- 【事業内容】
- 温泉旅館の経営
勤務地
特長
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仕事内容 | 旅館スタッフ(未経験歓迎)◆日本有数の温泉郷「四万温泉」で穏やかに暮らす/U・Iターン歓迎 江戸時代から続く温泉旅館「豊島屋」で、フロント業務や接客対応をお任せ。日本有数の温泉郷である四万温泉の空気に癒されながら、腰を落ち着かせて働けます。<四万温泉について> 昭和29年に国民保養温泉地の第一号に指定された、四万(しま)温泉。泉質や湯量、アクセス、景観など、あらゆる指標を高い水準で満たしており、古くから秘湯として人々に癒しを与えてきました。 <豊島屋について> 歴史ある四万温泉で、江戸時代から続く有数の旅館です。強みは、四万でも数少ない源泉100%かけ流しの湯や、地産地消を重んじた群馬県産の食材を使用した食事など、本物にこだわったおもてなし。「母のような宿」づくりを目指し、訪れるお客様が優しさや安心感を得られる。そんな旅館経営を行なっています。 <お客様について> 年齢層は老若男女さまざま。カップルや家族連れのお客様が多いです。部屋数は15。1部屋の定員が2名のため、1日30名で満員となります。平日は15~20名がご来館。土日は満室となります。 <お任せすること> ■チェックイン・チェックアウト対応 ■インフォメーション対応(周辺観光地のご案内など) ■会計業務 ■清掃業務 ■宿泊予約のネット受付・宿泊台帳の記入確認 ■電話応対 など ※1日9名のスタッフで対応します。 <仕事のポイント> ◎日本有数の秘湯ならではの癒しを、お客様へ 過去には、大きな災害に見舞われ、復興でお疲れになっていた方が当館を訪れたことも。心を込めた接客をしたことで、お帰りの際には「生き延びたような気持ちです。おかげでまた頑張れます」と、感謝の言葉をいただけました。 ◎アイデアも大歓迎 アメニティの置く場所を変えるなど、現場目線でのサービス改善も歓迎です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別なスキル・経験は一切不問。人柄重視の採用です! ◎必須ではありませんが、接客経験のある方は活かして活躍できます! ◎「穏やかな暮らしがしたい」「温泉が好き」という方も大歓迎です! |
募集背景 | 豊島屋は、最初に「国民保養温泉地」として指定(※)された、群馬県の四万温泉にある温泉旅館。江戸後期から続く老舗です。大切にしているのは「母のような旅館」であること。お客様に優しさや安心感を覚えていただける旅館を目指し、「源泉100%かけ流し」「群馬県産食材を使用した料理の提供」など、最良のおもてなしを心がけています。 そうした姿勢が評判となり、現在も順調な経営を続ける当社。四万温泉全体で観光業に力を入れていることに合わせ、貸別荘など事業の多角化にも取り組んでいます。そこで今回新たな仲間をお迎えすることとなりました。 ※「国民保養温泉地」第一号として指定された温泉地(環境省HP/国民保養温泉地一覧) |
雇用形態 |
正社員
※1~3ヶ月間の試用期間があります。期間中は月給18万3000円以上となります。その他の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
群馬県吾妻郡中之条町四万3887
※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※社員寮あり ◎東北や北海道、九州などからのU・Iターン実績もあります! 交通
・渋川・伊香保ICから車で1時間
・沼田ICから車で1時間 <都市部へのアクセスも良好> 東京へは車で2時間半程度。旅館から1時間ほど車を走らせればショッピングモールなどもあるため、日用品の買い出しなどもそれほど困らない環境です! |
勤務時間 | 変形労働時間制 週実働44時間 <シフト例> ・7時30分~12時(中抜け)17時~20時 ・8時~12時(中抜け)14時30分~18時30分 ・8時~12時(昼食休憩)13時~18時 ※2週間単位でシフトを作成。 ※繁忙期には残業あり ◎中抜け時に夕飯の準備をするなど、時間を有効活用することもできます! |
給与 |
月給20万円以上+各種手当 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※1~3ヶ月間の試用期間があります。期間中は月給18万3000円以上となります。その他の待遇・条件に変更はありません。 <月給例> 大学卒・大学院卒/月給24万円~30万円 短大卒・専門学校卒/月給22万5000円~28万5000円 高校卒/月給20万円~24万円 |
休日休暇 | ■月6日以上休み(平均月7~8日休み) ■年次有給休暇(10日) |
福利厚生・待遇 | ■賞与(業績による) ■昇給年1回(6月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(月1万円まで) ■食事手当 ■繁忙手当(頑張った月、忙しかった月に特別支給) ■特別手当 ■研修・検定手当 ■社員寮(単身者用/月1万5000円) |
入社後の流れ | 入社後は研修期間として、主任から、温泉の清掃や接客、料理の配膳などを順にお教えします。一連の業務を覚えたら、最後に受付業務もレクチャー。既に旅館の全体像が把握できているので、うまく接客できるようになっているはずです。成長度合いに応じおおむね2~3ヶ月、長ければ8ヶ月ほどで独り立ち。適性などを鑑みて、それぞれに合った担当業務を中心にお任せするので、自身の得意を活かして活躍できますよ! |
一緒に働く仲間 | 現在は、全部で15名のメンバーが活躍中(うち常勤パート2~3名)。女性6割・男性4割といった構成です。ほとんどが20代ですが、中には70代で活躍しているメンバーも。中途入社者も3名ほどいるため、今回採用された方も馴染みやすいと思いますよ! |
会社名 | 有限会社豊島屋 |
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設立 | 1955年 |
代表者 | 代表取締役社長 田村 明義 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 15名 |
売上高 | 1億5000万円(2017年6月期実績) |
事業内容 | 温泉旅館の経営 |
事業所 | 群馬県吾妻郡中之条町四万3887 |
企業ホームページ | https://tosimaya.co.jp/ |
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