」「本当にありがとうございました」といった感謝の言葉をもらう機会もあるほか、時には知り合いの会社を紹介してもらうこともあるのだとか。自分の仕事に満足してもらえたと実感でき、モチベーション高く仕事に取り組めるとのことでした。
厳しさ▲成果を出すためには多くの行動が必要になります。
同社の取引先には中小企業も多く、DX化やデジタル化に抵抗を持つ取引先も少なくありません。そのため、1度の商談で成約せず、商品の詳細やその利点を細かく丁寧に説明することが求められることもあるそうです。

また、営業として成果をあげるためには新規の企業へアプローチする数を増やすことも必要になるのだとか。成果を出すためにはそれだけの業務量に対応する必要があり、最初のうちはそれが負担になるかもしれないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人○素直にアドバイスを受け止められる方
半年間かけてじっくり育てる研修制度が用意されているとはいえ、営業として活躍するためには先輩のアドバイスに耳を傾け、「まずは言われた方法をやってみる」といった姿勢が必要になります。また、わからないことはすぐに相談してみるなど、素直にアドバイスを受け止めることができ、自分の考えに固執しない方は早期に活躍できます。
向いていない人▲営業数字ばかりを追い求めてしまう方
おもな商談相手となるのは、施工会社や工務店の社長。その場で即決いただける商談も多いですが、限られた時間の中で的確に要点を押さえた提案が求められます。礼儀に厳しい方も多く、社会人の基本マナーを守れない方には難しいでしょう。

会社概要サンユー販売株式会社

設立 2015年
代表者 代表取締役 石橋 道也
資本金 1000万円
従業員数 29名(2024年3月現在)
事業内容 ■コンピュータグラフィックス(CG)系パッケージソフトの開発及び販売
■建設工事業者向け各種パッケージソフトの開発及び販売
■インターネットと携帯電話を連携させた業務システムの企画開発及び販売
■施工図面をはじめとした各種図面の作図及びデータ入力サービス
■上記事業に関連するシステムのメンテナンスおよびサポート
事業所 本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4階
東京支店/東京都台東区台東1-31-10 東ビル5階
東海営業所/愛知県名古屋市中川区吉津1-1304 エイトメダリア101
九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル6階
開発室/兵庫県姫路市三左衛門堀西の町65
主要取引先 サンユー株式会社(本社/兵庫県姫路市三左衛門堀西の町65)
http://www.srs-net.co.jp/
企業ホームページ https://www.sanyu-hanbai.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
2次面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは、2~3週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日は希望に応じますので、気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4階
連絡先 本社/大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4階
担当採用担当(野田)
TEL06-6300-0880
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