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「株式会社リンカン・スタッフサービス/人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年間休日123日/土日祝休み/私服勤務OK/月給27万円~」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年間休日123日/土日祝休み/私服勤務OK/月給27万円~
株式会社リンカン・スタッフサービス
もうすぐ掲載終了(2024/4/28)
プロ取材
撮影者と共に、神奈川県本社で働く採用担当の盛田さん、人材コーディネーターの曽我さんに取材しました。幅広い業界に対して人材サービスを提供する同社。近年は建設業界にも力を入れ、事業成長を目指しています!
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
株式会社リンカン・スタッフサービス掲載終了間近
掲載期間24/03/1824/04/28

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年間休日123日/土日祝休み/私服勤務OK/月給27万円~

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年間休日123日/土日祝休み/私服勤務OK/月給27万円~イメージ1
現在コーディネーターを担うのは10名。今後さらに事業を拡大していくために、新たな仲間をお迎えします!
「紹介しません」が言える、質重視のマッチングを。
■マッチング率の高さで、選ばれています。
派遣スタッフと企業をつなぐ、人材コーディネーター。数多くの人材派遣会社の中でも「質の高さ」で選ばれているのが当社です。活躍できる場所を紹介している証に、派遣先にそのまま就職する「転籍」を行なう人も多数。企業からもスタッフからも信頼をいただいています。

■時には「NO」が言える仕事です。
「経験があっても、風土にマッチしない人材は紹介できない」…など、スタッフの性格や職場の風土なども踏まえた提案ができるのが、当社の強み。面談に力を入れ、機械的でなく本質的な提案を行なっています。

■“質重視” のサイクルあり。
より定着率を高めるために、スタッフへの教育・待遇を充実させ、次回も質を重視した提案を期待される。そんな成約サイクルがあるため、個人ノルマはなし。また、腰を据えて働けるよう、年間休日123日、月給27万円~という待遇でお迎えします。

数字だけを追うのではなく、仕事を探す人に本気で向き合いたい。
――その思いに共感いただける方からのご応募を、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆年間休日123日/土日祝休み/私服勤務OK/月給27万円~
仕事を探す求職者(派遣スタッフ)と、人材を求める企業をマッチングさせる役割をお任せします。社会的な人材不足解決に寄与する、社会貢献度の高い仕事です。

……担当業界について……
建設業を中心とした企業に対して、管理者・設計士などを紹介する「技術者派遣」と、製造・物流業を中心とした企業に人材を紹介する「一般派遣」のどちらかをお任せします。

……具体的な仕事内容……
【求職者への対応】
<流れ>
▼1日数名から応募が届きます。
▼電話で面談の時間を設定し、メッセージなどで連絡。
▼面談をして、希望の条件やこれまでの経験をヒアリング。
▼面接の支援・アフターフォロー。

<ポイント>
◎担当は50名程度。派遣先決定後も、月に1回ほど面談を行ないます。
◎時には、当社が用意する社宅への引越し支援を行なうなど、ひとりひとりに寄り添った対応が特徴的です。

【企業への対応】
<流れ>
▼お客様先企業へ訪問。
▼ニーズを捉え、人材をご提案。

<ポイント>
◎担当社数は20社前後です。
◎関東エリアが中心ですが、中でも神奈川県をメインエリアに担当しています。

……成果を出せる秘訣……
◆企業と求職者、両方を良く知ることが重要。
求職者の年齢・性別・経験などだけでなく、性格や現場の雰囲気との相性、働き方の希望などを考慮した上で、人材を紹介します。実際に普段から現場を訪れ、働く環境への理解度を深めることが大切です。

◆数より質の提案を。
提案した人材の契約率は80~90%と高め。人材を見極めて紹介しているからこそ、人材の定着率が高く、派遣先にそのまま入社する「転籍者」の数も多いです!

◆求職者の支援体制が充実
求職者向けの資格取得支援やキャリア形成支援、寮制度などを充実させているため、当社で長く働いてくれる求職者が多いです!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)
└お客様先に、車で訪問していただきます。

◎第二新卒~社会人経験10年以上の方まで歓迎!
◎ブランクOK。転職回数も気にしません。
◎応募に際して必須ではありませんが、接客・販売・営業などの人と関わる仕事の経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただけます。ぜひ履歴書などでアピールしてください!

\ 当てはまる方、ご応募を!/
□ 本質的な提案がしたい
□ 人に向き合い、役に立てる仕事がしたい
□ ガツガツ数字だけを追いかけるより、質の高い仕事がしたい
□ 社会貢献度の高い仕事が良い
募集背景 <安定基盤の会社>
建設業界で確かな事業基盤を持つ『リンカングループ』のもと、全国各地の企業様に向けて、派遣を中心とした人材ソリューションを提供している「リンカンスタッフサービス」。

今後は、さらなる事業規模の拡大を目指していく予定。それに伴い今回は、企業と人材をつなぐコーディネーターを新たに募集することになりました。

量よりも「質」を重視した戦略の当社で、共に人や企業に向き合いませんか?
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の勤務地は本社です。そのほか給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
\ 腰を据えて働いていただけます! /
大和・座間・相模原のいずれかの事業所に出社いただきます。

■大和(本社):神奈川県大和市中央2-2-8
■座間:神奈川県座間市広野台2-10-10
■相模原:神奈川県相模原市中央区田名3700-1

【試用期間中】
神奈川県大和市中央2-2-8
※試用期間中は本社で研修を行ないます。
交通
<マイカー通勤OK!>
勤務地により異なります。

■大和(本社):「大和駅」から徒歩5分
■座間:「相武台前駅」から徒歩27分
■相模原:「上溝駅」から徒歩33分

【試用期間中】
「大和駅」から徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制(月平均156時間)

【通常】9:00~17:30
【月末月初】9:00~18:30(月6日程度)

◎残業は、月5時間~30時間ほど。業務量や予定に応じて各自調整しています。
給与 月給27万円~+手当+賞与(年2回)

◎経験や能力を考慮して月給を設定します。
◎月給には45時間分(7万1849円~)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。
年収例
400万円/入社2年
550万円/入社10年
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

◎産休・育休の取得実績あり!男女共に働きやすい環境です!
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8・12/合計支給額:月給の2ヶ月分以上)※規定あり
■退職金あり
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■交通費(全額支給)
■資格支援制度(業務上必要な資格取得については費用会社負担)
■役職手当
■出張手当
■マイカー通勤可
■社用車・社用スマートフォン貸与有り
■駐車場あり
■服装自由(私服可)
└華美なものでなければピアスネイルOK!
■社員旅行
■オフィス内禁煙
入社後について <一緒に働くメンバー>
一緒にはたらくメンバーは各拠点は3名、本社は4名。本社勤務の女性コーディネーターが1名、その他男性で30~40歳代がメイン。皆中途入社で、様々な業界・職種から転職してきました。「人と向き合える仕事が良い」「ノルマがない環境で、互いに高め合いたい」と入社した先輩が多いです。

<教育体制>
入社後は、3ヶ月ほどかけてイチから仕事を教えていきます。先輩も人材未経験からスタートしているため、心配無用。丁寧に仕事を引き継いでいくので、焦らず覚えていきましょう!
転職・求人情報イメージ1
企業とも、求職者とも、定期的な面談を大切にしています。相手が何を考えているかをくみ取り、寄り添うことが大切です。
転職・求人情報イメージ2
親会社である「林間」は関東に拠点を持つ建設会社。安定基盤のもとで、さらなる成長を遂げていく予定です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

全国の幅広い企業と取引している同社。約150社と取引を行なっていると伺いました。

実際に、どのような派遣スタッフが訪れるかを伺うと、「いきなり正社員で働くのが心配」「様々な経験を積みたい」という人が多いのだそう。そうしたスタートで同社を訪れ、派遣として働いた後にそのまま派遣先へ転籍する人もいらっしゃるなど、高いマッチ率を誇ると伺いました。また、自己都合での転籍も少ないそうです。

そうした「人材の定着」の背景には、様々な取組があるのだとか。たとえば、人材育成・教育システムを用いてステップアップを支援したり、登録・教育・採用までを一貫してスムーズに行なったり、密にコミュニケーションを取ってモチベーション管理をしたり…。紹介が決まった後も徹底的にサポートをしているからこそ、高い評価を得続けていると伺いました。

独自の戦略で、多くの企業に頼られている同社。今後の成長にも、期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分たちのサービスに、高い価値を感じてもらえること。
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提案の質を重視している同社では、その分1件あたりの金額も高く設定しているのだそう。そのため、「他社よりお金を払ってでも、○○さんから提案してほしい」という言葉をいただけたり、「○○さんからの紹介がいつも良いから、もうずっと○○さんにだけお願いするよ」とお任せいただけた時には、大きな達成感を得られると伺いました。
厳しさ△時には、NOも言わなければいけないこと。
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求職者・企業への両方の影響を考えて、マッチしない人材の紹介はお断りしている同社。時には、「今すぐ働きたい」という求職者がいるのにぴったりの企業がなく、求職者に待っていただくことになったり、企業に紹介できない状態が続いたりすることもあるそうです。そうした時に、信念を貫く心苦しさを感じると伺いました。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人とのコミュニケ―ションを取ることが好きな方
◎自分のペースで、たしかな提案を行ないたい方

企業・求職者など、様々な方と関わりながら仕事を進めていく必要があります。「人と関わることが好き」という方にぴったりです。また、個人ノルマなどはなく、提案の質に注力できるため、「のびのび成長したい」という方にも向いています。
向いていない人△公私混同してしまう方
△ガツガツ数字を追いかけることだけをしたい方

求職者に親身になって対応することは重要ですが、仲良くなりすぎてしまうのも厳禁。あくまでコーディネーターとして関係を築く必要があります。また、「提案の内容よりも、とにかく成果を上げたい」という方にも向いていません。

会社概要株式会社リンカン・スタッフサービス

設立 2003年
代表者 代表取締役 国方 広一郎
資本金 3000万円
従業員数 23名(2024年2月時点)
事業内容 ■一般労働者派遣事業(派)14-300049号
■有料職業紹介事業 14-ユ-300038号
■業務請負業
事業所 【本社】神奈川県大和市中央2-2-8 ケントハウスビル4F
関連会社 ■株式会社林間
■株式会社コクエー
■株式会社リンカン開発
■株式会社林間土木
(グループ4社)
企業ホームページ https://www.rinkan-staff.co.jp/
採用ホームページ スタッフが安心して働ける環境をサポートしています。 2003年に設立した株式会社リ…
https://en-gage.net/rinkan-staff_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会
STEP3
面接(2回)+適性テスト
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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ご応募から内定までは3週間ほどの予定です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒242-0021
神奈川県大和市中央2-2-8 ケントハウスビル4F
連絡先 【本社】
〒242-0021
神奈川県大和市中央2-2-8 ケントハウスビル4F
担当採用担当
TEL046-200-5566
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/4/28まで )
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