- 【事業内容】
- ■飲食サービス ■コンテンツ企画サービス
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| 仕事内容 | 人事（中途採用担当）◆人事未経験OK！／フレックスタイム制／転勤なし 『音楽』『アート』『食』にフォーカスし、「お客様に常に楽しんで頂くこと」のサービスポリシーを基本に据え、カルチャーコンテンツの充実した店舗づくりを行なっている当社。店舗物件の立地や空間特性に合わせた様々なブランドの開発を行なっています。関東、東北、東海、近畿や九州地域の主要都市繁華街エリアを中心に、カフェダイニング業態ほか様々な業態の飲食店舗に加え「LOOP」ブランドによるライブハウスなどを直営にて展開しています。 あなたには、主に飲食店舗で働くメンバーの中途採用領域をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用選考実務 ■年間予算作成 ■予算管理 ■採用計画立案（媒体選定やエージェントコントロールなど） ■入社手続き ※中途社員年間採用人数は30～40名ほど 【ポイント】 ◎部門長と二人三脚で業務を担当していただきます。 ◎ゆくゆくは現場職だけでなく、本部役職、役員候補などの重要役職の選考や、PA採用、新卒採用、研修など幅広く人材開発領域のご活躍を期待しています。 ◎これまでの採用経験を活かしてさらにスキルアップするチャンスです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■いずれかのご経験をお持ちの方 ・リクルーターとしての業務経験（採用媒体選定、原稿チェック、エージェントコントロール、面接選考など） ・何かしらの採用経験（中途・新卒・アルバイトなど雇用形態は問いません） |
| 募集背景 | IPコンテンツを活用したコラボカフェの集客が好調で、「コト消費」需要を着実に取り込むことで好調に業績を伸ばしている当社。 今回は、業務拡大に伴う増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区芝4-1-23三田NNビル18F
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし 交通
JR「田町駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00・1日の標準労働時間8時間） |
| 給与 |
月給33万600円以上＋業績連動賞与 ※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・8万6900円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円～480万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■業績連動賞与 ■昇給：年2回（3月・9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当:あり（会社規程に準ずる／上限月3万円） ■OJT ■従業員割引 ■健康診断 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | 株式会社エスエルディー |
|---|---|
| 創業 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 有村 譲 |
| 資本金 | 4887万6000円（2022年2月28日現在） |
| 従業員数 | 正社員：152名 アルバイト：674名（2022年2月28日現在） |
| 売上高 | 【単体】 30億9000万円（2023年2月期実績） 24億3200万円（2022年2月期実績） 23億1500万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■飲食サービス ■コンテンツ企画サービス |
| 事業所 | 本店・本社：東京都港区芝4-1-23 三田ＮＮビル（受付：18F） |
| 企業ホームページ | https://www.sld-inc.com/ |
株式会社エスエルディー（東証スタンダード上場）の人事（中途採用担当）◆人事未経験OK！／フレックスタイム制／転勤なし（1279068）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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